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祥碩科技股份有限公司

MOPS

Tabellen taiwanischer Unternehmen enthalten die ursprünglichen Quellenbezeichnungen, Tabellendaten und exakten berichteten Werte. Der Umfang variiert je nach Quelldatensatz.

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Offene Daten aus Taiwan

Dies sind veröffentlichte Übersichtstabellen, keine Berichtshistorie. Quellbezeichnungen und Zeichenfolgen bleiben erhalten; Einheiten werden aus der Quellentabelle übernommen und weder abgeleitet noch umgerechnet.

Datenanbieter: 金融監督管理委員會證券期貨局. Wiedergegeben unter der Open-Data-Lizenz der Regierung 1.0.

Unternehmensdaten

1 Zeilen aus Quellentabellen

Quell-Datensatztabelle: opendata/t187ap03_L

Datum der Quellentabelle: 1. Nov. 2026· listed

Quellfeld	Gemeldeter Wert
上市日期	20121212
代理發言人	陳錫凱
住址	新北市新店區民權路115號6樓
傳真機號碼	(02)22196080
出表日期	1151101
外國企業註冊地國	－
實收資本額	741563590
已發行普通股數或TDR原股發行股數	74156359
成立日期	20040324
普通股每股面額	新台幣 10.0000元
特別股	0
發言人	林哲偉
發言人職稱	總經理
私募股數	0
簽證會計師1	楊蕙慈
簽證會計師2	張淑瓊
簽證會計師事務所	資誠聯合會計師事務所
網址	https://www.asmedia.com.tw/zh-Hant
編制財務報表類型	1
總機電話	(02)22196088
總經理	林哲偉
股票過戶機構	凱基證券股份有限公司股務代理部
英文簡稱	Asmedia
英文通訊地址	6F., No.115, Minquan Rd., Xindian Dist.New Taipei City 231, Taiwan (R.O.C.)

Quellfeld	Gemeldeter Wert
備註	無
出表日期	1151101
分配後期末未分配盈餘(元)	7834213272
可分配盈餘(元)	11199184077
摘錄公司章程-股利分派部分	摘錄公司章程文字：本公司股利政策需視公司財務結構、營運狀況及資本預算等因素，兼顧股東利益、平衡股利等，就可分配盈餘得酌予保留或以股票或現金方式發放，預期股利分派額度維持於當年度可供分配盈餘之百分之十至百分之一百間，惟現金股利分派之比例不低於股利總額之百分之十。
期初未分配盈餘/待彌補虧損(元)	6107225491
期別	1
本期淨利(淨損)(元)	5425835791
決議（擬議）進度	董事會決議
股利年度	114
股利所屬年(季)度	年度
股利所屬期間	1140101~1141231
股東會日期
股東配發-法定盈餘公積發放之現金(元/股)	0.0
股東配發-法定盈餘公積轉增資配股(元/股)	0.0
股東配發-盈餘分配之現金股利(元/股)	45.00000000
股東配發-盈餘轉增資配股(元/股)	0.0
股東配發-股東配發之現金(股利)總金額(元)	3364970805
股東配發-股東配股總股數(股)	0
股東配發-資本公積發放之現金(元/股)	0.0
股東配發-資本公積轉增資配股(元/股)	0.0
董事會（擬議）股利分派日	1150413

Quellfeld	Gemeldeter Wert
出表日期	1151102
報告年度	114
溫室氣體排放密集度(噸CO2e/單位)	0.0518
範疇一取得驗證	是
範疇一排放量(噸CO2e)	3.1634
範疇一資料邊界	已完成母公司
範疇三取得驗證	是
範疇三排放量(噸CO2e)	56308.5637
範疇三資料邊界	已完成母公司
範疇二取得驗證	是
範疇二排放量(噸CO2e)	619.4573
範疇二資料邊界	已完成母公司

Quellfeld	Gemeldeter Wert
使用率(再生能源/總能源)	N/A
出表日期	1151102
取得驗證	N/A
報告年度	114
資料範圍	N/A

Quellfeld	Gemeldeter Wert
出表日期	1151102
員工福利平均數(仟元/人)	6000
員工薪資平均數(仟元/人)	5657
報告年度	114
新進員工年齡分布
管理職女性主管佔比	13.60%
離職員工年齡分布
非擔任主管之全時員工薪資中位數(仟元/人)	3374
非擔任主管職務之全時員工薪資中位數變動百分比	35.72%
非擔任主管職務之全時員工薪資平均數(仟元/人)	4281
非擔任主管職務之全時員工薪資平均數變動百分比	38.81%
高齡員工晉用政策及培訓計畫

