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富華創新股份有限公司

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تتوفر جداول للشركات التايوانية بتسميات المصادر الأصلية وتواريخ الجداول والقيم الدقيقة المبلغ عنها. تختلف التغطية حسب مجموعة البيانات المصدرية.

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البيانات المفتوحة في تايوان

هذه جداول ملخصات منشورة وليست سجلًا للإفصاحات. تُحفظ تسميات المصدر والنصوص كما هي؛ وتتبع الوحدات جدول المصدر دون استنتاج أو تحويل.

مزوّد البيانات: 金融監督管理委員會證券期貨局. أُعيد نشره بموجب ترخيص البيانات الحكومية المفتوحة 1.0.

تفاصيل الشركة

1 من صفوف جدول المصدر

جدول مجموعة البيانات المصدر: opendata/t187ap03_L

تاريخ جدول المصدر: 1 نوفمبر 2026· listed

حقل المصدر	القيمة المعلنة
上市日期	20030303
代理發言人	柯惠文
住址	臺中市北屯區太原路三段1315號
傳真機號碼	04-2302-6019
出表日期	1151101
外國企業註冊地國	－
實收資本額	4805550510
已發行普通股數或TDR原股發行股數	480555051
成立日期	19971110
普通股每股面額	新台幣 10.0000元
特別股	0
發言人	黃中信
發言人職稱	法務經理
私募股數	0
簽證會計師1	吳麗冬
簽證會計師2	許瑞隆
簽證會計師事務所	勤業眾信聯合會計師事務所
網址	https://www.fuhua-inno.com.tw/
編制財務報表類型	1
總機電話	04-2302-6018
總經理	侯怡佳董事長室主任祕書(代理)
股票過戶機構	統一綜合證券(股)公司
英文簡稱	Fu Hua
英文通訊地址	No. 1315, Sec. 3, Taiyuan Rd., Beitun Dist.,Taichung County 406, Taiwan (R.O.C.)

حقل المصدر	القيمة المعلنة
備註	無。
出表日期	1151101
分配後期末未分配盈餘(元)	1159584943
可分配盈餘(元)	1452723524
摘錄公司章程-股利分派部分	公司無盈餘時，不得分派股息及股利。本公司年度總決算如有盈餘，應依下列順序計算「可供分配盈餘」，視業務狀況及資金需求酌予保留一部份後，由董事會擬具盈餘分派議案，提請股東會分派之：（一）提繳稅款。（二）彌補累積虧損。（三）提列法定盈餘公積。（四）依法提列或迴轉特別盈餘公積。（五）連同期初累積未分配盈餘及「當年度未分配盈餘調整數額」。分派股息及紅利之全部或一部分如以發放現金之方式為之，授權董事會以三分之二以上董事出席，及出席董事過半數同意後為之，並報告股東會，不適用前項應經股東會決議之規定。本公司股利政策係依據本公司營運狀況、資金需求、內外部整體環境變化並兼顧股東利益，得以全數或部份分派。盈餘之分派得以現金股利或股票股利方式為之，股利分派額度維持於當年度可分配盈餘之20%至100%間，惟現金股利以不低於總股利10%。
期初未分配盈餘/待彌補虧損(元)	988911488
期別	1
本期淨利(淨損)(元)	515346707
決議（擬議）進度	董事會決議
股利年度	114
股利所屬年(季)度	年度
股利所屬期間	1140101~1141231
股東會日期
股東配發-法定盈餘公積發放之現金(元/股)	0.0
股東配發-法定盈餘公積轉增資配股(元/股)	0.0
股東配發-盈餘分配之現金股利(元/股)	0.61000000
股東配發-盈餘轉增資配股(元/股)	0.0
股東配發-股東配發之現金(股利)總金額(元)	293138581
股東配發-股東配股總股數(股)	0
股東配發-資本公積發放之現金(元/股)	0.0
股東配發-資本公積轉增資配股(元/股)	0.0
董事會（擬議）股利分派日	1150310

حقل المصدر	القيمة المعلنة
出表日期	1151102
報告年度	114
溫室氣體排放密集度(噸CO2e/單位)	0.1376
範疇一取得驗證	否
範疇一排放量(噸CO2e)	91.7100
範疇一資料邊界	已完成母公司,已完成合併財務報表之母子公司
範疇三取得驗證	否
範疇三排放量(噸CO2e)	N/A
範疇三資料邊界	N/A
範疇二取得驗證	否
範疇二排放量(噸CO2e)	466.1200
範疇二資料邊界	已完成母公司,已完成合併財務報表之母子公司

