العربية

力領科技股份有限公司

MOPS

تتوفر جداول للشركات التايوانية بتسميات المصادر الأصلية وتواريخ الجداول والقيم الدقيقة المبلغ عنها. تختلف التغطية حسب مجموعة البيانات المصدرية.

Watchlist

البيانات المفتوحة في تايوان

هذه جداول ملخصات منشورة وليست سجلًا للإفصاحات. تُحفظ تسميات المصدر والنصوص كما هي؛ وتتبع الوحدات جدول المصدر دون استنتاج أو تحويل.

مزوّد البيانات: 金融監督管理委員會證券期貨局. أُعيد نشره بموجب ترخيص البيانات الحكومية المفتوحة 1.0.

تفاصيل الشركة

1 من صفوف جدول المصدر

جدول مجموعة البيانات المصدر: mopsfin_t187ap03_O

تاريخ جدول المصدر: 1 نوفمبر 2026· otc

حقل المصدر	القيمة المعلنة
AccountingFirm	勤業眾信聯合會計師事務所
Address	6F-9, No 5, Taiyuan 1st St.,Zhubei City , Hsinchu County, Taiwan
CPA.CharteredPublicAccountant.First	張雅芸
CPA.CharteredPublicAccountant.Second	蔡美貞
Chairman	毛穎文
CompanyAbbreviation	力領科技
CompanyName	力領科技股份有限公司
Date	1151101
DateOfIncorporation	20091211
DateOfListing	20241210
DeputySpokesperson	彭鈺婷
EmailAddress	[email protected]
Fax	03-5601181
GeneralManager	郭文源
IssueShares	42090333
Paidin.Capital.NTDollars	420903330
ParValueOfCommonStock	新台幣 10.0000元
PreferredStock.shares	0
PreparationOfFinancialReportType	2
PrivateStock.shares	0
Registration	－
SecuritiesCompanyCode	6996
SecuritiesIndustryCode	24
Spokesman	楊尚仁

حقل المصدر	القيمة المعلنة
備註	無
出表日期	1151101
分配後期末未分配盈餘(元)	36502843
可分配盈餘(元)	456556173
摘錄公司章程-股利分派部分
期初未分配盈餘/待彌補虧損(元)	0
期別	1
本期淨利(淨損)(元)	506027637
決議（擬議）進度	董事會決議
股利年度	114
股利所屬年(季)度	年度
股利所屬期間	1140101~1141231
股東會日期
股東配發-法定盈餘公積發放之現金(元/股)	0.0
股東配發-法定盈餘公積轉增資配股(元/股)	0.0
股東配發-盈餘分配之現金股利(元/股)	10.00000000
股東配發-盈餘轉增資配股(元/股)	0.0
股東配發-股東配發之現金(股利)總金額(元)	420053330
股東配發-股東配股總股數(股)	0
股東配發-資本公積發放之現金(元/股)	0.0
股東配發-資本公積轉增資配股(元/股)	0.0
董事會（擬議）股利分派日	1150304

حقل المصدر	القيمة المعلنة
出表日期	1151102
報告年度	114
溫室氣體排放密集度(公噸CO₂e/百萬元營業額)	0.0473
範疇一取得驗證	是
範疇一排放量(公噸CO2e)	0.7805
範疇一資料邊界	已完成母公司
範疇三取得驗證	是
範疇三排放量(公噸CO2e)	85.8533
範疇三資料邊界	已完成母公司
範疇二取得驗證	是
範疇二排放量(公噸CO2e)	126.3093
範疇二資料邊界	已完成母公司

حقل المصدر	القيمة المعلنة
使用率(再生能源/總能源)	0.0000%
出表日期	1151102
取得驗證	N/A
報告年度	114
資料範圍	僅母公司，本公司無其他子公司。

حقل المصدر	القيمة المعلنة
出表日期	1151102
員工福利平均數(仟元/人)	3089
員工薪資平均數(仟元/人)	2516
報告年度	114
新進員工年齡分布
管理職女性主管佔比	17.86%
離職員工年齡分布
非擔任主管之全時員工薪資中位數(仟元/人)	2569
非擔任主管職務之全時員工薪資中位數變動百分比	-0.04%
非擔任主管職務之全時員工薪資平均數(仟元/人)	2634
非擔任主管職務之全時員工薪資平均數變動百分比	-3.27%
高齡員工晉用政策及培訓計畫

