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士林電機廠股份有限公司

MOPS

ताइवान की कंपनियों की तालिकाएँ मूल स्रोत लेबल, तालिका तिथियों और सटीक रिपोर्ट किए गए मानों के साथ उपलब्ध हैं। कवरेज स्रोत डेटासेट के अनुसार बदलता है।

Watchlist

ताइवान का खुला डेटा

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डेटा प्रदाता: 金融監督管理委員會證券期貨局. इसके अंतर्गत पुनर्प्रकाशित: सरकारी ओपन डेटा लाइसेंस 1.0.

कंपनी का विवरण

स्रोत तालिका की 1 पंक्तियाँ

स्रोत डेटासेट तालिका: opendata/t187ap03_L

स्रोत तालिका की तारीख: 1 नव॰ 2026· listed

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opendata/t187ap03_L से कंपनी का विवरण के मान
स्रोत फ़ील्डरिपोर्ट किया गया मान
上市日期19691215
代理發言人郭約瑟、程相智、朱汶彬
住址台北市士林區中山北路六段88號16樓
傳真機號碼02-2836-6187
出表日期1151101
外國企業註冊地國－
實收資本額5209722230
已發行普通股數或TDR原股發行股數520972223
成立日期19551103
普通股每股面額新台幣 10.0000元
特別股0
發言人李盈助
發言人職稱副總經理
私募股數0
簽證會計師1黃堯麟
簽證會計師2莊業偉
簽證會計師事務所勤業眾信聯合會計師事務所
網址www.seec.com.tw
編制財務報表類型1
總機電話02-2834-2662
總經理郭約瑟、程相智
股票過戶機構中國信託商業銀行 代理部
英文簡稱SEEC
英文通訊地址FL.16, NO.88, SEC.6, CHUNG SHAN N. RDTAIPEI, TAIWAN, R.O.C.

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स्रोत साक्ष्य

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लाभांश

स्रोत तालिका की 1 पंक्तियाँ

स्रोत डेटासेट तालिका: opendata/t187ap45_L

स्रोत तालिका की तारीख: 1 नव॰ 2026· listed

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opendata/t187ap45_L से लाभांश के मान
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備註
出表日期1151101
分配後期末未分配盈餘(元)10953527914
可分配盈餘(元)13558389029
摘錄公司章程-股利分派部分第廿四條： 公司當年度如有獲利，應提撥分派： 1.董事酬勞4%為上限。 2.員工酬勞1%～8%(當年度員工酬勞數額中不低於20%應為基層員工分配酬勞)。 基層員工之條件認定係依「中小企業員工加薪薪資費用加成減除辦法」辦理。 但公司尚有累計虧損時，應預先保留彌補數額。 所謂獲利係指稅前利益扣除董事酬勞及員工酬勞前之利益。 第廿五條： 公司年度總決算如有盈餘，應先提繳稅款、彌補累積虧損，次提10%為法定盈餘公積，當年度如尚有盈餘再依主管機關規定提撥特別盈餘公積，其餘特別盈餘公積之提撥及股息紅利之分配，由董事會擬定提請股東會決議行之。 以上相關資訊，依法規公告於公開資訊觀測站。 本公司股利發放係依獲利狀況，未來營運計劃資金需求及產業環境變化等因素規劃，就其餘額併同前一年度累積未分配盈餘提撥不低於百分之五為原則作為股息及紅利之分配，其中現金股息及紅利以不低於股息及紅利總額百分之廿為原則。 股利分派實際分配比率或方式得視公司營運情形調整，由董事會擬訂分配案提請股東會決議之。
期初未分配盈餘/待彌補虧損(元)10705400154
期別1
本期淨利(淨損)(元)3267809569
決議（擬議）進度股東會確認
股利年度114
股利所屬年(季)度年度
股利所屬期間1140101~1141231
股東會日期1150617
股東配發-法定盈餘公積發放之現金(元/股)0.0
股東配發-法定盈餘公積轉增資配股(元/股)0.0
股東配發-盈餘分配之現金股利(元/股)5.00000000
股東配發-盈餘轉增資配股(元/股)0.0
股東配發-股東配發之現金(股利)總金額(元)2604861115
股東配發-股東配股總股數(股)0
股東配發-資本公積發放之現金(元/股)0.0
股東配發-資本公積轉增資配股(元/股)0.0
董事會（擬議）股利分派日1150312
स्रोत साक्ष्य