Quellfeld	Gemeldeter Wert
公司年度召開法說會次數(次)	3
出表日期	1151102
報告年度	114

Quellfeld	Gemeldeter Wert
使用內部碳定價作為規劃工具，應說明價格制定基礎
出表日期	1151102
報告年度	114
極端氣候事件及轉型行動對財務之影響	政策與法律： [短期] 風險內容： 1.耗水費調整 2.用電大戶再生能源規範財務影響： 1.增加營運規費成本 2.增加綠電投資成本因應措施： 1. 祥碩近五年每年各水號用水量皆未超過9,000度，預估短中期內不會被徵收耗水費。 2. 持續執行綠色採購，2025年筆記型電腦全數符合Energy Star 節能標章。宣導員工採取綠色生活方式，例如隨手關閉辦公室無人區的燈。2025年能源間接溫室氣體排放量總計619.4573公噸CO2e，預估短中期內不會被列入用電大戶。 [中期] 風險內容： 1.“氣候變遷因應法”階段性減碳目標 2. 2050 淨零路徑揭露義務財務影響： 1.低碳轉型相關成本增加 2.增加法規遵循的制度性費用因應措施： 1. 依現行碳費制度未達碳費徵收門檻，持續執行綠色採購作為因應。 2. 針對國內外ESG相關政策與法令，包括氣候變遷相關法規，祥碩經營團隊時時檢視遵循情形，以符合規範。金管會要求全體上市櫃公司於2027年前及2029年前分別完成溫室氣體盤查及確信。祥碩已於2022年完成初次自主溫室氣體盤查，並於2025年順利轉版GHG Protocol並通過查證。 [長期] 風險內容：政府2050淨零排放政策，推動產業邁向循環經濟。財務影響：面臨結構性轉型壓力，需與關鍵供應鏈共同負擔轉型成本。因應措施： 1. 嚴格篩選已通過各項國際環境認證標準的供應商合作夥伴，形成永續供應鏈，降低氣候變遷帶來的負面影響整體產業環境汙染。 2. 產品研發初期即引入綠色設計原則，從源頭降低產品生命周期內的環境影響，確保產品在設計及選料都符合循環經濟要求。技術： [短期] 風險內容：現有產品無法符合氣候法規與客戶低功耗要求財務影響：增加產品設計調整或技術升級的研發成本因應措施：透過綠色設計提升產品能源效率，以韌體支援的方式有效減少現有控制器及橋接器產品閒置狀態下的運轉功耗，以符合客戶低功耗的需求。 [中期] 風險內容：高速傳輸介面帶來的能效與功耗平衡挑戰財務影響：研發週期延長、人力開發成本與測試驗證支出增加。因應措施： 1. 新一代控制器及橋接器產品全面導入低功耗技術，並透過模組化設計最佳化電源管理，以降低高速傳輸介面帶來的能耗挑戰，同時提升產品在不同使用情境下的能源效率。 2. 目標設定新一代控制器及橋接器產品在閒置狀態下可減少功耗80%以上 (相對全速運轉)，在睡眠或新式待命狀態下可減少功耗95%以上(相對全速運轉) 。 [長期] 風險內容：長期氣溫上升可能影響晶片散熱、性能與可靠性。財務影響：晶片穩定性維持所需成本增加，推高採購價格。因應措施： 1. 新一代控制器及橋接器產品導入新型散熱材料以提升熱傳導效率，並採用高效散熱封裝設計，以適應更嚴苛的環境，確保晶片在高溫條件下仍能穩定運行。 2. 目標設定公司新一代控制器及橋接器產品正常運作的溫度範圍符合寬溫設計。市場： [短期] 風險內容：客戶端全面要求低能耗標章規範財務影響：舊產品庫存面臨滯銷或跌價損失，縮減市場份額。因應措施：透過產品局部修改或韌體更新，使現有產品支援新式待命模式並符合低能耗標章規範。新產品全面佈局低能耗設計，以確保市場競爭力並降低庫存風險。 [中期] 風險內容：消費者環保意識抬頭，對國際永續標準要求日益嚴格。財務影響：若無法領先推出永續產品，將影響訂單獲利與業務擴張。因應措施：強化供應鏈合作，確保生產符合國際永續趨勢，並積極管理關鍵供應商，使其符合公司要求的國際標準認證，以落實永續發展目標。