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信紘科技股份有限公司

MOPS

Tabellen taiwanischer Unternehmen enthalten die ursprünglichen Quellenbezeichnungen, Tabellendaten und exakten berichteten Werte. Der Umfang variiert je nach Quelldatensatz.

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Offene Daten aus Taiwan

Dies sind veröffentlichte Übersichtstabellen, keine Berichtshistorie. Quellbezeichnungen und Zeichenfolgen bleiben erhalten; Einheiten werden aus der Quellentabelle übernommen und weder abgeleitet noch umgerechnet.

Datenanbieter: 金融監督管理委員會證券期貨局. Wiedergegeben unter der Open-Data-Lizenz der Regierung 1.0.

Unternehmensdaten

1 Zeilen aus Quellentabellen

Quell-Datensatztabelle: mopsfin_t187ap03_O

Datum der Quellentabelle: 1. Nov. 2026· otc

Quellfeld	Gemeldeter Wert
AccountingFirm	勤業眾信聯合會計師事務所
Address	No.66, Youyi Rd.,Zhunan Township, Miaoli County , Taiwan
CPA.CharteredPublicAccountant.First	胡家熀
CPA.CharteredPublicAccountant.Second	蔡侑玲
Chairman	簡士堡
CompanyAbbreviation	信紘科
CompanyName	信紘科技股份有限公司
Date	1151101
DateOfIncorporation	19951017
DateOfListing	20181113
DeputySpokesperson	龔楚喬
EmailAddress	[email protected]
Fax	037-580792
GeneralManager	龔楚喬
IssueShares	49278878
Paidin.Capital.NTDollars	492788780
ParValueOfCommonStock	新台幣 10.0000元
PreferredStock.shares	0
PreparationOfFinancialReportType	1
PrivateStock.shares	0
Registration	－
SecuritiesCompanyCode	6667
SecuritiesIndustryCode	31
Spokesman	林欣德

Quellfeld	Gemeldeter Wert
備註	更正114年度盈餘分配之特別盈餘公積提列數，修正案經115/03/24董事會決議通過。更正前：盈餘分配之現金股利(元/股)：11.94323009 股東配發之現金股利總金額(元)：588,548,979 更正後：盈餘分配之現金股利(元/股)：11.70516944 股東配發之現金股利總金額(元)：576,817,617
出表日期	1151101
分配後期末未分配盈餘(元)	94878099
可分配盈餘(元)	671695716
摘錄公司章程-股利分派部分
期初未分配盈餘/待彌補虧損(元)	94878099
期別	1
本期淨利(淨損)(元)	653924412
決議（擬議）進度	董事會決議
股利年度	114
股利所屬年(季)度	年度
股利所屬期間	1140101~1141231
股東會日期
股東配發-法定盈餘公積發放之現金(元/股)	0.0
股東配發-法定盈餘公積轉增資配股(元/股)	0.0
股東配發-盈餘分配之現金股利(元/股)	11.70516944
股東配發-盈餘轉增資配股(元/股)	0.0
股東配發-股東配發之現金(股利)總金額(元)	576817617
股東配發-股東配股總股數(股)	0
股東配發-資本公積發放之現金(元/股)	0.0
股東配發-資本公積轉增資配股(元/股)	0.0
董事會（擬議）股利分派日	1150324

Quellfeld	Gemeldeter Wert
出表日期	1151102
報告年度	114
溫室氣體排放密集度(公噸CO₂e/百萬元營業額)	0.1441
範疇一取得驗證	否
範疇一排放量(公噸CO2e)	48.1604
範疇一資料邊界	已完成母公司
範疇三取得驗證	否
範疇三排放量(公噸CO2e)	N/A
範疇三資料邊界	N/A
範疇二取得驗證	否
範疇二排放量(公噸CO2e)	811.9983
範疇二資料邊界	已完成母公司

Quellfeld	Gemeldeter Wert
使用率(再生能源/總能源)	9.1179%
出表日期	1151102
取得驗證	N/A
報告年度	114
資料範圍	與2025永續報告書一致