حقل المصدر	القيمة المعلنة
公司年度召開法說會次數(次)	4
出表日期	1151102
報告年度	114

حقل المصدر	القيمة المعلنة
使用內部碳定價作為規劃工具，應說明價格制定基礎
出表日期	1151102
報告年度	114
極端氣候事件及轉型行動對財務之影響	極端氣候及轉型行動對財務之影響如下：風險：極端氣候事件-營業費用增加(IT採購相應設備及維持ISO 27001系統有效性) 風險：碳稅與碳費-營業費用增加(繳納碳稅、碳費) 風險：利害關係人要求-營業費用增加(為提升碳數據的可信賴度，進行外部機構第三方驗證風險：市場需求變化-營業費用增加(投入研發所需時間與人力) 機會：創新技術-營業利益挹注(營收及毛利持續獲益於搭載創新技術之產品) 機會：供應鏈管理-營業費用增加(持續拓展可能合作供應商，試驗階段費用增加) 機會：節能措施-營業費用減少(用電成本下降) 詳細內容請見力領科技股份有限公司114年度(2025年)年報第66頁至第71頁。
氣候風險之辨識、評估及管理流程如何整合於整體風險管理制度	本公司為健全公司治理、落實企業經營之風險管理，針對可能威脅公司營運的不確定因素進行風險管理，於2024年經董事會修訂通過「風險管理政策與程序」，並授權永續發展暨風險管理委員會下轄的風險管理工作小組負責風險管理活動之規劃、執行推動與協調，包含召開風險管理會議、辨識與分析公司風險類別與等級、彙整提報風險管理報告等。風險管理工作小組每年定期開會，各營運單位溝通風險資訊與評估永續發展各面向之風險(包含氣候變遷風險)，並向永續發展暨風險管理委員會及董事會報告各類風險之風險管理執行狀況。最近一次提報董事會日期為2025年10月29日。 (1)風險辨識： A.風險管理工作小組依據過往經驗及資訊，並考量內外部利害關係者關注重點，辨識包括策略、營運、財務及其他新興範疇的風險。 B.114年度所收集氣候相關風險因子為氣候變遷、天然災害。本公司未來隨時注意氣候變遷議題發展趨勢，據以增訂需辨識之風險因子。 (2)風險分析：各營運單位辨識風險因子後，針對其進行性質及特徵的瞭解，同時考慮公司現行管控機制完整性、過往經驗、同業案例、監控頻率與目標，對其進行「發生可能性」與「一旦發生後負面衝擊度」的風險評分，由此乘積了解風險對公司之影響，作為後續風險管理的依據。 (3)風險評量與回應及監督審查： A.透過風險分析結果，將所有風險進行排名，經由各營運單位代表和執行長檢視後，決定公司優先關注和處理之風險議題。該內容後續提報予永續發展暨風險管理委員會進行核定。 B.各營運單位依據風險等級，規劃與執行後續風險回應方案，持續監控，並定期提交風險管理運作情況予風險管理工作小組。 C.風險管理工作小組定期呈報永續發展暨風險管理委員會風險管理運作情況且受審查，並由委員會召集人或其指定人至少一年一次向董事會報告。 D.董事會為風險管理之最高治理單位，監督風險管理流程及相關風險對策是否持續有效運作，並將相關審查結果納入績效衡量與報告事項中。
若使用情境分析評估面對氣候變遷風險之韌性，應說明所使用之情境、參數、假設、分析因子及主要財務影響
若有因應管理氣候相關風險之轉型計畫，說明該計畫內容，及用於辨識及管理實體風險及轉型風險之指標與目標
若有設定氣候相關目標，應說明所涵蓋之活動、溫室氣體排放範疇、規劃期程，每年達成進度等資訊；若使用碳抵換或再生能源憑證(RECs)以達成相關目標，應說明所抵換之減碳額度來源及數量或再生能源憑證(RECs)數量