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ESG खुलासे

स्रोत तालिका की 11 पंक्तियाँ

स्रोत डेटासेट तालिका: opendata/t187ap46_L_1

स्रोत तालिका की तारीख: 2 नव॰ 2026· listed

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opendata/t187ap46_L_1 से ESG खुलासे के मान
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出表日期1151102
報告年度114
溫室氣體排放密集度(噸CO2e/單位)1.1688
範疇一取得驗證是
範疇一排放量(噸CO2e)6469.0937
範疇一資料邊界已完成合併財務報表之母子公司
範疇三取得驗證否
範疇三排放量(噸CO2e)N/A
範疇三資料邊界N/A
範疇二取得驗證是
範疇二排放量(噸CO2e)36983.0568
範疇二資料邊界已完成合併財務報表之母子公司
स्रोत साक्ष्य

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स्रोत डेटासेट तालिका: opendata/t187ap46_L_2

स्रोत तालिका की तारीख: 2 नव॰ 2026· listed

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opendata/t187ap46_L_2 से ESG खुलासे के मान
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使用率(再生能源/總能源)0.1000%
出表日期1151102
取得驗證N/A
報告年度114
資料範圍採營運控制法，涵蓋台灣地區之辦公室、電裝廠、重電廠、新豐廠、案場以及合併報表子公司涵蓋大陸地區、越南、美國及菲律賓之子公司、分公司、辦事處／聯絡處。
स्रोत साक्ष्य

BLAKE3 6e068eddd5b99c312a759a13d3895f44665496822b42ec0f09ec08dc48fefe1a

स्रोत डेटासेट तालिका: opendata/t187ap46_L_3

स्रोत तालिका की तारीख: 2 नव॰ 2026· listed

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opendata/t187ap46_L_3 से ESG खुलासे के मान
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出表日期1151102
取得驗證N/A
報告年度114
用水密集度-單位百萬公升/百萬元營業額
用水密集度-密集度(公噸/單位) 0.0060
用水量(公噸)186.5900
資料範圍四大事業群(三廠區)及台北總部，不包含各地分公司；台北總部取水量以仰德大樓每月之自來水水費單分配計算。
स्रोत साक्ष्य

BLAKE3 4004a6240501fae46ad76044feea7419e26dfae971d89b51739f45eb2eed335f

स्रोत डेटासेट तालिका: opendata/t187ap46_L_4

स्रोत तालिका की तारीख: 2 नव॰ 2026· listed

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opendata/t187ap46_L_4 से ESG खुलासे के मान
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出表日期1151102
取得驗證N/A
報告年度114
廢棄物密集度-單位公噸/百萬元營業額
廢棄物密集度-密集度(公噸/單位) 0.0306
有害廢棄物量-數據(公噸) 19.1000
有害廢棄物量-資料範圍以本公司四大事業群(三廠區)為主，不包含台北總部及各地分公司。
總重量(有害+非有害)-數據(公噸)952.0000
總重量(有害+非有害)-資料範圍以本公司四大事業群(三廠區)為主，不包含台北總部及各地分公司。
非有害廢棄物量-數據(公噸)932.9000
非有害廢棄物量-資料範圍以本公司四大事業群(三廠區)為主，不包含台北總部及各地分公司。
स्रोत साक्ष्य

