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昱展新藥生技股份有限公司

MOPS

تتوفر جداول للشركات التايوانية بتسميات المصادر الأصلية وتواريخ الجداول والقيم الدقيقة المبلغ عنها. تختلف التغطية حسب مجموعة البيانات المصدرية.

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البيانات المفتوحة في تايوان

هذه جداول ملخصات منشورة وليست سجلًا للإفصاحات. تُحفظ تسميات المصدر والنصوص كما هي؛ وتتبع الوحدات جدول المصدر دون استنتاج أو تحويل.

مزوّد البيانات: 金融監督管理委員會證券期貨局. أُعيد نشره بموجب ترخيص البيانات الحكومية المفتوحة 1.0.

تفاصيل الشركة

1 من صفوف جدول المصدر

جدول مجموعة البيانات المصدر: mopsfin_t187ap03_O

تاريخ جدول المصدر: 1 نوفمبر 2026· otc

حقل المصدر	القيمة المعلنة
AccountingFirm	勤業眾信聯合會計師事務所
Address	5F., No.32, Keya Rd., Daya Dist.Taichung City, Taiwan (R.O.C.)
CPA.CharteredPublicAccountant.First	王浚宇
CPA.CharteredPublicAccountant.Second	趙永祥
Chairman	林東和
CompanyAbbreviation	昱展新藥
CompanyName	昱展新藥生技股份有限公司
Date	1151101
DateOfIncorporation	20160923
DateOfListing	20240124
DeputySpokesperson	康宇寧
EmailAddress	[email protected]
Fax	04-22569658
GeneralManager	文永順
IssueShares	66800000
Paidin.Capital.NTDollars	668000000
ParValueOfCommonStock	新台幣 10.0000元
PreferredStock.shares	0
PreparationOfFinancialReportType	2
PrivateStock.shares	0
Registration	－
SecuritiesCompanyCode	6785
SecuritiesIndustryCode	22
Spokesman	文永順

حقل المصدر	القيمة المعلنة
備註
出表日期	1151101
分配後期末未分配盈餘(元)	107495538
可分配盈餘(元)	114175538
摘錄公司章程-股利分派部分
期初未分配盈餘/待彌補虧損(元)	193858486
期別	1
本期淨利(淨損)(元)	-79682948
決議（擬議）進度	股東會確認
股利年度	114
股利所屬年(季)度	年度
股利所屬期間	1140101~1141231
股東會日期	1150521
股東配發-法定盈餘公積發放之現金(元/股)	0.0
股東配發-法定盈餘公積轉增資配股(元/股)	0.0
股東配發-盈餘分配之現金股利(元/股)	0.10000000
股東配發-盈餘轉增資配股(元/股)	0.0
股東配發-股東配發之現金(股利)總金額(元)	6680000
股東配發-股東配股總股數(股)	0
股東配發-資本公積發放之現金(元/股)	0.0
股東配發-資本公積轉增資配股(元/股)	0.0
董事會（擬議）股利分派日	1150303

حقل المصدر	القيمة المعلنة
出表日期	1151102
報告年度	114
溫室氣體排放密集度(公噸CO₂e/百萬元營業額)	N/A
範疇一取得驗證	否
範疇一排放量(公噸CO2e)	0.0000
範疇一資料邊界	已完成母公司
範疇三取得驗證	否
範疇三排放量(公噸CO2e)	N/A
範疇三資料邊界	N/A
範疇二取得驗證	否
範疇二排放量(公噸CO2e)	34.4820
範疇二資料邊界	已完成母公司

حقل المصدر	القيمة المعلنة
使用率(再生能源/總能源)	N/A
出表日期	1151102
取得驗證	N/A
報告年度	114
資料範圍	N/A

حقل المصدر	القيمة المعلنة
出表日期	1151102
員工福利平均數(仟元/人)	1162
員工薪資平均數(仟元/人)	966
報告年度	114
新進員工年齡分布
管理職女性主管佔比	71.43%
離職員工年齡分布
非擔任主管之全時員工薪資中位數(仟元/人)	727
非擔任主管職務之全時員工薪資中位數變動百分比	2.97%
非擔任主管職務之全時員工薪資平均數(仟元/人)	906
非擔任主管職務之全時員工薪資平均數變動百分比	-2.05%
高齡員工晉用政策及培訓計畫