حقل المصدر	القيمة المعلنة
使用率(再生能源/總能源)	N/A
出表日期	1151102
取得驗證	N/A
報告年度	114
資料範圍	N/A

حقل المصدر	القيمة المعلنة
出表日期	1151102
員工福利平均數(仟元/人)	1341
員工薪資平均數(仟元/人)	1132
報告年度	114
新進員工年齡分布
管理職女性主管佔比	29.00%
離職員工年齡分布
非擔任主管之全時員工薪資中位數(仟元/人)	602
非擔任主管職務之全時員工薪資中位數變動百分比	-38.63%
非擔任主管職務之全時員工薪資平均數(仟元/人)	616
非擔任主管職務之全時員工薪資平均數變動百分比	-39.84%
高齡員工晉用政策及培訓計畫

حقل المصدر	القيمة المعلنة
公司年度召開法說會次數(次)	1
出表日期	1151102
報告年度	114

حقل المصدر	القيمة المعلنة
使用內部碳定價作為規劃工具，應說明價格制定基礎
出表日期	1151102
報告年度	114
極端氣候事件及轉型行動對財務之影響	(1) 針對極端氣候及轉型行動對財務之影響，詳如上揭項目2之對本公司營運產生的潛在影響說明。 (2) 本公司未來朝多角化營運，降低氣候風險因子對財務之影響。亦將氣候變遷的風險納入營運決策。 (3) 建材採購以環保、減碳、節能為目標。
氣候風險之辨識、評估及管理流程如何整合於整體風險管理制度	本公司設置永續發展推動小組，由董事長帶領一級主管組成負責推動、統籌及擬定風險管理政策及執行方針，辨識氣候變遷風險發生之可能性、衝擊程度、影響期程，協調各部門執行風險管理應對。每年至少一次向董事會提出風險評估、政策及行動計畫，以期強化企業體質。
若使用情境分析評估面對氣候變遷風險之韌性，應說明所使用之情境、參數、假設、分析因子及主要財務影響
若有因應管理氣候相關風險之轉型計畫，說明該計畫內容，及用於辨識及管理實體風險及轉型風險之指標與目標
若有設定氣候相關目標，應說明所涵蓋之活動、溫室氣體排放範疇、規劃期程，每年達成進度等資訊；若使用碳抵換或再生能源憑證(RECs)以達成相關目標，應說明所抵換之減碳額度來源及數量或再生能源憑證(RECs)數量
董事會與管理階層對於氣候相關風險與機會之監督及治理	1.董事會：氣候變遷對於企業營運漸趨顯著的影響下，本公司董事會的組成考量公司永續經營專業知識背景背景的重要性，因此在獨立董事的推舉上除考慮經營實務、財會管理、法律、公司治理等專業能力外，亦強化在氣候變遷相關議題的實務經驗和知識技能。另每年度董事進修時數，亦優先選擇與氣候相關之課程。 2.管理階層：永續發展推廣小組是氣候變遷管理的最高單位，由董事長帶領一級主管組成負責推動永續發展政策、制度或相關管理方針及具體計畫之提出及執行。依永續發展實務守則執行，由永續發展推廣小組定期每年向董事會報告執行情形，2025 年度已於115 年3 月10 日於董事會報告。
辨識之氣候風險與機會如何影響企業之業務、策略及財務 (短期、中期、長期)	本公司鑑別氣候相關風險與機會，依據不同時間期程及議題盤點各項重大氣候風險與機會議題對公司營運影響與因應策略。管理期程定義為短期影響少於三年；中期影響三至五年；長期影響大於五年。本公司共鑑別出5個氣候變遷風險與4個氣候變遷機會議題。 5個氣候變遷風險： A：颱風、洪水等極端天氣事件嚴重程度提高，影響期程：短期-對本公司營運產生的潛在影響：天然災害等易造成財產損失及工程延遲。例如鷹架倒塌、工地吹落物造成他人財損、淹水及牆壁裂縫等。因應策略與行動方案： 1.注意颱風強度增加工地巡邏，將工地中的廣告帆布提前撤下、準備抽水機以避免地下室淹水以及事先將物料及設備加強固定，移除施工架上易飛落物品等。 2.購買工地意外險，將低災害所造成之損失。 3.設置緊急應變分組，以因應各種緊急情況的具體措施和任務，如：報警、工程搶救、人員搶救等，並分配相應的責任人、責任廠商和通訊錄之建立。 B：降雨(水)模式變化和氣候模式的極端變化，影響期程：短期-對本公司營運產生的潛在影響：長時間下雨會造成工期延後，需注意工期延後易造成交屋期延後而賠償客戶補助金。因應策略與行動方案：1.提前規劃配合雨季調整工程進度，並密切觀察施工期間降雨情形。 2.設置緊急應變分組，以因應各種緊急情況的具體措施和任務。 3.將雨季之天氣影響評估時間納入客戶合約時間之考量。 4.景觀工程工期規劃避開雨季或颱風季節，適當調整施工期間。 5.1F景觀工程增加凹槽空間，將瞬間暴雨導入空間內，降低水災災害發生。 6.提高外牆欄杆、金屬隔柵設計抗風壓等級及窗戶水密性等。 