BLAKE3 c7d89b4a44b16149879cc18e9c35d3e80136ed80536a51e51d65280401b0025f

स्रोत डेटासेट तालिका: opendata/t187ap46_L_5

स्रोत तालिका की तारीख: 2 नव॰ 2026· listed

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opendata/t187ap46_L_5 से ESG खुलासे के मान
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出表日期1151102
員工福利平均數(仟元/人)1367
員工薪資平均數(仟元/人) 1212
報告年度114
新進員工年齡分布
管理職女性主管佔比10.00%
離職員工年齡分布
非擔任主管之全時員工薪資中位數(仟元/人) 921
非擔任主管職務之全時員工薪資中位數變動百分比3.25%
非擔任主管職務之全時員工薪資平均數(仟元/人) 1142
非擔任主管職務之全時員工薪資平均數變動百分比5.74%
高齡員工晉用政策及培訓計畫
स्रोत साक्ष्य

BLAKE3 42917f95b6b5940ed56485d1ed61d299b565d82fb34a83f774bae40b63e7370b

स्रोत डेटासेट तालिका: opendata/t187ap46_L_6

स्रोत तालिका की तारीख: 2 नव॰ 2026· listed

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opendata/t187ap46_L_6 से ESG खुलासे के मान
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出表日期1151102
報告年度114
女性董事席次及比率-席0
女性董事席次及比率-比率0.00%
獨立董事席次(席)3
董事出席董事會出席率89.30%
董事席次(含獨立董事)(席)15
董監事進修時數符合進修要點比率100.00%
स्रोत साक्ष्य

BLAKE3 c7fb98f0181395a3d9dc4d21a81a692455e4ca5396f10f71bbd066ee89a88033

स्रोत डेटासेट तालिका: opendata/t187ap46_L_7

स्रोत तालिका की तारीख: 2 नव॰ 2026· listed

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opendata/t187ap46_L_7 से ESG खुलासे के मान
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公司年度召開法說會次數(次)1
出表日期1151102
報告年度114
स्रोत साक्ष्य

