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鈞寶電子工業股份有限公司

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تتوفر جداول للشركات التايوانية بتسميات المصادر الأصلية وتواريخ الجداول والقيم الدقيقة المبلغ عنها. تختلف التغطية حسب مجموعة البيانات المصدرية.

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البيانات المفتوحة في تايوان

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تفاصيل الشركة

1 من صفوف جدول المصدر

جدول مجموعة البيانات المصدر: opendata/t187ap03_L

تاريخ جدول المصدر: 1 نوفمبر 2026· listed

حقل المصدر	القيمة المعلنة
上市日期	20060818
代理發言人	陳震漢
住址	桃園市平鎮區南豐路269號
傳真機號碼	03-4690127
出表日期	1151101
外國企業註冊地國	－
實收資本額	880239880
已發行普通股數或TDR原股發行股數	88023988
成立日期	19861129
普通股每股面額	新台幣 10.0000元
特別股	0
發言人	蔡裕江
發言人職稱	總經理
私募股數	0
簽證會計師1	林政緯
簽證會計師2	陳國帥
簽證會計師事務所	安永聯合會計師事務所
網址	www.kingcore.com.tw
編制財務報表類型	1
總機電話	03-4698855
總經理	蔡裕江
股票過戶機構	台新證券股務代理部
英文簡稱	KC
英文通訊地址	No.269, Nanfong Rd. , Pingjhen District , Taoyuan City 324 , R. O. C

حقل المصدر	القيمة المعلنة
備註
出表日期	1151101
分配後期末未分配盈餘(元)	18476061
可分配盈餘(元)	88895251
摘錄公司章程-股利分派部分	第二十六條：本公司每年度如有獲利，應先提撥不高於百分之二作為董事酬勞、提撥百分之五至百分之十之間作為員工酬勞，並於前述員工酬勞比例中，應提撥不低於1%為基層員工分派員工酬勞，但公司尚有累積虧損時，應預先保留彌補數額，前項員工酬勞由董事會依營業淨利及業績目標達成情況定之，員工酬勞分派得以股票或現金為之，其對象得包括符合董事會或其授權之人所訂條件之從屬公司員工。員工酬勞及董事酬勞應由董事會決議行之，並報告股東會。當期決算如有盈餘，依法繳納稅捐後，應先彌補虧損，次就其餘額提存百分之十為法定盈餘公積，但法定盈餘公積累積已達本公司資本總額時，不在此限。次依法令或主管機關規定提撥或迴轉特別盈餘公積後，併同以前年度累積未分配盈餘及當年度未分配盈餘調整數額，其合計數由董事會擬定提撥百分之十(含)至百分之百分配案，提請股東會通過後分配股東紅利。本公司現處於成熟期產業，得以現金股利或股票股利之方式為之，而衡量未來年度之資金需求及資本結構，其中現金股利分派之比例不低於當年度股東股利總額之百分之十。
期初未分配盈餘/待彌補虧損(元)	30358555
期別	1
本期淨利(淨損)(元)	64762879
決議（擬議）進度	股東會確認
股利年度	114
股利所屬年(季)度	年度
股利所屬期間	1140101~1141231
股東會日期	1150529
股東配發-法定盈餘公積發放之現金(元/股)	0.0
股東配發-法定盈餘公積轉增資配股(元/股)	0.0
股東配發-盈餘分配之現金股利(元/股)	0.80000000
股東配發-盈餘轉增資配股(元/股)	0.0
股東配發-股東配發之現金(股利)總金額(元)	70419190
股東配發-股東配股總股數(股)	0
股東配發-資本公積發放之現金(元/股)	0.0
股東配發-資本公積轉增資配股(元/股)	0.0
董事會（擬議）股利分派日	1150223

حقل المصدر	القيمة المعلنة
出表日期	1151102
報告年度	114
溫室氣體排放密集度(噸CO2e/單位)	8.9500
範疇一取得驗證	否
範疇一排放量(噸CO2e)	127.6900
範疇一資料邊界	已完成母公司
範疇三取得驗證	否
範疇三排放量(噸CO2e)	N/A
範疇三資料邊界	N/A
範疇二取得驗證	否
範疇二排放量(噸CO2e)	5527.5700
範疇二資料邊界	已完成母公司