有效管理關鍵物料，確保所有供應商均符合禁用有害物質與衝突礦產政策，滿足消費者對永續發展日益提升的期待與標準。持續推動並深化在地採購策略，善用地便之利以提升供應鏈管理效率，進一步降低運輸碳排放與成本，確保供應鏈的永續發展。 [長期] 風險內容：氣候變遷重塑市場，需開發耐高溫及極端環境的電子產品。財務影響：增加高耐受性製程開發成本，但也帶來新營收來源。因應措施：公司積極規劃產品轉型，計劃導入高耐受性製程與封裝技術，目標設定公司30%新一代控制器及橋接器產品定位為寛溫設計晶片，以拓展市場機會並提升產品競爭力，確保長期營收穩定。名譽： [短期] 風險內容：永續表現未達利害關係人期待，可能引發負面回饋，進而影響市場信任、供應鏈合作及人才吸引。財務影響：負面回饋可能影響營收與投資信心，並因合規要求提高及人才流動增加而推升營運成本。因應措施：與通過環境相關管理的供應商維持長期合作關係，確保整體供應鏈符合國際市場碳管理趨勢。每年回應外資評鑑及出版永續報告，主動溝通企業的永續承諾與具體行動，提高透明度，強化市場信心。截至2025年，祥碩已連續五屆入選臺灣指數公司「臺灣永續指數」成分股，展現持續深化永續發展的決心與成果，獲得市場與業界的高度肯定。導入碳盤查工具，量化排放數據，並制定具體的減碳目標與執行策略，以符合合作夥伴與利害關係人的要求。祥碩自2022 年起自主導入ISO 14064-1 溫室氣體盤查以接軌國際盤查標準，並於2025年順利轉版GHG Protocol並通過查證。 [中期] 風險內容：市場與監管對永續要求提升，若未及時因應，將品牌競爭力與市場定位。財務影響：高碳排產品與合規不足可能影響客戶合作、引發法律風險，進而削弱融資與營運穩定性。因應措施： 1. 確保完整供應鏈符合國際市場環保要求，碳排要求與通過國際間環境相關管理認證。 2. 規劃 GHG Protocol轉型以符合金管會「臺灣2050 淨零排放路徑」中的 IFRS 永續揭露標準。 [長期] 風險內容：未能適應全球監管政策與永續標準，面臨生存威脅。財務影響：產品銷售受限與市場排除風險將增加庫存壓力，並影響資本流動與營收穩定性。因應措施： 1. 確認整體長期合作供應鏈，供應商與外包廠，皆取得相關國際環保認證。 2. 公司追隨集團SBT科學基礎減碳目標，規劃長期減排計劃，並符合臺灣2050淨零排放路徑規劃。
氣候風險之辨識、評估及管理流程如何整合於整體風險管理制度	市場風險： 1. 祥碩的研發量能具備高度應變能力，能即時回應市場多元化需求。除了擁有高速實體層（PHY）的研發技術，能掌控成本、加速開發速度、減少相容性問題並持續掌握最先進的技術以外，更擁有系統整合晶片設計（Single-Chip Chipst Design）能力，能快速整合不同實體層，產生不同應用面的產品。 2. 為達成環境永續目標，取得市場認同，祥碩在設計晶片過程中，將能源效率納為優先考量，增強產品能源效率，致力降低溫室氣體排放。法規風險：由行政部定期檢視環安相關法規，並於每年實施評鑑與查核。氣候變遷風險： 1. 二個以上供應商提供符合規範之原物料，並規劃每年執行營運持續計劃 - 供應鏈中斷，確保供應鏈之關鍵性業務持續運作順暢，以降低風險。 2. 依據「氣候相關財務揭露」辨識潛在的氣候變遷風險與機會，並預先訂定相關因應策略與措施，每年檢視以預防氣候變遷所帶來的風險與傷害。供應鏈管理風險： 1. 主要供應商合作夥伴均符合責任商業聯盟行為準則（RBA），並每年檢視供應鏈是否符合衝突礦產政策及不使用有毒物質，正視供應商人權及環保相關議題。 2. 每年執行供應商稽核，如供應商有違反相關法令或倡議的情形，即刻派人啟動風險調查與評估，並決定是否繼續與該供應商合作。
若使用情境分析評估面對氣候變遷風險之韌性，應說明所使用之情境、參數、假設、分析因子及主要財務影響
若有因應管理氣候相關風險之轉型計畫，說明該計畫內容，及用於辨識及管理實體風險及轉型風險之指標與目標