C：平均氣溫上升，影響期程：短期-對本公司營運產生的潛在影響：天氣炎熱易造成工人中暑而導致工程延誤，也容易造成台灣電力不足而停電，致使工地及營業場所需停工停業，造成延誤損失及更多人員支出。因應策略與行動方案： 1.依規定參考交通部中央氣象局發布之溫度及相對濕度資訊，找出作業現場對應之熱指數值，對照評估熱危害風險等級，並依其風險等級採取對應措施。針對所評估之熱危害風險等級，對應相關規定並採取下列危害預防及管理措施：1-1降低勞工暴露溫度。1-2現場巡視勞工作業情形。1-3提供適當之休息場所。1-4於工區設置遮陽處並提供淋浴間。1-5於夏季提供勞工消暑點心、宣導補充水分與適當休息。1-6設置氣溫感測器，氣溫過高時通知廠商人員停止作業。 2.當熱災害發生，立即鬆脫傷者衣物、用水擦拭身體及搧風，並提供加少許鹽的冷開水或稀釋的電解質飲料，再盡速就醫與通報主管。 D：客戶行為變化，影響期程：長期-對本公司營運產生的潛在影響：近年房地產市場客戶更關注服務與企業形象，而綠建築於企業形象上將是很重要的一部分，若無法因應客戶行為變化，將可能影響產品銷售與市佔率，導致營收下降。因應策略與行動方案： 1.基地內空地除必要之車道及人道步道採透水鋪面外，均採用高密度、複層式的綠化手法，並增加屋頂、露臺及立面垂直綠化，降低建築熱能。 2.於建案屋頂設置太陽能發電設備，供社區梯廳電燈、灑水噴灌馬達電源使用。 3.建置雨水回收再利用系統，收集屋頂及地面層雨水，經過濾處理後匯流至地下室雨水回收池，供社區景觀植栽澆灌用。 4.於合理成本基礎上，優先使用綠建材塗料、綠建材之輕隔間石膏板及綠建材鋪面。 5.2025年辦理綠色採購金額共78,044,337元。 E：原物料成本上漲，影響期程：短期-對本公司營運產生的潛在影響：若因極端氣候使供應鏈中斷或物資稀缺，將可能導致工程延期或取消部分建設項目，若原物料價格上漲，營造成本將大幅增加。因應策略與行動方案： 1.採發與工務部門每月動態統計工程成本，評估實際已執行成本以及後續工程預估成本，觀察波動情形，適時控制。 2.針對建設業大量使用之物料，如：水泥、砂材及鋼筋等，除新增發包廠商數量，降低單一廠商依賴程度，亦會提前規劃用量，進行大批採購，避免缺料風險。 3.由採發部門定期進行市場價格調查，原物料上漲趨勢較明顯者提早發包採購。 4個氣候變遷機會議題： A：開發或擴大低碳產品與服務、B：回應消費者喜好的轉變，影響期程：中期-對本公司營運產生的潛在影響：隨著建設業永續經營觀念的建立，消費者對於綠建築產品的選擇增加，為追求更好的生活品質，挑選產品時選擇更節能、更環保的綠建築。因此於建案規劃初期即應考量並導入永續設計，包含節能措施、綠化項目或使用永續建材等，以增加消費者購買意願、提升營業收入。因應策略與行動方案： 1.基地內空地除必要之車道及人道步道採透水鋪面外，均採用高密度、複層式的綠化手法，並增加屋頂、露臺及立面垂直綠化，將低建築熱能。 2.於建案屋頂設置太陽能發電設備，供社區梯廳電燈、灑水噴灌馬達電源使用。3.於合理成本基礎上，優先使用綠建材塗料、綠建材之輕隔間石膏板及綠建材鋪面。 C：朝向更有效率的建築，影響期程：中期-對本公司營運產生的潛在影響：透過新建建築物之節能設計導入，以及針對既有建築物之能效改良，可降低建設業產業鏈之碳排。新建建築物之節能設計導入可能增加消費者購買意願，使營業收入增加；而既有建築物(如：辦公室)導入節能措施則可降低營業成本。因應策略與行動方案：新建案節能減碳措施： 1.基地內空地除必要之車道及人道步道採透水鋪面外，均採用高密度、複層式的綠化手法，並增加屋頂、露臺及立面垂直綠化，降低建築熱能。 2.於建案屋頂設置太陽能發電設備，供社區梯廳電燈、灑水噴灌馬達電源使用。 3.建置雨水回收再利用系統，收集屋頂及地面層雨水，經過濾處理後匯流至地下室雨水回收池，供社區景觀植栽澆灌用。 4.於合理成本基礎上，優先使用綠建材塗料、綠建材之輕隔間石膏板及綠建材鋪面。建案社區能減碳措施： 1.輔導社區資源回收執行。 2.社區公設區域燈具依時段設定不同程度的照明或是採用紅外線感應偵測功能，避免不必要的電力浪費。辦公室節能減碳措施：進行午休節能關燈1-1.5小時措施。 D：使用更高效率的生產和配銷流程，影響期程：中期-對本公司營運產生的潛在影響：使用BIM提升良率，將減少施作錯誤以降低營業成本。因應策略與行動方案： 1.採用BIM技術、圖面3D視覺化，提升施工準確度，以減少資源及物料之浪費。 2.各工項啟動前，進行相關教育訓練，針對容易發生錯誤點加強訓練，提升良率。 3.編制分項施工工法白皮書，統一建立標準以便於管理，提高施工效率。