حقل المصدر	القيمة المعلنة
使用率(再生能源/總能源)	N/A
出表日期	1151102
取得驗證	N/A
報告年度	114
資料範圍	N/A

حقل المصدر	القيمة المعلنة
出表日期	1151102
員工福利平均數(仟元/人)	738
員工薪資平均數(仟元/人)	618
報告年度	114
新進員工年齡分布
管理職女性主管佔比	35.90%
離職員工年齡分布
非擔任主管之全時員工薪資中位數(仟元/人)	538
非擔任主管職務之全時員工薪資中位數變動百分比	8.03%
非擔任主管職務之全時員工薪資平均數(仟元/人)	608
非擔任主管職務之全時員工薪資平均數變動百分比	9.95%
高齡員工晉用政策及培訓計畫

حقل المصدر	القيمة المعلنة
公司年度召開法說會次數(次)	1
出表日期	1151102
報告年度	114

حقل المصدر	القيمة المعلنة
使用內部碳定價作為規劃工具，應說明價格制定基礎
出表日期	1151102
報告年度	114
極端氣候事件及轉型行動對財務之影響	極端氣候事件對財務之影響公司透過內部討論、盤點及評估，辨識出洪災、旱災，以及降水模式變化和氣候模式的極端變化等對生產或運輸階段有潛在風險。強降雨造成的洪災會造成廠區停工以及設備損壞導致短暫無法出貨；而乾旱缺水則會影響產線正常運作，缺水時須透過降低用水或是與他廠調貨等方式維持供貨，造成營運成本的提升。本公司將持續強化合併公司之氣候調適管理與策略，提升氣候風險應變能力，並推動永續發展措施，以確保企業長期穩健經營。轉型行動對財務之影響轉型風險下，低碳經濟轉型可能需面臨廣泛的政策與法規、技術及市場變化。根據上述變化之性質、速度與重點，在分析之時間範圍內，碳費與溫室氣體總量管制、再生能源法規規範，以及消費者喜好轉變等，可能使營業成本增加或使銷售量降低。
氣候風險之辨識、評估及管理流程如何整合於整體風險管理制度	本公司每年定期檢視國內外氣候風險的最新趨勢，並透過永續發展委員會轄下的永續發展推動小組，全面識別與管理可能影響營運的各類風險，並將氣候風險管理深度融入營運活動與日常管理流程，並採取適當的應對措施，以確保充分掌握氣候風險的變化，進而制定有效的減緩與管理策略。針對目前鑑別出的氣候相關風險與機會，本公司已建立系統化的管理機制，並將氣候變遷風險與機會列為營運管理重點，持續監督、追蹤及檢討經營團隊執行情況。此外，相關結果每年定期一次向董事會報告，並公開揭露於永續報告書，以確保資訊透明化並落實永續發展承諾。
若使用情境分析評估面對氣候變遷風險之韌性，應說明所使用之情境、參數、假設、分析因子及主要財務影響
若有因應管理氣候相關風險之轉型計畫，說明該計畫內容，及用於辨識及管理實體風險及轉型風險之指標與目標
若有設定氣候相關目標，應說明所涵蓋之活動、溫室氣體排放範疇、規劃期程，每年達成進度等資訊；若使用碳抵換或再生能源憑證(RECs)以達成相關目標，應說明所抵換之減碳額度來源及數量或再生能源憑證(RECs)數量
董事會與管理階層對於氣候相關風險與機會之監督及治理	為協助董事會持續推動企業在環境、社會及公司治理等方面的風險評估與應對策略，並及時掌與評估外部環境中氣候變化對各營運模式可能帶來的風險，委員會而言考量營運轉型發展規劃，董事會轄下設立「永續發展委員會」，由董事長擔任召集人。該委員會下設有永續發展推動小組，負責提出並執行永續發展的政策、制度、管理方針及具體推動計劃，同時也負責評估本公司之風險管理議題，包括氣候相關風險，並定期每年至少一次向董事會報告。