若有設定氣候相關目標，應說明所涵蓋之活動、溫室氣體排放範疇、規劃期程，每年達成進度等資訊；若使用碳抵換或再生能源憑證(RECs)以達成相關目標，應說明所抵換之減碳額度來源及數量或再生能源憑證(RECs)數量
董事會與管理階層對於氣候相關風險與機會之監督及治理	由總經理帶領各權責單位就其專業領域做規劃及執行，並透過專責永續小組協調與支援各權責單位以確保公司永續策略有效落實。除了各權責單位專業分工執行相關任務外，祥碩更邀請外部專業顧問輔導、推動相關事務，落實 ESG 方案，定期於董事會中報告執行情形，並將結果揭露於永續報告書，明確傳達祥碩推動 ESG 之積極與重視。
辨識之氣候風險與機會如何影響企業之業務、策略及財務 (短期、中期、長期)	資源效率： [短期] 機會內容： 1.提升能源效率，強化永續信任。 2.氣候與供應鏈轉型帶動資源效率提升機會。財務影響： 1.提升水電與廢棄物管理效率，降低營運成本。 2.在地製造提升供貨彈性並降低新產品開發成本。因應措施： 1.將高用電辦公室電號改成契約用電費率 2.提升辦公室的資源使用效率： a. 建立企業EIP電子簽核系統，推行辦公室無紙化提升作業效率，並推行紙張回收再利用。 b. 採用更高效率的電器設備、更換 LED燈具。 c. 持續宣導節約用水，減少用水量。 d. 優化空調設定 e. 推動垃圾分類回收與減量 3.在地製造縮短供應鏈，減少產品運輸碳排量。 [中期] 機會內容： 1.資源效率提升有助降低對能源與水資源依賴，強化營運韌性。 2. 透過低碳產品、循環經濟與綠能導入，提升供應鏈永續性並強化市場轉型應對能力。財務影響： 1.資源效率提升可降低營運成本並強化成本控管能力。 2.透過低碳產品與綠色供應鏈佈局，強化客戶關係並穩定訂單來源。因應措施： 1. 持續推動各種能源管理方案，包括下列措施: 截至2025年，主要照明節能燈具占比94.7%，汰換燈具共省下0.1175 公噸碳排放量。截至2025年，辦公室分離式冷氣已汰換55.1%。節能變頻空調汰換減少1.5039 公噸碳排放量。 *截至2025年，符合Energy Star 標章之筆電採購比例達100%。 2. 評估並採購綠色電力：降低範疇二溫室氣體排放並鎖定部分能源成本。 3. 與導入綠色電力及低碳技術的供應鏈合作，以提升供應鏈永續性並支持市場需求轉型。 [長期] 機會內容： 1.透過資源效率與循環利用，推動低碳營運並提升競爭力與永續表現。 2.透過資源整合與效率提升，減少能源浪費並強化氣候與區域衝擊應變能力。財務影響： 1.延長設備壽命並減少廢棄，降低營運成本並提升資產與投資效益。 2.強化氣候與系統性風險韌性，降低中斷與復原成本並維持營運穩定。因應措施： 1. 導入循環經濟原則，透過綠色設備的持續採購、使用、維護與汰換，全面提升資源使用效率與價值延續性。 2. 購置異地辦公室，增強抵禦系統性衝擊的能力。能源來源： [短期] 機會內容： 1.全球供應鏈綠電需求成長，推動企業提升再生能源導入準備與執行能力。 2. 回應客戶減碳與合規需求，強化公司永續形象與供應鏈信任。財務影響： 1.導入綠電有助降低合規成本並提升國際訂單與永續資金取得機會。 2.低碳用電有助降低訂單流失與合規風險，並提升營收穩定性及市場溢價能力。因應措施： 1. 鼓勵全體員工養成節能習慣，並透過ESG綠色月報持續推廣綠色能源知識，提升員工對永續發展的理解與低碳實踐能力。 2. 公司追隨集團規劃能源轉型目標，短期綠電採購策略達到RE10目標。 [中期] 機會內容： 1.全球能源轉型與低碳需求提升，帶動再生能源供應多元化與能源彈性機會。 2. 供應鏈碳揭露趨勢帶動再生能源供應商合作機會。財務影響： 1.穩定綠電來源可降低能源與碳成本波動，並提升營收穩定性與競爭力。 2.與使用再生能源之供應商合作，有助降低碳與合規風險，並提升訂單機會與營收穩定性。