董事會與管理階層對於氣候相關風險與機會之監督及治理	在氣候變遷相關議題的治理與監督，以下為治理單位相關職權範圍及職責、溝通頻率描述： 1. 董事會：最高治理單位，每年定期聽取永續發展暨風險管理委員會報告，並針對ESG 重大議題執行情形(包括氣候風險管理成果)等報告內容提供策略可行性或建議，同時追蹤執行進度和督促委員會依據評估結果調整規劃事項。 2. 永續發展暨風險管理委員會：董事會委任董事長及兩位獨立董事擔任委員會委員職務，並任命董事長為召集人，每年成員們透過永續相關課程進修，持續精進具備企業永續經營知識及能力。並負責督導公司永續發展（包括氣候相關議題）重要政策之行動計畫，檢討、追蹤永續發展執行情形與成效，每年亦提報董事會相關策略與目標之達成進度。 3. 薪資報酬委員會：規劃於2025年增訂高階經理人在ESG 相關績效之報酬指標，將氣候相關目標及目標達成程度納入高階經理人之績效評估與薪酬制度中，以監控氣候相關議題目標之實現。透過獎酬制度與氣候變遷管理之相關成果連結，促使管理階層以同時使公司獲利且達成永續經營之方式經營公司業務；如此，將可實現公司之永續目標，並為投資人及利害關係人帶來價值。依「董事及經理人績效評估辦法」之評核項目，本公司每年對經理人進行兩次績效考核，評估指標包含目標達成考核及行為考核，另自114 年度起為激勵經理人重視長期綜合績效表現，達到永續經營，將永續發展策略與目標和經理人績效連結，其中ESG永續發展績效評估以四大重要指標：『創新管理』、『永續供應鏈』、『財務績效』、『氣候行動/能源管理』為目標，同時納入獎金及員酬分派之考量，權重占比5%，並依上述評估結果給予適當之酬勞，經薪資報酬委員會審議後提報董事會核准。本公司已於2023及2024年訂定「永續發展實務守則」及「永續發展暨風險管理委員會組織規程」，並成立永續發展暨風險管理委員會。基於對氣候變遷風險與機會辨認的日益重視，委員會督導其下風險管理工作小組，已於2024年修訂「風險管理政策與程序」，該程序明確劃分各治理單位與管理階層風險與機會之辨認與因應措施的角色與權責範圍。管理階層中，風險管理工作小組需每年至少一次召集各營運單位辨識與評估各面向風險因子(包括氣候變遷與天然災害)，針對高關注度風險召開「風險管理會議」，與各營運單位溝通風險資訊，檢視對應策略及整體達成情形，並每年提報至永續發展委員會及董事會。另外，執行辦公室針對氣候策略執行情形，2025 年度已報告：溫室氣體盤查及規劃外部查證、能源管理計畫、風險管理會議、制定內部碳定價等議題之工作狀況。
辨識之氣候風險與機會如何影響企業之業務、策略及財務 (短期、中期、長期)	經公司內部辨識及參考主要供應商狀況，定義可能影響之時間區間：短期為3 年以內，中期為3 至10 年，長期為10 年以上。以下為列入評估的氣候風險與機會，及其對本公司經營模式影響(業務)和價值鏈影響： 1.實體風險-立即性 a.風險事件：極端氣候事件 b.可能影響時間區間：短、中、長期。 c.對經營模式/價值鏈影響：1.影響辦公室運作及安全性、2.能源供應不穩導致短暫影響電信商、IT設備或機房運作、3.產品運輸異動(供應鏈營運中斷產生的緊急應變成本) 2.轉型風險-政策和法規 a.風險事件：碳稅與碳費 b.可能影響時間區間：中、長期。 c.對經營模式/價值鏈影響：1.負擔碳費之營運費用增加、2.配合歐盟客戶提供資料時間成本增加、3.上游供應商減碳成本轉嫁 3.轉型風險-名譽 a.風險事件：利害關係人要求 b.可能影響時間區間：中、長期。 c.對經營模式/價值鏈影響：1.因應利害關係人減碳/揭露要求額外投入營運資源、2.拓展新客戶門檻增加 4.轉型風險-市場 a.風險事件：市場需求變化 b.可能影響時間區間：短、中、長期。 c.對經營模式/價值鏈影響：1.客戶對於低耗能/低碳排產品需求增加，因應市場需求使研發費用投入增加、2.新供應商選擇難度增加，必須以可配合市場需求為主要考量 1.機會-產品與服務 a.機會事件：創新技術 b.可能影響時間區間：短、中、長期。 c.對經營模式/價值鏈影響：1.部署低功耗技術專利，青睞低耗能產品客戶訂單增加 2.機會-資源效率及韌性 a.機會事件：供應鏈管理 b.可能影響時間區間：短、中、長期。 c.對經營模式/價值鏈影響：1.供應商提高其可靠度，營運韌性提升 3.機會-韌性 a.機會事件：節能措施 b.可能影響時間區間：短、中、長期。 c.對經營模式/價值鏈影響：1.減少能源消耗，營業費用減少、2.回應外部利害關係人需求詳細內容請見力領科技股份有限公司114年度(2025年)年報第66頁至第71頁。

