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致伸科技股份有限公司

MOPS

Tabellen taiwanischer Unternehmen enthalten die ursprünglichen Quellenbezeichnungen, Tabellendaten und exakten berichteten Werte. Der Umfang variiert je nach Quelldatensatz.

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Offene Daten aus Taiwan

Dies sind veröffentlichte Übersichtstabellen, keine Berichtshistorie. Quellbezeichnungen und Zeichenfolgen bleiben erhalten; Einheiten werden aus der Quellentabelle übernommen und weder abgeleitet noch umgerechnet.

Datenanbieter: 金融監督管理委員會證券期貨局. Wiedergegeben unter der Open-Data-Lizenz der Regierung 1.0.

Unternehmensdaten

1 Zeilen aus Quellentabellen

Quell-Datensatztabelle: opendata/t187ap03_L

Datum der Quellentabelle: 1. Nov. 2026· listed

Quellfeld	Gemeldeter Wert
上市日期	20121005
代理發言人	曾雅蘭
住址	台北市內湖區瑞光路669號
傳真機號碼	(02)8798-7675
出表日期	1151101
外國企業註冊地國	－
實收資本額	4718808240
已發行普通股數或TDR原股發行股數	471880824
成立日期	20060320
普通股每股面額	新台幣 10.0000元
特別股	0
發言人	蕭英怡
發言人職稱	財務暨投資總經理
私募股數	0
簽證會計師1	洪士剛
簽證會計師2	傅泓文
簽證會計師事務所	安侯建業聯合會計師事務所
網址	www.primax.com.tw
編制財務報表類型	1
總機電話	(02)2798-9008
總經理	潘永中
股票過戶機構	永豐金證券股份有限公司
英文簡稱	Primax
英文通訊地址	No.669, Ruey Kung Road, NeihuTaipei, Taiwan, R.O.C.

Quellfeld	Gemeldeter Wert
備註
出表日期	1151101
分配後期末未分配盈餘(元)	7142371627
可分配盈餘(元)	9297923231
摘錄公司章程-股利分派部分	本公司年度決算如有盈餘時，應先彌補累積虧損，次提百分之十為法定盈餘公積，但法定盈餘公積已達本公司實收資本總額時，不在此限。另依相關法令規定提列或迴轉特別盈餘公積後，併同期初未分配盈餘為股東累積可分配盈餘，由董事會擬定盈餘分配案提請股東會決議分配之。本公司年度如有獲利，應提撥百分之二至十為員工酬勞及不高於百分之二為董事酬勞，惟前述員工酬勞分派予基層員工時，應不低於該提撥比例之百分之八。但公司尚有累積虧損時，應預先保留彌補數額，再依前項比例提撥員工酬勞及董事酬勞。前項員工酬勞得以股票或現金分派發放，其發放對象得包含符合一定條件之從屬公司員工。第二項所稱之當年度獲利，係指當年度稅前利益扣除分派員工酬勞及董事酬勞前之利益。員工酬勞及董事酬勞之分派應由董事會以董事三分之二以上之出席及出席董事過半數同意之決議行之，並報告股東會。
期初未分配盈餘/待彌補虧損(元)	7213068553
期別	1
本期淨利(淨損)(元)	2626721745
決議（擬議）進度	股東會確認
股利年度	114
股利所屬年(季)度	年度
股利所屬期間	1140101~1141231
股東會日期	1150529
股東配發-法定盈餘公積發放之現金(元/股)	0.0
股東配發-法定盈餘公積轉增資配股(元/股)	0.0
股東配發-盈餘分配之現金股利(元/股)	4.56800000
股東配發-盈餘轉增資配股(元/股)	0.0
股東配發-股東配發之現金(股利)總金額(元)	2155551604
股東配發-股東配股總股數(股)	0
股東配發-資本公積發放之現金(元/股)	0.0
股東配發-資本公積轉增資配股(元/股)	0.0
董事會（擬議）股利分派日	1150225

Quellfeld	Gemeldeter Wert
出表日期	1151102
報告年度	114
溫室氣體排放密集度(噸CO2e/單位)	0.3100
範疇一取得驗證	是
範疇一排放量(噸CO2e)	4386.9955
範疇一資料邊界	已完成母公司,已完成母公司與東莞東聚、昆山致伸、致伸重慶、致伸泰國、迪芬尼泰國、迪芬尼台北、迪芬尼惠州、迪芬尼東莞、迪芬尼捷克等主要生產據點
範疇三取得驗證	是
範疇三排放量(噸CO2e)	1902527.5770
範疇三資料邊界	已完成母公司,已完成母公司與東莞東聚、昆山致伸、致伸重慶、致伸泰國、迪芬尼泰國、迪芬尼台北、迪芬尼惠州、迪芬尼東莞、迪芬尼捷克等主要生產據點
範疇二取得驗證	是
範疇二排放量(噸CO2e)	14266.6005
範疇二資料邊界	已完成母公司,已完成母公司與東莞東聚、昆山致伸、致伸重慶、致伸泰國、迪芬尼泰國、迪芬尼台北、迪芬尼惠州、迪芬尼東莞、迪芬尼捷克等主要生產據點