BLAKE3 a011d04e3f0e30331677a4c9de96805b1835b4402a970c20720ea623339b5f5d

स्रोत डेटासेट तालिका: opendata/t187ap46_L_8

स्रोत तालिका की तारीख: 2 नव॰ 2026· listed

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opendata/t187ap46_L_8 से ESG खुलासे के मान
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使用內部碳定價作為規劃工具，應說明價格制定基礎
出表日期1151102
報告年度114
極端氣候事件及轉型行動對財務之影響極端氣候事件對財務之影響： 極端變化之氣候可能造成氣溫上升、海平面上升、淹水、缺水或能源供應不穩定(斷電、限電)等，進而導致營運成本及運輸成本上升，經本公司根據上述風險性質的可能性及影響性進行內部討論及評估，本公司受極端氣候導致的直接影響較小，非屬重大。 轉型行動對財務之影響： 轉型行動可能須面臨政策、法規、技術及市場變化等風險，考慮本公司近年積極布局綠能產業，轉型為綠電供應者，範圍涵蓋漁電共生及地面型太陽能電廠、政府公共工程及台電統包工程等。面對全球化競爭及環境保護議題，士電積極發展綠能產業、擴大公共工程參與、持續強化核心優勢。成立跨事業群的「綠巨能」品牌，以快速建構完整的新能源事業版圖，此專案對本公司的財務影響包括資本投入增加、營運成本增加等。 關於氣候變遷的風險與機會對財務之影響的詳細內容，請參見本公司永續報告書。
氣候風險之辨識、評估及管理流程如何整合於整體風險管理制度本公司永續發展委員會為最高風險管理治理單位，下設永續風險評估小組，針對不同風險議題，由對應之事務局各功能別小組採取有效的監控機制，確保風險管理措施的有效性和適時調整。透過跨部門協調、進度追蹤與績效檢視機制，強化公司對氣候風險之監督舆管理。更多關於氣候相關風險的監控與管理流程，請參見114年永續報告書。 由於企業環境永續議題受到利害關係人高度關注，本公司已採環保、節能的經營方針，攜手價值鏈參與進行永續發展相關行動，預期未來氣候相關風險與機會對公司經營模式及價值鏈將產生更深遠的影響。 關於「氣候相關風險與機會對經營模式及價值鏈之目前與預期影響」及「氣候韌性之氣候相關情境分析與評估」的詳細内容，將依循證交所IFRS永續資訊揭露準則導入計畫法定時程進行揭露。
若使用情境分析評估面對氣候變遷風險之韌性，應說明所使用之情境、參數、假設、分析因子及主要財務影響
若有因應管理氣候相關風險之轉型計畫，說明該計畫內容，及用於辨識及管理實體風險及轉型風險之指標與目標
若有設定氣候相關目標，應說明所涵蓋之活動、溫室氣體排放範疇、規劃期程，每年達成進度等資訊；若使用碳抵換或再生能源憑證(RECs)以達成相關目標，應說明所抵換之減碳額度來源及數量或再生能源憑證(RECs)數量
董事會與管理階層對於氣候相關風險與機會之監督及治理1.永續發展委員會：本公司永續發展委員會由全體獨董組成，永續發展委員會下設永續發展處並設立永續長，以永續報告書編制、永續風險評估、溫室氣體盤查三大構面分設六大工作小組。永續發展處定期召開會議，制定、推動及強化本公司永續發展重要政策之行動計畫，檢討、追蹤與修訂永續發展執行情形與成效，並提報董事會。 本公司每年召開氣候相關風險機會鑑別會議，由永續長施欽倚副總經理帶領事務局各功能別小組針進行討論與評估，並視鑑別結果擬定相關對策，氣候變遷風險管理亦納入整體風險管理之流程，每年至少一次向審計委員會以及董事會提出風險管理執行情形，監督並追蹤檢討風險管理執行狀況。 114年度永續發展委員會共召開1次會議，提報當年度董事會之永續議案總共7案，溝通議題包括風險管理運作情形報告、本公司與利害關係人溝通情形及頻率及溫室氣體盤查執行進度推動等，並於114年8月6日向董事會提報氣候相關議題之監督管理因應策略。 2.審計委員會：每季召開會議，定期聽取內部稽核部門針對風險議題內部控制制度之設計及執行有效性，以及稽核發現事項。 3.薪酬委員會：每季召開會議討論、評估、審閱經理人在ESG及氣候相關績效之報酬，將ESG及氣候相關目標達成程度納入高階主管之績效評估與薪酬制度中，促使管理階層及公司達成永續經營。
辨識之氣候風險與機會如何影響企業之業務、策略及財務 (短期、中期、長期)本公司持續投入節能減碳技術的研發與應用、自建廠區太陽能發電裝置，以減少使用市電，降低碳排放量，期望能降低氣候變遷所帶來的財務衝擊。本公司定義短期為3年以內、中期為3年~5年、長期為5年以上，評估相關氣候風險與機會為公司帶來的潛在營運與財務影響，以規劃各項因應措施。 本公司以未來的營運發展策略、綠能布局、利害關係人、法規要求等不同面向，進行衝擊情境及風險等級評估，依據各項風險、機會討論其發生之可能性、預期影響的時間、對士電財務衝擊程度等，再依風險得分，對應落點等級，以落點較高之6項風險及6項機會議題，優先討論相關因應策略，作為營運策略調整之參考。 氣候風險之影響及因應對策 2050淨零排放要求：成本費用增加、淨利減少、資本支出增加、現金流量減少。 強制申報要求：成本費用增加、淨利減少、資本支出增加、現金流量減少。 燃料價格上漲：成本費用增加、淨利減少、現金流量減少。 台灣碳費課徵：成本費用增加、淨利減少、現金流量減少。 客戶要求改變：成本費用增加、 淨利減少、現金流量減少。 低碳技術轉型：營業收入增加、成本費用增加、淨利增加、資本支出增加、現金流量增加。 因應措施： 1. 進行溫室氣體、碳足跡盤查及確信。 2. 制定內部碳定價。 3. 建立能源管理系統，蒐集工廠排放如污水、用電量等數據，進行減量控管。 4. 成立專責單位，盤點氣候風險並於未來編列及投入節能減碳之相關支出，規劃減碳目標，並定期追蹤呈報董事會。 5. 規劃各廠區自行建置太陽能板，以供各廠自給自足。 6. 成立供應鏈聯盟，推動協力廠商進行碳盤查以降低營運衝擊 氣候機會之影響及因應對策 興建綠色廠房：營業收入增加、成本費用增加、淨利增加、資本支出增加、現金流量減少。 低碳產品服務機會：營業收入增加、成本費用增加、淨利增加、資本支出增加、現金流量減少。 進入新市場：營業收入增加、成本費用增加、淨利增加、資本支出增加、現金流量減少。 公司永續競爭力營業收入增加、成本費用增加、淨利增加、資本支出增加、現金流量減少。 使用低碳能源：成本費用減少、淨利增加、資本支出增加、現金流量減少。 使用更高效率的生產：成本費用減少、淨利增加、資本支出增加、現金流量減少。 因應措施： 1. 成立綠能新品牌，為客戶提供全方位解決方案。 2. 改善、優化工廠設備，如照明系統更新為自動感應開關、高耗能設備汰換(空調設備、空壓機及加熱爐)等。 3. 優化製程：使用變頻馬達或非晶變壓器，降低電力損耗、集中生產、併爐生產，提升生產效率、下腳料與廠商換料，可降低採購成本及廢棄物處理量。
स्रोत साक्ष्य