حقل المصدر	القيمة المعلنة
出表日期	1151102
因資訊外洩事件而受影響的顧客數(人)	0
報告年度	114
與個資相關的資訊外洩事件占比	0.00%
資訊外洩事件數量(件)	0

حقل المصدر	القيمة المعلنة
出表日期	1151102
前10大股東持股情形	https://doc.twse.com.tw/server-java/t144sb10?step=9&filename=2026_6996_20260624F17.pdf
報告年度	114

حقل المصدر	القيمة المعلنة
備註	-
出表日期	1151017
營業收入-上月比較增減(%)	5.020262936218899
營業收入-上月營收	238613
營業收入-去年同月增減(%)	2.827223412200146
營業收入-去年當月營收	243702
營業收入-當月營收	250592
累計營業收入-前期比較增減(%)	22.466218884151804
累計營業收入-去年累計營收	1899434
累計營業收入-當月累計營收	2326165
資料年月	11509

قيم إفصاحات ESG من t187ap46_O_4
حقل المصدر	القيمة المعلنة
出表日期	1151102
取得驗證	N/A
報告年度	114
廢棄物密集度-單位	公噸/百萬元營業額
廢棄物密集度-密集度	0.0023
有害廢棄物量-數據(公噸_t)	0.6763
有害廢棄物量-資料範圍	僅母公司，本公司無其他子公司。
總重量(有害+非有害)-數據(公噸_t)	6.2242
總重量(有害+非有害)-資料範圍	僅母公司，本公司無其他子公司。
非有害廢棄物量-數據(公噸_t)	5.5479
非有害廢棄物量-資料範圍	僅母公司，本公司無其他子公司。

قيم إفصاحات ESG من t187ap46_O_6
حقل المصدر	القيمة المعلنة
出表日期	1151102
報告年度	114
女性董事席次及比率-席	3
女性董事席次及比率-比率	37.50%
獨立董事席次(席)	4
董事出席董事會出席率	95.00%
董事席次(席)	8
董事進修時數符合進修要點比率	100.00%