Quellfeld	Gemeldeter Wert
出表日期	1151102
員工福利平均數(仟元/人)	1334
員工薪資平均數(仟元/人)	1125
報告年度	114
新進員工年齡分布
管理職女性主管佔比	26.19%
離職員工年齡分布
非擔任主管之全時員工薪資中位數(仟元/人)	902
非擔任主管職務之全時員工薪資中位數變動百分比	0.45%
非擔任主管職務之全時員工薪資平均數(仟元/人)	1139
非擔任主管職務之全時員工薪資平均數變動百分比	1.88%
高齡員工晉用政策及培訓計畫

Quellfeld	Gemeldeter Wert
公司年度召開法說會次數(次)	1
出表日期	1151102
報告年度	114

Quellfeld	Gemeldeter Wert
使用內部碳定價作為規劃工具，應說明價格制定基礎
出表日期	1151102
報告年度	114
極端氣候事件及轉型行動對財務之影響	極端氣候事件對財務之影響本公司營運據點主要位於苗栗、台中、台南等地區，透過內部盤點、討論及評估，辨別出颱風、洪水與水資源短缺對生產階段或企業整體運營有潛在風險。颱風與洪水等極端天氣事件可能造成短期修復成本增加，如日常物流供應、生產中斷、供應鏈延誤與損失及資產損壞等；而水資源短缺可能直接影響半導體製造能力，導致交付產品能力與客戶穩定性降低，同時，市場對水的需求可能增加，使水價上升，進而影響公司整體生產和運營成本增加。為此，針對颱風帶來降雨量增加與洪水災害提升之變化風險，分別以臺灣氣候變遷推估資訊與調適知識平台（TCCIP）及氣候變遷災害風險調適平台（Dr.A）模擬營運據點氣候變遷之極端變化風險，並參考聯合國政府間氣候變遷專門委員會（IPCC）第六次科學報告（AR6），選擇 SSP5.8.5 溫室氣體高度排放(輻射強迫力在 2100 年呈持續增加趨勢)之暖化最嚴重路徑，以及 SSP1.2.6 作為暖化減緩情境，辨識出累積降水量增加、年平均日均溫增加與洪水災害風險等風險。但依據 Dr.A 各縣市鄉鎮市區情境模擬資料分析結果，苗栗縣竹南鎮因鄰近海岸為洪水之高風險且高危害地區，惟公司於此地區之據點位於苗栗與新竹交界之山坡高地，且過往均無發生淹水情形，故判斷洪水應非本公司苗栗總部之主要實體風險；台中及台南地區之據點雖同有洪水災害之風險，但兩區皆為辦公區域，故目前僅列入極端氣候影響之觀察對象，因應氣候變遷之變化強度進行氣候調適管理與策略擬定。隨著颱風、強降雨及高溫事件發生頻率與強度上升，可能導致營運中斷、施工延誤、供應鏈不穩定及設備受損，進而產生停工損失、修繕費用與額外保險支出，影響營收認列時程與毛利表現。此外，氣溫上升將增加空調與冷卻系統能源需求，推升電力成本；水資源短缺亦可能影響製程穩定性及原物料供應，導致生產成本提高，對營運資金管理產生壓力。整體而言，極端氣候事件對本公司之財務影響以「成本增加風險」與「營運中斷風險」為主，屬可透過事前管理與風險分散機制進行控管之範疇。轉型行動對財務之影響在轉型風險方面，隨著全球淨零排放趨勢及碳費、碳稅制度逐步推動，未來公司營運將面臨碳成本上升及供應鏈成本轉嫁之壓力，可能提高生產、開發及營運成本。同時，客戶對低碳產品與綠色製成之要求日益提升，若未能即時完成技術升級與產品轉型，將影響市場競爭力及接單機會，進而影響營收成長動能。為因應上述風險，公司已逐步推動低碳技術應用與製程優化，提升能源使用效率；同時強化與供應商及客戶之合作，共同推動減碳行動。相關轉型措施於初期將增加資本支出、設備投資及研發費用，短期可能對現金流與成本結構造成壓力；惟中長期而言，可透過降低能源消耗與碳排放強度，減少潛在碳費支出與法規風險，並提升企業品牌形象與市場競爭優勢。此外，公司亦將氣候轉型視為發展契機，透過開發符合低碳與循環經濟趨勢之產品與服務，強化產品差異化與客戶黏著度，期望於中長期創造穩定之營收成長與價值提升。綜合評估，轉型行動對財務之影響呈現「短期投入增加、長期成本優化與競爭力提升」之趨勢，公司已透過分階段推動策略及審慎財務規劃，以平衡轉型成本與永續發展目標。