حقل المصدر	القيمة المعلنة
再生燃料百分比	N/A
出表日期	1151102
報告年度	114
天然氣百分比	N/A
消耗燃料總量(十億焦耳(GJ))	N/A
煤炭百分比	N/A

حقل المصدر	القيمة المعلنة
依法規要求或自願設置食品安全實驗室之相關支出(仟元)	N/A
依法規要求或自願設置食品安全實驗室之相關支出占營業收入淨額之百分比	N/A
依法規要求或自願進行產品追溯與追蹤管理之相關產品占所有產品之百分比	N/A
出表日期	1151102
報告年度	114
為改善食品衛生、安全與品質，而針對其從業人員、作業場所、設施衛生管理及其品保制度等方面進行之評估與改進及所影響之百分比
經獨立第三方驗證符合國際認證之食品安全管理系統標準之廠房所生產產品之百分比	N/A
違反有關產品與服務之健康與安全法規及未遵循產品與服務之資訊與標示法規之下架產品總重量(公噸(t))	N/A
違反有關產品與服務之健康與安全法規及未遵循產品與服務之資訊與標示法規之事件類別與次數	N/A
違反有關產品與服務之健康與安全法規及未遵循產品與服務之資訊與標示法規之產品下架次數(次)	N/A

حقل المصدر	القيمة المعلنة
備註	營收減少係因無建案交屋
出表日期	1151017
營業收入-上月比較增減(%)	8.046027110665563
營業收入-上月營收	91772
營業收入-去年同月增減(%)	36.916087875063866
營業收入-去年當月營收	72421
營業收入-當月營收	99156
累計營業收入-前期比較增減(%)	-79.30095444991645
累計營業收入-去年累計營收	3769082
累計營業收入-當月累計營收	780164
資料年月	11509

قيم إفصاحات ESG من opendata/t187ap46_L_4
حقل المصدر	القيمة المعلنة
出表日期	1151102
取得驗證	N/A
報告年度	114
廢棄物密集度-單位	N/A
廢棄物密集度-密集度(公噸/單位)	N/A
有害廢棄物量-數據(公噸)	0.0000
有害廢棄物量-資料範圍	資料涵蓋母公司及子公司總太營造
總重量(有害+非有害)-數據(公噸)	0.0000
總重量(有害+非有害)-資料範圍	資料涵蓋母公司及子公司總太營造
非有害廢棄物量-數據(公噸)	0.0000
非有害廢棄物量-資料範圍	資料涵蓋母公司及子公司總太營造