مقاييس ESG كما وردت في جداول المصدر
المقياس	سنة التقرير	القيمة المعلنة	الدليل
溫室氣體排放密集度(公噸CO₂e/百萬元營業額)	2025	0.0473	الدليل BLAKE3 b85ad4e039c23fbcfd0631f25e6041ea421987a570ae6606628b70b31061ff01
範疇一排放量(公噸CO2e)	2025	0.7805	الدليل BLAKE3 b85ad4e039c23fbcfd0631f25e6041ea421987a570ae6606628b70b31061ff01
範疇三排放量(公噸CO2e)	2025	85.8533	الدليل BLAKE3 b85ad4e039c23fbcfd0631f25e6041ea421987a570ae6606628b70b31061ff01
範疇二排放量(公噸CO2e)	2025	126.3093	الدليل BLAKE3 b85ad4e039c23fbcfd0631f25e6041ea421987a570ae6606628b70b31061ff01
用水密集度-密集度	2025	0.8010	الدليل BLAKE3 2672d82be8b68101f58d8b5e2872b65653de8cf151216dbe449a06af9848db44
用水量(公噸)	2025	1457.1617	الدليل BLAKE3 2672d82be8b68101f58d8b5e2872b65653de8cf151216dbe449a06af9848db44
廢棄物密集度-密集度	2025	0.0023	الدليل BLAKE3 c4497a61ec644b3856222ebfbda815b1f777b9042dc4257e9b09f476b4161200
有害廢棄物量-數據(公噸_t)	2025	0.6763	الدليل BLAKE3 c4497a61ec644b3856222ebfbda815b1f777b9042dc4257e9b09f476b4161200
總重量(有害+非有害)-數據(公噸_t)	2025	6.2242	الدليل BLAKE3 c4497a61ec644b3856222ebfbda815b1f777b9042dc4257e9b09f476b4161200
非有害廢棄物量-數據(公噸_t)	2025	5.5479	الدليل BLAKE3 c4497a61ec644b3856222ebfbda815b1f777b9042dc4257e9b09f476b4161200
員工福利平均數(仟元/人)	2025	3089	الدليل BLAKE3 0e0cf3037658f391190ae8fb398f72c6c66b9ebb45baeefdb2b8002b8d399326
員工薪資平均數(仟元/人)	2025	2516	الدليل BLAKE3 0e0cf3037658f391190ae8fb398f72c6c66b9ebb45baeefdb2b8002b8d399326
非擔任主管之全時員工薪資中位數(仟元/人)	2025	2569	الدليل BLAKE3 0e0cf3037658f391190ae8fb398f72c6c66b9ebb45baeefdb2b8002b8d399326
非擔任主管職務之全時員工薪資平均數(仟元/人)	2025	2634	الدليل BLAKE3 0e0cf3037658f391190ae8fb398f72c6c66b9ebb45baeefdb2b8002b8d399326
女性董事席次及比率-席	2025	3	الدليل BLAKE3 aa7362034728937b9e0e8609e8fdc21f54199f4576bc35b7c6a60e401ce58907
獨立董事席次(席)	2025	4	الدليل BLAKE3 aa7362034728937b9e0e8609e8fdc21f54199f4576bc35b7c6a60e401ce58907
董事席次(席)	2025	8	الدليل BLAKE3 aa7362034728937b9e0e8609e8fdc21f54199f4576bc35b7c6a60e401ce58907
公司年度召開法說會次數(次)	2025	4	الدليل BLAKE3 d82b72ebfd07f0fe7cd9f70958f52e286048a4512ee138feeb2276049bb7373d
審計委員會席次(席)	2025	4	الدليل BLAKE3 1928fb3b0bff36af7ef1104c1835dc755560bb572efe6d5966c1978e2daaee06
薪酬委員會席次(席)	2025	3	الدليل BLAKE3 1928fb3b0bff36af7ef1104c1835dc755560bb572efe6d5966c1978e2daaee06
薪酬委員會獨立董事席次(席)	2025	3	الدليل BLAKE3 1928fb3b0bff36af7ef1104c1835dc755560bb572efe6d5966c1978e2daaee06
因資訊外洩事件而受影響的顧客數(人)	2025	0	الدليل BLAKE3 61ed415a8b60945309aacd1de597e9b5a566c09e2d22811bef14ad72a5ec2466
資訊外洩事件數量(件)	2025	0	الدليل BLAKE3 61ed415a8b60945309aacd1de597e9b5a566c09e2d22811bef14ad72a5ec2466
因與反競爭行為條例相關的法律訴訟而造成的金錢損失總額(仟元)	2025	0.000	الدليل BLAKE3 d88a649cb1a7b08a5881044ed543d2bf4e83a2bcd0c931b024c6e570ea6adcab

力領科技股份有限公司

البيانات المفتوحة في تايوان

تفاصيل الشركة

توزيعات الأرباح

إفصاحات ESG

الإيرادات الشهرية

مقاييس ESG