因應措施： 1.研究不同綠電採購模式 (直供、轉供)，評估能源供應商與合約條件。 2.公司追隨集團規劃能源轉型目標，中期綠電採購策略達到RE20目標。 3.擴大範疇三碳盤查涵蓋供應鏈能源使用情形，識別高碳排供應來源，作為優化能源結構與導入再生能源合作依據。 [長期] 機會內容：再生能源網絡成熟，有助優化能源組合並降低能源與碳成本波動風險。財務影響：穩定再生能源供應可降低能源與碳成本波動，並提升獲利與融資條件。因應措施： 1. 公司追隨集團規劃能源轉型目標，長期綠電採購策略達到RE30目標。 2. 參與集團集合採購策略，憑藉規模效應取得長期且具成本效益的綠電供應。產品服務： [短期] 機會內容：氣候法規驅動客戶轉向低功耗晶片。財務影響：韌體優化減少流片 (Tape Out)，降低設計與製造成本。因應措施：新一代控制器及橋接器產品將全面採用低功耗技術，並優化電源管理，以提升能源效率，目標公司90% 以上的產品支援新式待命功能，滿足市場需求。 [中期] 機會內容：客戶要求低能耗且友善終端應用的晶片設計，帶動高效能與易整合產品需求。財務影響：先進製程與友善介面提升晶圓製造與封裝成本，影響毛利率與定價策略。因應措施：下一世代控制器及橋接器產品將採用12nm製程，相較於20nm系統單晶片製程，可提升50%運算速度並降低60%功耗，同時推動50%客戶導入友善介面，以提升市場競爭力。 [長期] 機會內容：市場轉向高效能低能耗技術，帶來綠色產品創新商機。財務影響：新技術導入拉長研發時程並增加設計與製程成本，影響資金配置與產品上市時程。因應措施：公司需密切關注氣候相關法規的演進，並積極採用新技術，以確保晶片具備更優異的低能耗特性，提升市場適應性與競爭力，目標100%新產品全面取代舊產品。市場： [短期] 機會內容：政府綠色政策帶動環保電子產品市場成長。財務影響：韌體升級與節能設計增加產品研發成本及開發時程，並影響資金配置。因應措施：公司需密切關注氣候相關法規的演進，並積極採用新技術，以確保晶片具備更優異的低能耗特性，提升市場適應性與競爭力，目標100%新產品全面取代舊產品。 [中期] 機會內容：與客戶共同開發節能技術，提供客製化服務以加強競爭。財務影響：透過韌體客製化與合作掌握新省電需求，擴大客戶採用並帶動營收成長。因應措施：因應氣候變遷帶動的省電客製化需求，公司透過能耗訊息交換技術優化產品與CPU的互動、產品支援韌體可細部調節功耗等節能設計，以提升市場競爭力並擴展佔有率。 [長期] 機會內容：消費者重視企業永續作為，使永續成為品牌價值核心。財務影響：長期綠色產品布局有助提升品牌溢價與市場接受度，進而帶動營收與獲利改善。因應措施：公司納入綠色設計為永續長期發展策略，並與供應商攜手發展永續供應鏈，滿足市場對永續發展的需求。韌性： [短期] 機會內容：極端氣候頻傳，推升市場對快速恢復營運能力的需求。財務影響：降低因天災或斷電造成的營運中斷與營收損失。因應措施：針對可能由極端氣候事件引起的營運中斷及直接財務損失，公司已制定完善的營運持續計畫 (BCP)並每年定期演練，確保關鍵運作迅速復原。 [中期] 機會內容：氣候資訊透明度要求提升，推動具風險辨識能力的企業獲投資與客戶青睞，創造商機。財務影響：降低市場不確定性，改善融資與保險條件，進而降低資金成本。因應措施：公司已通過 ISO 14001 驗證與歷年 ISO 14064-1 查證，並優於金管會規定時程，轉版 GHG Protocol 溫室氣體第三方查證。我們持續深化溫室氣體排放管理，落實減碳與污染防治，以降低環境負面影響。 [長期] 機會內容：具備前瞻氣候策略，在低碳經濟轉型中確立競爭優勢。財務影響：永續策略提升資金取得能力並改善融資條件，降低資金成本並強化現金流。因應措施：公司持續優化氣候變遷風險管理，推動永續供應鏈，順應政府2050淨零目標，轉型為低碳永續社會。