قيم إفصاحات ESG من opendata/t187ap46_L_6
حقل المصدر	القيمة المعلنة
出表日期	1151102
報告年度	114
女性董事席次及比率-席	2
女性董事席次及比率-比率	22.22%
獨立董事席次(席)	3
董事出席董事會出席率	100.00%
董事席次(含獨立董事)(席)	9
董監事進修時數符合進修要點比率	100.00%

مقاييس ESG كما وردت في جداول المصدر
المقياس	سنة التقرير	القيمة المعلنة	الدليل
溫室氣體排放密集度(噸CO2e/單位)	2025	0.1376	الدليل BLAKE3 e16b52d25697864d323f8f0fc3a8678684a20772bda9cf91f42faa9aad4b31bd
範疇一排放量(噸CO2e)	2025	91.7100	الدليل BLAKE3 e16b52d25697864d323f8f0fc3a8678684a20772bda9cf91f42faa9aad4b31bd
範疇二排放量(噸CO2e)	2025	466.1200	الدليل BLAKE3 e16b52d25697864d323f8f0fc3a8678684a20772bda9cf91f42faa9aad4b31bd
用水量(公噸)	2025	39792.0000	الدليل BLAKE3 4004a6240501fae46ad76044feea7419e26dfae971d89b51739f45eb2eed335f
有害廢棄物量-數據(公噸)	2025	0.0000	الدليل BLAKE3 c7d89b4a44b16149879cc18e9c35d3e80136ed80536a51e51d65280401b0025f
總重量(有害+非有害)-數據(公噸)	2025	0.0000	الدليل BLAKE3 c7d89b4a44b16149879cc18e9c35d3e80136ed80536a51e51d65280401b0025f
非有害廢棄物量-數據(公噸)	2025	0.0000	الدليل BLAKE3 c7d89b4a44b16149879cc18e9c35d3e80136ed80536a51e51d65280401b0025f
員工福利平均數(仟元/人)	2025	1341	الدليل BLAKE3 42917f95b6b5940ed56485d1ed61d299b565d82fb34a83f774bae40b63e7370b
員工薪資平均數(仟元/人)	2025	1132	الدليل BLAKE3 42917f95b6b5940ed56485d1ed61d299b565d82fb34a83f774bae40b63e7370b
非擔任主管之全時員工薪資中位數(仟元/人)	2025	602	الدليل BLAKE3 42917f95b6b5940ed56485d1ed61d299b565d82fb34a83f774bae40b63e7370b
非擔任主管職務之全時員工薪資平均數(仟元/人)	2025	616	الدليل BLAKE3 42917f95b6b5940ed56485d1ed61d299b565d82fb34a83f774bae40b63e7370b
女性董事席次及比率-席	2025	2	الدليل BLAKE3 c7fb98f0181395a3d9dc4d21a81a692455e4ca5396f10f71bbd066ee89a88033
獨立董事席次(席)	2025	3	الدليل BLAKE3 c7fb98f0181395a3d9dc4d21a81a692455e4ca5396f10f71bbd066ee89a88033
董事席次(含獨立董事)(席)	2025	9	الدليل BLAKE3 c7fb98f0181395a3d9dc4d21a81a692455e4ca5396f10f71bbd066ee89a88033
公司年度召開法說會次數(次)	2025	1	الدليل BLAKE3 a011d04e3f0e30331677a4c9de96805b1835b4402a970c20720ea623339b5f5d
審計委員會席次	2025	3	الدليل BLAKE3 286b4b800b9687d65d27a92e4877dd5f796ff11885f81ca3f82d244602f0de93
薪酬委員會席次	2025	3	الدليل BLAKE3 286b4b800b9687d65d27a92e4877dd5f796ff11885f81ca3f82d244602f0de93
薪酬委員會獨立董事席次	2025	3	الدليل BLAKE3 286b4b800b9687d65d27a92e4877dd5f796ff11885f81ca3f82d244602f0de93
火災件數(件)	2025	1	الدليل BLAKE3 9b14bd56ed245372e9319ee6cb3999ab9af68f67a7a8dfa732a191e95f265e38
火災死傷人數(人)	2025	0	الدليل BLAKE3 9b14bd56ed245372e9319ee6cb3999ab9af68f67a7a8dfa732a191e95f265e38
職業災害人數及比率-人數	2025	1	الدليل BLAKE3 9b14bd56ed245372e9319ee6cb3999ab9af68f67a7a8dfa732a191e95f265e38

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