BLAKE3 41b993cb444a279c78283bbd098e8eaa2c8ab3b86c6aac4df76cea47170068b1

स्रोत डेटासेट तालिका: opendata/t187ap46_L_9

स्रोत तालिका की तारीख: 2 नव॰ 2026· listed

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opendata/t187ap46_L_9 से ESG खुलासे के मान
स्रोत फ़ील्डरिपोर्ट किया गया मान
出表日期1151102
報告年度114
審計委員會出席率100.00%
審計委員會席次3
薪酬委員會出席率91.67%
薪酬委員會席次3
薪酬委員會獨立董事席次3
स्रोत साक्ष्य

BLAKE3 286b4b800b9687d65d27a92e4877dd5f796ff11885f81ca3f82d244602f0de93

स्रोत डेटासेट तालिका: opendata/t187ap46_L_18

स्रोत तालिका की तारीख: 2 नव॰ 2026· listed

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opendata/t187ap46_L_18 से ESG खुलासे के मान
स्रोत फ़ील्डरिपोर्ट किया गया मान
出表日期1151102
前10大股東持股情形https://doc.twse.com.tw/server-java/t144sb10?step=9&filename=2026_1503_20260617F17.pdf
報告年度114
स्रोत साक्ष्य

BLAKE3 552debe09f562c07415f3c2468f0f5322b7a94218b0b3ff1c3932575185ccf9e

स्रोत डेटासेट तालिका: opendata/t187ap46_L_21

स्रोत तालिका की तारीख: 2 नव॰ 2026· listed

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opendata/t187ap46_L_21 से ESG खुलासे के मान
स्रोत फ़ील्डरिपोर्ट किया गया मान
出表日期1151102
報告年度114
火災件數(件)0
火災死傷人數(人)0
火災死傷人數占員工總人數比率0
職業災害人數及比率-人數0
職業災害人數及比率-比率0.00%
स्रोत साक्ष्य