Quellfeld	Gemeldeter Wert
再生燃料百分比	0.00%
出表日期	1151102
報告年度	114
天然氣百分比	0.00%
消耗燃料總量(十億焦耳(GJ))	43.8110
煤炭百分比	0.00%

Quellfeld	Gemeldeter Wert
依法規要求或自願設置食品安全實驗室之相關支出(仟元)	N/A
依法規要求或自願設置食品安全實驗室之相關支出占營業收入淨額之百分比	N/A
依法規要求或自願進行產品追溯與追蹤管理之相關產品占所有產品之百分比	N/A
出表日期	1151102
報告年度	114
為改善食品衛生、安全與品質，而針對其從業人員、作業場所、設施衛生管理及其品保制度等方面進行之評估與改進及所影響之百分比
經獨立第三方驗證符合國際認證之食品安全管理系統標準之廠房所生產產品之百分比	N/A
違反有關產品與服務之健康與安全法規及未遵循產品與服務之資訊與標示法規之下架產品總重量(公噸(t))	N/A
違反有關產品與服務之健康與安全法規及未遵循產品與服務之資訊與標示法規之事件類別與次數	N/A
違反有關產品與服務之健康與安全法規及未遵循產品與服務之資訊與標示法規之產品下架次數(次)	N/A

Quellfeld	Gemeldeter Wert
備註	-
出表日期	1151017
營業收入-上月比較增減(%)	12.760483663493696
營業收入-上月營收	882349
營業收入-去年同月增減(%)	-30.024060490929667
營業收入-去年當月營收	1421833
營業收入-當月營收	994941
累計營業收入-前期比較增減(%)	-10.240302220006793
累計營業收入-去年累計營收	9894249
累計營業收入-當月累計營收	8881048
資料年月	11509

ESG-Angaben-Werte aus opendata/t187ap46_L_4
Quellfeld	Gemeldeter Wert
出表日期	1151102
取得驗證	N/A
報告年度	114
廢棄物密集度-單位	公噸/百萬元營業額
廢棄物密集度-密集度(公噸/單位)	0.0018
有害廢棄物量-數據(公噸)	1.7760
有害廢棄物量-資料範圍	祥碩總公司辦公室
總重量(有害+非有害)-數據(公噸)	21.2610
總重量(有害+非有害)-資料範圍	祥碩總公司辦公室
非有害廢棄物量-數據(公噸)	19.4850
非有害廢棄物量-資料範圍	祥碩總公司辦公室

ESG-Angaben-Werte aus opendata/t187ap46_L_6
Quellfeld	Gemeldeter Wert
出表日期	1151102
報告年度	114
女性董事席次及比率-席	0
女性董事席次及比率-比率	0.00%
獨立董事席次(席)	4
董事出席董事會出席率	92.50%
董事席次(含獨立董事)(席)	8
董監事進修時數符合進修要點比率	100.00%

ESG-Angaben-Werte aus opendata/t187ap46_L_9
Quellfeld	Gemeldeter Wert
出表日期	1151102
報告年度	114
審計委員會出席率	97.50%
審計委員會席次	4
薪酬委員會出席率	100.00%
薪酬委員會席次	3
薪酬委員會獨立董事席次	3