氣候風險之辨識、評估及管理流程如何整合於整體風險管理制度	公司於112年成立永續發展推動小組起，定期召集各部門高階主管辨識重大氣候風險與機會，同時進一步評估氣候變遷導致的洪水、乾旱、颱風等極端氣候可能對各營運據點帶來的衝擊與風險，並於每年年初、年末時由永續發展部提報董事會執行成果，監督、檢討經營團隊風險管理執行情況，以期強化企業體質。【氣候風險管理流程】（1）每年參考國際氣候變遷議題、國內外研究報告、產業趨勢、國內氣候變遷模擬平台(註)…等，蒐集氣候相關資料，並定期重新檢視與更新實體風險、轉型風險與機會清單。（2）透過永續小組內部討論、訪談公司營運單位、參考利害關係人與外部專家意見，協助確認氣候相關資料蒐集之完整度，並找出其他潛在之風險與機會。（3）依據前述建立之風險與機會清單，設計氣候風險與機會問卷並發放予各營運單位權責主管填寫，用以評估氣候風險可能造成之衝擊程度與發生可能性，並同時評估氣候風險相應機會之財務影響與發生機率。（4）根據蒐集之問卷回覆進行矩陣分析，鑑別出重大氣候風險與機會並繪製重大矩陣圖，針對重大氣候風險與機會執行管理因應方案，並定期追蹤達成成果。註：國內氣候變遷模擬平台如臺灣氣候變遷推估資訊與調適知識平台(TCCIP)、氣候變遷災害風險調適平台(Dr. A)
若使用情境分析評估面對氣候變遷風險之韌性，應說明所使用之情境、參數、假設、分析因子及主要財務影響
若有因應管理氣候相關風險之轉型計畫，說明該計畫內容，及用於辨識及管理實體風險及轉型風險之指標與目標
若有設定氣候相關目標，應說明所涵蓋之活動、溫室氣體排放範疇、規劃期程，每年達成進度等資訊；若使用碳抵換或再生能源憑證(RECs)以達成相關目標，應說明所抵換之減碳額度來源及數量或再生能源憑證(RECs)數量
董事會與管理階層對於氣候相關風險與機會之監督及治理	為因應氣候變遷帶來的市場不確定性與政策快速變化，並進一步強化各營運面向之永續發展推動與管理，信紘科於114年成立「永續發展部」，依據公司永續政策制定永續發展策略與推動方向，並負責永續績效指標建置、彙總永續報告書及資訊揭露等事項；亦設置「永續發展推動小組」為跨部門運作小組，負責依循永續發展部之策略規劃，推動及執行各項永續措施，並參與公司於經濟、環境及社會面向之表現及風險管理，同時在考量經濟、環境與社會主題及其衝擊、風險和機會，以及利害關係人之意見下，協助提出因應方案與相應措施。永續發展推動小組之召集人由共同執行長辦公室指派公司治理主管擔任，負責整體推動之召集、跨部門協調及督導。永續發展推動小組轄下分為三組，分別為環境永續組、員工與社會關懷組和公司治理組，各組皆由相關單位之高階主管擔任小組成員，並負責召開小組會議，共同檢視永續工作執行情形。其中，環境永續組負責範疇涵蓋溫室氣體管理、能源管理、綠色製程產品與服務等，並不定時召開跨部門會議彼此討論協調，以達成環境永續之目標；員工與社會關懷組關注員工福利、人權議題、職業安全衛生管理、人才培育機制等議題；公司治理組方面，負責集團內各公司之風險管理政策與程序，包括客戶關係經營、資訊安全、供應商永續管理等，並將氣候相關風險議題、產業氣候風險法令規定、氣候變遷風險與機會等納入組織整體風險管理中。永續發展推動小組執行秘書每年定期彙整永續推動成果，呈報召集人審核通過後，由永續發展部提報董事會核准，並每年至少一次於董事會報告執行情形，如未來管理方針、策略與目標之訂定，及過往執行成果之檢討，落實氣候變遷之治理與管理。
辨識之氣候風險與機會如何影響企業之業務、策略及財務 (短期、中期、長期)	本公司配合永續發展規劃與預算編制之時程，將氣候變遷因應策略區分為短期（1-2年)、中長期（3-5年)、長期（6-10年），由永續發展推動成員參考國內氣候變遷模擬平台、產業趨勢、利害關係人及外部專家意見後，列出本公司營運可能面臨之風險與相應機會，提前部署因應策略，以管控與減輕風險項目可能對公司營運與財務造成之衝擊，同時藉由機會進而增加產品亮點、強化市場地位與提升品牌價值與形象，長期有助於深化客戶關係與提高市占率與營收成長。詳情請參閱「本公司2025年年報」。