حقل المصدر	القيمة المعلنة
公司年度召開法說會次數(次)	1
出表日期	1151102
報告年度	114

حقل المصدر	القيمة المعلنة
使用內部碳定價作為規劃工具，應說明價格制定基礎
出表日期	1151102
報告年度	114
極端氣候事件及轉型行動對財務之影響	本公司目前仍處於研發與臨床試驗階段，尚無商品化產品。氣候風險與轉型行動對財務之影響，核心聚焦於「臨床研發資金之有效運用（資本續航力）」與「建立長期綠色核心價值」： 📌 實體風險對財務之影響：臨床試驗時程延誤（增加資金燃燒速度）財務衝擊：極端氣候事件（如颱風、局部供電中斷）若衝擊實驗室或合作之臨床機構，恐導致設施短暫停擺，延誤臨床試驗時程，增加日常維護的資金與時間成本。財務韌性優勢（無國際物流與中轉變質風險）：由於本公司原料製程採在地生產，且針劑採取「生產製造後，直接配送至臨床試驗中心」的精實物流模式，已實質消除跨國極端氣候引發的國際物流中斷風險，並大幅降低溫控原料在運輸中轉過程因氣候異變而損壞的財務損失。 📌 轉型風險對財務之影響：前瞻性環境法規與市場趨勢觀測財務衝擊：評估現階段市場與金融環境，國際授權談判及臨床融資管道暫無強制性之減碳與環保硬性門檻，故目前無直接財務衝擊。惟本公司仍持續密切觀測國際供應鏈減碳趨勢，以防範未來潛在的法規轉型風險。綠色技術優勢（免除未來轉型成本）：本公司之核心研發製程，在開發初始即以「環保、不污染環境」為最高指導原則。此源頭減塑減廢的綠色製程設計，使公司未來即使面對環境法規趨嚴或碳費徵收，亦能直接免除製程改造的巨額資本支出（CapEx）。 📌 氣候機會對財務之利益：優化日常營運成本（精實節流）財務效益：日常透過新廠區的智慧能源管理（三段式電價）有效降低研發能耗與電費支出。憑藉「短鏈直配物流」與「低污染綠色製程」的既有優勢，公司無需額外投入龐大的環境轉型資本，即可保持健康的現金流，確保研發階段之財務穩健。
氣候風險之辨識、評估及管理流程如何整合於整體風險管理制度	本公司已將氣候變遷風險實質納入企業整體風險管理制度中，透過常態性的「辨識、評估、管理、整合」四大步驟，確保氣候議題與公司的營運策略、臨床研發進度及財務規劃緊密結合：本公司已將氣候變遷風險實質納入企業整體風險管理制度中，透過常態性的「辨識、評估、管理、整合」四大步驟，確保氣候議題與公司的營運策略、臨床研發進度及財務規劃緊密結合：第一步：風險辨識與源頭管理由「永續發展推動小組」作為核心，聯同研發、廠務、採購及財務等部門，定期盤點國內外氣候法規與極端氣候事件。在辨識過程中，公司將氣候風險視為研發核心策略的一環。本公司於核心研發製程開發初始，即以「環保、不污染環境」為最高指導原則，並於供應鏈採取「短鏈直配物流」，從源頭主動規避氣候風險。第二步：矩陣式評估與財務衝擊分析永續小組依據 TCFD 四大要素，評估氣候議題對公司臨床階段所造成的實質衝擊。實體面：評估極端氣候（颱風、供電中斷）對臨床機構的影響，辨識出「臨床試驗時程延誤將增加資金燃燒速度」之財務風險。轉型面：觀測市場與金融環境，評估國際授權談判及臨床融資管道，確認「現階段暫無強制性之減碳硬性門檻」，故目前無直接財務衝擊，建立前瞻性觀測機制。第三步：管理行動與韌性優勢落實（以 2025 年為例）將評估結果直接轉化為具體的營運防禦力與節流行動：物流韌性：落實針劑「在地生產、製造後直接配送至臨床試驗中心」的精實模式，實質消除跨國物流中斷與中轉變質風險。日常節流：因應電價調轉，管理階層於 2025 年新廠區啟動之際，積極申請導入「三段式時間電價」與精實節電，優化日常能耗。免除未來成本：憑藉源頭減塑減廢的綠色製程設計，直接免除未來因法規趨嚴或碳費徵收所需面臨的巨額製程改造資本支出（CapEx）。第四步：整體風險制度整合與董事會監督永續小組彙整之氣候風險評估報告、新廠綠色運轉成效、以及臨床供應鏈的氣候韌性表現，每年至少一次正式向董事會提報。董事會將氣候風險與公司整體的「研發資金續航力（Cash Runway）」及「經營合規性」進行合併審視，實質監督執行成效，確保公司無需額外投入龐大環境轉型資本，即可保持健康的現金流，確保研發階段之財務穩健。
若使用情境分析評估面對氣候變遷風險之韌性，應說明所使用之情境、參數、假設、分析因子及主要財務影響
若有因應管理氣候相關風險之轉型計畫，說明該計畫內容，及用於辨識及管理實體風險及轉型風險之指標與目標
若有設定氣候相關目標，應說明所涵蓋之活動、溫室氣體排放範疇、規劃期程，每年達成進度等資訊；若使用碳抵換或再生能源憑證(RECs)以達成相關目標，應說明所抵換之減碳額度來源及數量或再生能源憑證(RECs)數量
董事會與管理階層對於氣候相關風險與機會之監督及治理	本公司支持《巴黎協定》並依循 TCFD 四大核心要素，由永續發展推動小組進行風險鑑別，每年至少一次向董事會報告以監控成效。在 2025 年的具體實踐中，管理階層於年度新設廠區啟動之際，正式向董事會提報該廠之綠色營運規劃：裝修上秉持資源循環精神，最大化留用前房東之廠區防火材料以減少建材碳足跡，並全面採用節能 LED 照明與優化空調；營運上則因應電價調轉，申請導入「三段式時間電價」進行尖離峰用電調度，並於 5 至 9 月夏季期間落實冷氣恆溫 26~28°C 等行為節電。此新廠啟動與節能政策已落實向董事會匯報，後續運轉成效將納入常態性監督機制，確保公司具備高度氣候韌性。
辨識之氣候風險與機會如何影響企業之業務、策略及財務 (短期、中期、長期)	短期影響（1-2年）：實體風險議題與影響：極端氣候事件（颱風、水災、供電中斷）導致實驗室短暫停擺、原料物流受阻，延誤研發進度。財務衝擊：營運中斷增加研發時間與成本支出。應對策略：核心實驗空間全面配置不斷電系統（UPS）與備援設備，並強化多元供應鏈機制。中期影響（3-5年）：轉型風險與政策機會風險：法規與供應鏈碳揭露趨嚴影響與財務：國際客戶減碳要求提高，增加合規成本與融資難度，未達標恐面臨訂單流失、擠壓利潤。應對策略：推動「數據財務化」，將碳排視為虛擬負債納入內控；發布 ESG 報告並於官網公開揭露。機會：永續研發補助與政策資源影響與財務：導入低碳技術，有機會申請政府或國際補助，直接降低研發專案支出。應對策略：定期盤點綠色研發補助，積極規劃永續技術提案與合作。長期影響（5年以上）：策略機會議題與影響：與國際藥廠及科研單位的 ESG 合作機會，提升品牌與技術的國際能見度。財務效益：有助於開拓國際市場，帶來長期權利金、策略投資與穩定訂單。應對策略：研發早期即引入綠色合成、生產潔淨性分析等永續指標，建立符合國際大廠規範之流程。