ESG-Kennzahlen laut Quellentabellen
Kennzahl	Berichtsjahr	Gemeldeter Wert	Beleg
溫室氣體排放密集度(噸CO2e/單位)	2025	0.0518	Beleg BLAKE3 e16b52d25697864d323f8f0fc3a8678684a20772bda9cf91f42faa9aad4b31bd
範疇一排放量(噸CO2e)	2025	3.1634	Beleg BLAKE3 e16b52d25697864d323f8f0fc3a8678684a20772bda9cf91f42faa9aad4b31bd
範疇三排放量(噸CO2e)	2025	56308.5637	Beleg BLAKE3 e16b52d25697864d323f8f0fc3a8678684a20772bda9cf91f42faa9aad4b31bd
範疇二排放量(噸CO2e)	2025	619.4573	Beleg BLAKE3 e16b52d25697864d323f8f0fc3a8678684a20772bda9cf91f42faa9aad4b31bd
用水密集度-密集度(公噸/單位)	2025	0.2417	Beleg BLAKE3 4004a6240501fae46ad76044feea7419e26dfae971d89b51739f45eb2eed335f
用水量(公噸)	2025	2905.5000	Beleg BLAKE3 4004a6240501fae46ad76044feea7419e26dfae971d89b51739f45eb2eed335f
廢棄物密集度-密集度(公噸/單位)	2025	0.0018	Beleg BLAKE3 c7d89b4a44b16149879cc18e9c35d3e80136ed80536a51e51d65280401b0025f
有害廢棄物量-數據(公噸)	2025	1.7760	Beleg BLAKE3 c7d89b4a44b16149879cc18e9c35d3e80136ed80536a51e51d65280401b0025f
總重量(有害+非有害)-數據(公噸)	2025	21.2610	Beleg BLAKE3 c7d89b4a44b16149879cc18e9c35d3e80136ed80536a51e51d65280401b0025f
非有害廢棄物量-數據(公噸)	2025	19.4850	Beleg BLAKE3 c7d89b4a44b16149879cc18e9c35d3e80136ed80536a51e51d65280401b0025f
員工福利平均數(仟元/人)	2025	6000	Beleg BLAKE3 42917f95b6b5940ed56485d1ed61d299b565d82fb34a83f774bae40b63e7370b
員工薪資平均數(仟元/人)	2025	5657	Beleg BLAKE3 42917f95b6b5940ed56485d1ed61d299b565d82fb34a83f774bae40b63e7370b
非擔任主管之全時員工薪資中位數(仟元/人)	2025	3374	Beleg BLAKE3 42917f95b6b5940ed56485d1ed61d299b565d82fb34a83f774bae40b63e7370b
非擔任主管職務之全時員工薪資平均數(仟元/人)	2025	4281	Beleg BLAKE3 42917f95b6b5940ed56485d1ed61d299b565d82fb34a83f774bae40b63e7370b
女性董事席次及比率-席	2025	0	Beleg BLAKE3 c7fb98f0181395a3d9dc4d21a81a692455e4ca5396f10f71bbd066ee89a88033
獨立董事席次(席)	2025	4	Beleg BLAKE3 c7fb98f0181395a3d9dc4d21a81a692455e4ca5396f10f71bbd066ee89a88033
董事席次(含獨立董事)(席)	2025	8	Beleg BLAKE3 c7fb98f0181395a3d9dc4d21a81a692455e4ca5396f10f71bbd066ee89a88033
公司年度召開法說會次數(次)	2025	3	Beleg BLAKE3 a011d04e3f0e30331677a4c9de96805b1835b4402a970c20720ea623339b5f5d
審計委員會席次	2025	4	Beleg BLAKE3 286b4b800b9687d65d27a92e4877dd5f796ff11885f81ca3f82d244602f0de93
薪酬委員會席次	2025	3	Beleg BLAKE3 286b4b800b9687d65d27a92e4877dd5f796ff11885f81ca3f82d244602f0de93
薪酬委員會獨立董事席次	2025	3	Beleg BLAKE3 286b4b800b9687d65d27a92e4877dd5f796ff11885f81ca3f82d244602f0de93
消耗燃料總量(十億焦耳(GJ))	2025	43.8110	Beleg BLAKE3 8510bdd19e10739e1d20a823976f1134b5e2b07a5e0645a9cd3efed33dfdcba9
對供應商進行稽核之家數(家)	2025	5	Beleg BLAKE3 5b6054ac4b41610914651af07f5d244485c3b79dbbfedebad8a7f382fad4cd58
因資訊外洩事件而受影響的顧客數(人)	2025	0	Beleg BLAKE3 d83ae9b0a23590a17668825f18356b295924393c15906b63d9da3a990bdf7379

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