辨識之氣候風險與機會如何影響企業之業務、策略及財務 (短期、中期、長期)	本公司依重大性原則，進行與公司營運相關之環境、社會及公司治理議題之風險評估，並訂定相關風險管理策略。本公司共評估八項風險及三項機會，推測其可能帶來的財務衝擊，說明如下： (1) 六項風險摘要如下：短期（1-3年） 1. 對現有產品與服務的需求及監管影響：增加合規壓力與開發成本，可能延長研發與測試周期，影響市場反應速度並提高品質管理成本。因應措施：密切關注新規範，評估產品合規性並調整設計流程。強化研發與創新，適應市場變化，確保競爭力與合規發展。 2. 提高溫室氣體排放定價影響：提高營運成本，並影響供應鏈產品價格與市場競爭力。因應措施：提升能源效率、採用再生能源、優化製造流程並導入碳管理系統。與供應鏈合作推動低碳材料採用，並探索碳權交易以降低成本壓力。 3. 強化排放量報導義務影響：需投入資源優化數據管理與法規合規性，確保數據透明完整。因應措施：建立完善的排放數據管理系統，確保準確透明。培訓員工熟悉規範，與政府保持溝通，並優化內部流程提升報導效率與準確性。中期（3-5年） 4. 客戶行為變化影響：產品結構與銷售模式可能改變，需調整供應鏈管理與市場反應速度，影響營運資源分配與競爭優勢。因應措施：根據客戶需求調整產品服務，優化功能、提升品質、調整價格策略，並開發新產品與以滿足市場需求。 5. 原物料成本上漲影響：直接增加生產成本，壓縮利潤空間，並對價格策略造成壓力。因應措施：提升共用料品項，設計環保材質，增加可回收料品。 6. 消費者偏好轉變影響：生產與產品鏈成本增加，原有品牌形象影響，可能導致存貨成本上升。因應措施：規劃產品替代，逐步汰換高碳排產線與產品，降低生產庫存量。 7. 利害關係人的負面回饋增加影響：品牌與聲譽受影響，可能降低消費者信任度，進而影響產品銷售與市場占比。因應措施：傾聽利害關係人回饋，分析問題並迅速改善。加強透明溝通，主動說明應對措施與計畫，建立長期互動機制。長期（5年以上）海平面上升影響：供應鏈與生產設施可能面臨風險，特別是低海拔地區的工廠或倉儲，可能受淹水與基礎設施損害影響。因應措施：重新評估供應鏈與倉儲選址，避開高風險區，並強化防洪與排水系統。分散供應鏈布局，建立應急機制應對災害，並投保氣候災害保險，以降低財務風險，確保營運穩定。 (2) 三項機會摘要如下：短期對現有產品與服務的要求及監管影響：產品開發成本上升，研發與測試時間延長，影響上市時程。法規要求可能導致產品重新設計，降低生產效率。因應措施：提前規劃合規產品開發，確保快速適應監管變化。強化研發與測試能力，縮短適應時間；並與政府、行業協會溝通，掌握政策動向。中長期提高溫室氣體排放定價影響：提高企業營運成本，特別影響高碳排供應鏈產品，並推高供應商定價，同時提升產品價格，削弱市場競爭力。因應措施：提升能源效率，導入節能技術降低排放成本。投資再生能源，如綠電與太陽能，減少長期能源支出。運用碳管理與碳交易，透過碳權抵消排放，實現碳中和。強化排放量義務報導影響：需投入人力與系統成本完善碳排放數據管理，若應對不及時，可能面臨法規罰則或品牌信譽受損。因應措施：建立智能碳管理系統，提高數據收集效率與準確性。加強員工培訓與法規追蹤，確保合規實質，並與政府及行業組織合作，確保標準接軌。