حقل المصدر	القيمة المعلنة
出表日期	1151102
因資訊外洩事件而受影響的顧客數(人)	0
報告年度	114
與個資相關的資訊外洩事件占比	0.00%
資訊外洩事件數量(件)	0

حقل المصدر	القيمة المعلنة
出表日期	1151102
前10大股東持股情形	https://doc.twse.com.tw/server-java/t144sb10?step=9&filename=2026_6785_20260521F17.pdf
報告年度	114

حقل المصدر	القيمة المعلنة
備註	無
出表日期	1151017
營業收入-上月比較增減(%)
營業收入-上月營收	0
營業收入-去年同月增減(%)
營業收入-去年當月營收	0
營業收入-當月營收	0
累計營業收入-前期比較增減(%)	19.71268954509178
累計營業收入-去年累計營收	1253
累計營業收入-當月累計營收	1500
資料年月	11509

قيم إفصاحات ESG من t187ap46_O_4
حقل المصدر	القيمة المعلنة
出表日期	1151102
取得驗證	N/A
報告年度	114
廢棄物密集度-單位	N/A
廢棄物密集度-密集度	N/A
有害廢棄物量-數據(公噸_t)	2.5200
有害廢棄物量-資料範圍	實驗室
總重量(有害+非有害)-數據(公噸_t)	2.5200
總重量(有害+非有害)-資料範圍	實驗室
非有害廢棄物量-數據(公噸_t)	0.0000
非有害廢棄物量-資料範圍	實驗室

قيم إفصاحات ESG من t187ap46_O_6
حقل المصدر	القيمة المعلنة
出表日期	1151102
報告年度	114
女性董事席次及比率-席	3
女性董事席次及比率-比率	42.86%
獨立董事席次(席)	3
董事出席董事會出席率	100.00%
董事席次(席)	7
董事進修時數符合進修要點比率	100.00%