Quellfeld	Gemeldeter Wert
再生燃料百分比	N/A
出表日期	1151102
報告年度	114
天然氣百分比	N/A
消耗燃料總量(十億焦耳_GJ)	N/A
煤炭百分比	N/A

Quellfeld	Gemeldeter Wert
依法規要求或自願設置食品安全實驗室之相關支出(仟元)	N/A
依法規要求或自願設置食品安全實驗室之相關支出占營業收入淨額之百分比	N/A
依法規要求或自願進行產品追溯與追蹤管理之相關產品占所有產品之百分比	N/A
出表日期	1151102
報告年度	114
為改善食品衛生、安全與品質，而針對其從業人員、作業場所、設施衛生管理及其品保制度等方面進行之評估與改進及所影響之百分比
經獨立第三方驗證符合國際認證之食品安全管理系統標準之廠房所生產產品之百分比	N/A
違反有關產品與服務之健康與安全法規及未遵循產品與服務之資訊與標示法規之下架產品總重量(公噸_t)	N/A
違反有關產品與服務之健康與安全法規及未遵循產品與服務之資訊與標示法規之事件類別與次數	N/A
違反有關產品與服務之健康與安全法規及未遵循產品與服務之資訊與標示法規之產品下架次數(次)	N/A

Quellfeld	Gemeldeter Wert
備註	本月營收較去年同期增加超過50%以上，主係產品組合及依案件進度認列所致。
出表日期	1151017
營業收入-上月比較增減(%)	46.591982117620056
營業收入-上月營收	801683
營業收入-去年同月增減(%)	91.52747333338766
營業收入-去年當月營收	613595
營業收入-當月營收	1175203
累計營業收入-前期比較增減(%)	21.19464610608438
累計營業收入-去年累計營收	4660309
累計營業收入-當月累計營收	5648045
資料年月	11509

ESG-Angaben-Werte aus t187ap46_O_4
Quellfeld	Gemeldeter Wert
出表日期	1151102
取得驗證	N/A
報告年度	114
廢棄物密集度-單位	公噸/百萬元營業額
廢棄物密集度-密集度	0.0039
有害廢棄物量-數據(公噸_t)	0.1036
有害廢棄物量-資料範圍	母公司
總重量(有害+非有害)-數據(公噸_t)	23.3970
總重量(有害+非有害)-資料範圍	母公司
非有害廢棄物量-數據(公噸_t)	23.2934
非有害廢棄物量-資料範圍	母公司

ESG-Angaben-Werte aus t187ap46_O_6
Quellfeld	Gemeldeter Wert
出表日期	1151102
報告年度	114
女性董事席次及比率-席	1
女性董事席次及比率-比率	12.50%
獨立董事席次(席)	3
董事出席董事會出席率	94.74%
董事席次(席)	8
董事進修時數符合進修要點比率	100.00%

ESG-Angaben-Werte aus t187ap46_O_9
Quellfeld	Gemeldeter Wert
出表日期	1151102
報告年度	114
審計委員會出席率	86.36%
審計委員會席次(席)	3
薪酬委員會出席率	83.33%
薪酬委員會席次(席)	3
薪酬委員會獨立董事席次(席)	3