حقل المصدر	القيمة المعلنة
出表日期	1151102
前10大股東持股情形	https://doc.twse.com.tw/server-java/t144sb10?step=9&filename=2026_6155_20260529F17.pdf
報告年度	114

حقل المصدر	القيمة المعلنة
備註	-
出表日期	1151017
營業收入-上月比較增減(%)	10.300938266339696
營業收入-上月營收	75032
營業收入-去年同月增減(%)	35.69824066634967
營業收入-去年當月營收	60989
營業收入-當月營收	82761
累計營業收入-前期比較增減(%)	25.33004497316118
累計營業收入-去年累計營收	475617
累計營業收入-當月累計營收	596091
資料年月	11509

المقياس	سنة التقرير	القيمة المعلنة	الدليل
溫室氣體排放密集度(噸CO2e/單位)	2025	8.9500	الدليل BLAKE3 e16b52d25697864d323f8f0fc3a8678684a20772bda9cf91f42faa9aad4b31bd
範疇一排放量(噸CO2e)	2025	127.6900	الدليل BLAKE3 e16b52d25697864d323f8f0fc3a8678684a20772bda9cf91f42faa9aad4b31bd
範疇二排放量(噸CO2e)	2025	5527.5700	الدليل BLAKE3 e16b52d25697864d323f8f0fc3a8678684a20772bda9cf91f42faa9aad4b31bd
用水密集度-密集度(公噸/單位)	2025	91.1289	الدليل BLAKE3 4004a6240501fae46ad76044feea7419e26dfae971d89b51739f45eb2eed335f
用水量(公噸)	2025	50775.0000	الدليل BLAKE3 4004a6240501fae46ad76044feea7419e26dfae971d89b51739f45eb2eed335f
廢棄物密集度-密集度(公噸/單位)	2025	0.1100	الدليل BLAKE3 c7d89b4a44b16149879cc18e9c35d3e80136ed80536a51e51d65280401b0025f
有害廢棄物量-數據(公噸)	2025	21.2200	الدليل BLAKE3 c7d89b4a44b16149879cc18e9c35d3e80136ed80536a51e51d65280401b0025f
總重量(有害+非有害)-數據(公噸)	2025	60.1900	الدليل BLAKE3 c7d89b4a44b16149879cc18e9c35d3e80136ed80536a51e51d65280401b0025f
非有害廢棄物量-數據(公噸)	2025	38.9700	الدليل BLAKE3 c7d89b4a44b16149879cc18e9c35d3e80136ed80536a51e51d65280401b0025f
員工福利平均數(仟元/人)	2025	738	الدليل BLAKE3 42917f95b6b5940ed56485d1ed61d299b565d82fb34a83f774bae40b63e7370b
員工薪資平均數(仟元/人)	2025	618	الدليل BLAKE3 42917f95b6b5940ed56485d1ed61d299b565d82fb34a83f774bae40b63e7370b
非擔任主管之全時員工薪資中位數(仟元/人)	2025	538	الدليل BLAKE3 42917f95b6b5940ed56485d1ed61d299b565d82fb34a83f774bae40b63e7370b
非擔任主管職務之全時員工薪資平均數(仟元/人)	2025	608	الدليل BLAKE3 42917f95b6b5940ed56485d1ed61d299b565d82fb34a83f774bae40b63e7370b
女性董事席次及比率-席	2025	1	الدليل BLAKE3 c7fb98f0181395a3d9dc4d21a81a692455e4ca5396f10f71bbd066ee89a88033
獨立董事席次(席)	2025	3	الدليل BLAKE3 c7fb98f0181395a3d9dc4d21a81a692455e4ca5396f10f71bbd066ee89a88033
董事席次(含獨立董事)(席)	2025	9	الدليل BLAKE3 c7fb98f0181395a3d9dc4d21a81a692455e4ca5396f10f71bbd066ee89a88033
公司年度召開法說會次數(次)	2025	1	الدليل BLAKE3 a011d04e3f0e30331677a4c9de96805b1835b4402a970c20720ea623339b5f5d
審計委員會席次	2025	3	الدليل BLAKE3 286b4b800b9687d65d27a92e4877dd5f796ff11885f81ca3f82d244602f0de93
薪酬委員會席次	2025	3	الدليل BLAKE3 286b4b800b9687d65d27a92e4877dd5f796ff11885f81ca3f82d244602f0de93
薪酬委員會獨立董事席次	2025	3	الدليل BLAKE3 286b4b800b9687d65d27a92e4877dd5f796ff11885f81ca3f82d244602f0de93
火災件數(件)	2025	0	الدليل BLAKE3 9b14bd56ed245372e9319ee6cb3999ab9af68f67a7a8dfa732a191e95f265e38
火災死傷人數(人)	2025	0	الدليل BLAKE3 9b14bd56ed245372e9319ee6cb3999ab9af68f67a7a8dfa732a191e95f265e38
火災死傷人數占員工總人數比率	2025	0	الدليل BLAKE3 9b14bd56ed245372e9319ee6cb3999ab9af68f67a7a8dfa732a191e95f265e38
職業災害人數及比率-人數	2025	0	الدليل BLAKE3 9b14bd56ed245372e9319ee6cb3999ab9af68f67a7a8dfa732a191e95f265e38

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