مقاييس ESG كما وردت في جداول المصدر
المقياس	سنة التقرير	القيمة المعلنة	الدليل
範疇一排放量(公噸CO2e)	2025	0.0000	الدليل BLAKE3 b85ad4e039c23fbcfd0631f25e6041ea421987a570ae6606628b70b31061ff01
範疇二排放量(公噸CO2e)	2025	34.4820	الدليل BLAKE3 b85ad4e039c23fbcfd0631f25e6041ea421987a570ae6606628b70b31061ff01
用水密集度-密集度	2025	188.9123	الدليل BLAKE3 2672d82be8b68101f58d8b5e2872b65653de8cf151216dbe449a06af9848db44
用水量(公噸)	2025	520.0000	الدليل BLAKE3 2672d82be8b68101f58d8b5e2872b65653de8cf151216dbe449a06af9848db44
有害廢棄物量-數據(公噸_t)	2025	2.5200	الدليل BLAKE3 c4497a61ec644b3856222ebfbda815b1f777b9042dc4257e9b09f476b4161200
總重量(有害+非有害)-數據(公噸_t)	2025	2.5200	الدليل BLAKE3 c4497a61ec644b3856222ebfbda815b1f777b9042dc4257e9b09f476b4161200
非有害廢棄物量-數據(公噸_t)	2025	0.0000	الدليل BLAKE3 c4497a61ec644b3856222ebfbda815b1f777b9042dc4257e9b09f476b4161200
員工福利平均數(仟元/人)	2025	1162	الدليل BLAKE3 0e0cf3037658f391190ae8fb398f72c6c66b9ebb45baeefdb2b8002b8d399326
員工薪資平均數(仟元/人)	2025	966	الدليل BLAKE3 0e0cf3037658f391190ae8fb398f72c6c66b9ebb45baeefdb2b8002b8d399326
非擔任主管之全時員工薪資中位數(仟元/人)	2025	727	الدليل BLAKE3 0e0cf3037658f391190ae8fb398f72c6c66b9ebb45baeefdb2b8002b8d399326
非擔任主管職務之全時員工薪資平均數(仟元/人)	2025	906	الدليل BLAKE3 0e0cf3037658f391190ae8fb398f72c6c66b9ebb45baeefdb2b8002b8d399326
女性董事席次及比率-席	2025	3	الدليل BLAKE3 aa7362034728937b9e0e8609e8fdc21f54199f4576bc35b7c6a60e401ce58907
獨立董事席次(席)	2025	3	الدليل BLAKE3 aa7362034728937b9e0e8609e8fdc21f54199f4576bc35b7c6a60e401ce58907
董事席次(席)	2025	7	الدليل BLAKE3 aa7362034728937b9e0e8609e8fdc21f54199f4576bc35b7c6a60e401ce58907
公司年度召開法說會次數(次)	2025	1	الدليل BLAKE3 d82b72ebfd07f0fe7cd9f70958f52e286048a4512ee138feeb2276049bb7373d
審計委員會席次(席)	2025	3	الدليل BLAKE3 1928fb3b0bff36af7ef1104c1835dc755560bb572efe6d5966c1978e2daaee06
薪酬委員會席次(席)	2025	3	الدليل BLAKE3 1928fb3b0bff36af7ef1104c1835dc755560bb572efe6d5966c1978e2daaee06
薪酬委員會獨立董事席次(席)	2025	3	الدليل BLAKE3 1928fb3b0bff36af7ef1104c1835dc755560bb572efe6d5966c1978e2daaee06
因資訊外洩事件而受影響的顧客數(人)	2025	0	الدليل BLAKE3 61ed415a8b60945309aacd1de597e9b5a566c09e2d22811bef14ad72a5ec2466
資訊外洩事件數量(件)	2025	0	الدليل BLAKE3 61ed415a8b60945309aacd1de597e9b5a566c09e2d22811bef14ad72a5ec2466
火災件數(件)	2025	0	الدليل BLAKE3 b13e47371b513c02e43b39243f0f8746fceb3d44dfe41a96569d56db5f987cf2
火災死傷人數(人)	2025	0	الدليل BLAKE3 b13e47371b513c02e43b39243f0f8746fceb3d44dfe41a96569d56db5f987cf2
火災死傷人數占員工總人數比率	2025	0	الدليل BLAKE3 b13e47371b513c02e43b39243f0f8746fceb3d44dfe41a96569d56db5f987cf2
職業災害人數及比率-人數	2025	0	الدليل BLAKE3 b13e47371b513c02e43b39243f0f8746fceb3d44dfe41a96569d56db5f987cf2

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