ESG-Kennzahlen laut Quellentabellen
Kennzahl	Berichtsjahr	Gemeldeter Wert	Beleg
溫室氣體排放密集度(公噸CO₂e/百萬元營業額)	2025	0.1441	Beleg BLAKE3 b85ad4e039c23fbcfd0631f25e6041ea421987a570ae6606628b70b31061ff01
範疇一排放量(公噸CO2e)	2025	48.1604	Beleg BLAKE3 b85ad4e039c23fbcfd0631f25e6041ea421987a570ae6606628b70b31061ff01
範疇二排放量(公噸CO2e)	2025	811.9983	Beleg BLAKE3 b85ad4e039c23fbcfd0631f25e6041ea421987a570ae6606628b70b31061ff01
用水密集度-密集度	2025	12.1372	Beleg BLAKE3 2672d82be8b68101f58d8b5e2872b65653de8cf151216dbe449a06af9848db44
用水量(公噸)	2025	72458.8000	Beleg BLAKE3 2672d82be8b68101f58d8b5e2872b65653de8cf151216dbe449a06af9848db44
廢棄物密集度-密集度	2025	0.0039	Beleg BLAKE3 c4497a61ec644b3856222ebfbda815b1f777b9042dc4257e9b09f476b4161200
有害廢棄物量-數據(公噸_t)	2025	0.1036	Beleg BLAKE3 c4497a61ec644b3856222ebfbda815b1f777b9042dc4257e9b09f476b4161200
總重量(有害+非有害)-數據(公噸_t)	2025	23.3970	Beleg BLAKE3 c4497a61ec644b3856222ebfbda815b1f777b9042dc4257e9b09f476b4161200
非有害廢棄物量-數據(公噸_t)	2025	23.2934	Beleg BLAKE3 c4497a61ec644b3856222ebfbda815b1f777b9042dc4257e9b09f476b4161200
員工福利平均數(仟元/人)	2025	1334	Beleg BLAKE3 0e0cf3037658f391190ae8fb398f72c6c66b9ebb45baeefdb2b8002b8d399326
員工薪資平均數(仟元/人)	2025	1125	Beleg BLAKE3 0e0cf3037658f391190ae8fb398f72c6c66b9ebb45baeefdb2b8002b8d399326
非擔任主管之全時員工薪資中位數(仟元/人)	2025	902	Beleg BLAKE3 0e0cf3037658f391190ae8fb398f72c6c66b9ebb45baeefdb2b8002b8d399326
非擔任主管職務之全時員工薪資平均數(仟元/人)	2025	1139	Beleg BLAKE3 0e0cf3037658f391190ae8fb398f72c6c66b9ebb45baeefdb2b8002b8d399326
女性董事席次及比率-席	2025	1	Beleg BLAKE3 aa7362034728937b9e0e8609e8fdc21f54199f4576bc35b7c6a60e401ce58907
獨立董事席次(席)	2025	3	Beleg BLAKE3 aa7362034728937b9e0e8609e8fdc21f54199f4576bc35b7c6a60e401ce58907
董事席次(席)	2025	8	Beleg BLAKE3 aa7362034728937b9e0e8609e8fdc21f54199f4576bc35b7c6a60e401ce58907
公司年度召開法說會次數(次)	2025	1	Beleg BLAKE3 d82b72ebfd07f0fe7cd9f70958f52e286048a4512ee138feeb2276049bb7373d
審計委員會席次(席)	2025	3	Beleg BLAKE3 1928fb3b0bff36af7ef1104c1835dc755560bb572efe6d5966c1978e2daaee06
薪酬委員會席次(席)	2025	3	Beleg BLAKE3 1928fb3b0bff36af7ef1104c1835dc755560bb572efe6d5966c1978e2daaee06
薪酬委員會獨立董事席次(席)	2025	3	Beleg BLAKE3 1928fb3b0bff36af7ef1104c1835dc755560bb572efe6d5966c1978e2daaee06
火災件數(件)	2025	0	Beleg BLAKE3 b13e47371b513c02e43b39243f0f8746fceb3d44dfe41a96569d56db5f987cf2
火災死傷人數(人)	2025	0	Beleg BLAKE3 b13e47371b513c02e43b39243f0f8746fceb3d44dfe41a96569d56db5f987cf2
火災死傷人數占員工總人數比率	2025	0	Beleg BLAKE3 b13e47371b513c02e43b39243f0f8746fceb3d44dfe41a96569d56db5f987cf2
職業災害人數及比率-人數	2025	2	Beleg BLAKE3 b13e47371b513c02e43b39243f0f8746fceb3d44dfe41a96569d56db5f987cf2

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