BLAKE3 9b14bd56ed245372e9319ee6cb3999ab9af68f67a7a8dfa732a191e95f265e38

मासिक राजस्व

स्रोत तालिका की 1 पंक्तियाँ

स्रोत डेटासेट तालिका: opendata/t187ap05_L

स्रोत तालिका की तारीख: 17 अक्टू॰ 2026· listed

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opendata/t187ap05_L से मासिक राजस्व के मान
स्रोत फ़ील्डरिपोर्ट किया गया मान
備註-
出表日期1151017
營業收入-上月比較增減(%)10.293961106143936
營業收入-上月營收2846465
營業收入-去年同月增減(%)8.244608592876185
營業收入-去年當月營收2900356
營業收入-當月營收3139479
累計營業收入-前期比較增減(%)9.400963853002779
累計營業收入-去年累計營收27494234
累計營業收入-當月累計營收30078957
資料年月11509
स्रोत साक्ष्य

BLAKE3 48a5b2ddd6dbd40fe1f4367fa0b6e9dfff39329864d5bca970626cb6251fed2a

ESG मापदंड

स्रोत के 24 मापदंड

स्रोत तालिकाओं में दिए गए ESG मापदंड
मापदंडरिपोर्ट वर्षरिपोर्ट किया गया मानसाक्ष्य
溫室氣體排放密集度(噸CO2e/單位)20251.1688
साक्ष्य BLAKE3 e16b52d25697864d323f8f0fc3a8678684a20772bda9cf91f42faa9aad4b31bd
範疇一排放量(噸CO2e)20256469.0937
साक्ष्य BLAKE3 e16b52d25697864d323f8f0fc3a8678684a20772bda9cf91f42faa9aad4b31bd
範疇二排放量(噸CO2e)202536983.0568
साक्ष्य BLAKE3 e16b52d25697864d323f8f0fc3a8678684a20772bda9cf91f42faa9aad4b31bd
用水密集度-密集度(公噸/單位) 20250.0060
साक्ष्य BLAKE3 4004a6240501fae46ad76044feea7419e26dfae971d89b51739f45eb2eed335f
用水量(公噸)2025186.5900
साक्ष्य BLAKE3 4004a6240501fae46ad76044feea7419e26dfae971d89b51739f45eb2eed335f
廢棄物密集度-密集度(公噸/單位) 20250.0306
साक्ष्य BLAKE3 c7d89b4a44b16149879cc18e9c35d3e80136ed80536a51e51d65280401b0025f
有害廢棄物量-數據(公噸) 202519.1000
साक्ष्य BLAKE3 c7d89b4a44b16149879cc18e9c35d3e80136ed80536a51e51d65280401b0025f
總重量(有害+非有害)-數據(公噸)2025952.0000
साक्ष्य BLAKE3 c7d89b4a44b16149879cc18e9c35d3e80136ed80536a51e51d65280401b0025f
非有害廢棄物量-數據(公噸)2025932.9000
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員工福利平均數(仟元/人)20251367
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員工薪資平均數(仟元/人) 20251212
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非擔任主管之全時員工薪資中位數(仟元/人) 2025921
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非擔任主管職務之全時員工薪資平均數(仟元/人) 20251142
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女性董事席次及比率-席20250
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獨立董事席次(席)20253
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董事席次(含獨立董事)(席)202515
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公司年度召開法說會次數(次)20251
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審計委員會席次20253
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薪酬委員會席次20253
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薪酬委員會獨立董事席次20253
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火災件數(件)20250
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火災死傷人數(人)20250
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火災死傷人數占員工總人數比率20250
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職業災害人數及比率-人數20250
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डेटासेट कवरेज और कंपनी पहचानकर्ता

कवरेज इस Fundies डेटासेट में संसाधित दस्तावेज़ों को दर्शाता है; इसका अर्थ यह नहीं कि सभी स्रोत दस्तावेज़ लोड हैं।

0 दाखिल दस्तावेज़ · 0 नवीनतम मान · 0 मूल रूप से रिपोर्ट किए गए मान

डेटासेट प्रकाशित . स्रोत दाखिल तिथियाँ और रिपोर्टिंग अवधियाँ अलग-अलग दिखाई जाती हैं।

पहचानकर्ता: 11039306, 1503, mops:1503

अन्य नाम SEEC, 士電