Quellfeld	Gemeldeter Wert
使用率(再生能源/總能源)	61.8400%
出表日期	1151102
取得驗證	ISO 50001
報告年度	114
資料範圍	母公司與東莞東聚、昆山致伸、致伸重慶、致伸泰國、迪芬尼泰國、迪芬尼惠州、迪芬尼東莞、迪芬尼捷克等主要生產據點

Quellfeld	Gemeldeter Wert
出表日期	1151102
員工福利平均數(仟元/人)	2290
員工薪資平均數(仟元/人)	2003
報告年度	114
新進員工年齡分布
管理職女性主管佔比	26.00%
離職員工年齡分布
非擔任主管之全時員工薪資中位數(仟元/人)	1489
非擔任主管職務之全時員工薪資中位數變動百分比	-10.30%
非擔任主管職務之全時員工薪資平均數(仟元/人)	1765
非擔任主管職務之全時員工薪資平均數變動百分比	-7.06%
高齡員工晉用政策及培訓計畫

Quellfeld	Gemeldeter Wert
公司年度召開法說會次數(次)	10
出表日期	1151102
報告年度	114

Quellfeld	Gemeldeter Wert
使用內部碳定價作為規劃工具，應說明價格制定基礎
出表日期	1151102
報告年度	114
極端氣候事件及轉型行動對財務之影響	致伸對於自然環境之主要風險/ 機會之管理對策，可分為綠色營運、綠色產品、生態設計及研發轉型四大類，整體對致伸集團現金流量、財務績效、財務狀況均無顯著影響。致伸集團持續穩健成長，並透過前瞻性的永續策略與氣候變遷管理，強化企業韌性與競爭優勢。隨著全球永續趨勢推動產業轉型，致伸將持續掌握機會，不僅提升營運效益，更為長遠發展奠定堅實基礎。 2025 年本集團四大類管理對策投入合計金額約113,511 仟元，占當年度營業淨利約3.99%，尚未對核心營運績效產生重大影響
氣候風險之辨識、評估及管理流程如何整合於整體風險管理制度	請參閱本年報章節陸-企業永續發展 (三)氣候相關財務資訊揭露 1.第89頁：2.治理 2. 第95-101頁：(3)風險機會財務影響評估 3. 第95-102頁：(3)風險機會財務影響評估、(4)情境分析 4.第91-102頁：3.風險管理與策略 5.第95-102頁：(3)風險機會財務影響評估、(4)情境分析 6.第103-109頁：4.指標與目標 7.第107頁：(6)內部碳定價推動計畫 8.第103-109頁：4.指標與目標 9. 第103-105頁：4.(1)溫室氣體排放量指標與目標
若使用情境分析評估面對氣候變遷風險之韌性，應說明所使用之情境、參數、假設、分析因子及主要財務影響
若有因應管理氣候相關風險之轉型計畫，說明該計畫內容，及用於辨識及管理實體風險及轉型風險之指標與目標
若有設定氣候相關目標，應說明所涵蓋之活動、溫室氣體排放範疇、規劃期程，每年達成進度等資訊；若使用碳抵換或再生能源憑證(RECs)以達成相關目標，應說明所抵換之減碳額度來源及數量或再生能源憑證(RECs)數量
董事會與管理階層對於氣候相關風險與機會之監督及治理	永續發展暨風險管理委員會由董事長擔任召集人，定期與董事會報告執行情形，使董事會成員了解企業風險議題對於公司營運上的潛在影響與現階段的因應策略。為精進治理效能並確保監控之即時性，於114年優化風險管理組織架構，增設「風險管理負責人」一職，由總經理擔任，負責確認風險評估結果，定期追蹤風險因應政策之執行成效，並向永續發展暨風險管理委員會報告，確保風險控管與公司策略深度連結。【S1.27(a)(i)、S1.27(a)(iii)、S1.27(a)(v)、S2.6(a) (i)、S2.6(a)(iii)、S2.6(a)(v)、S1.27(a)(iv)、S1.27(a)(v)、S1.27(b)(i)、S2.6(a)(iv)、S2.6(a)(v)、 S2.6(b)(i)】 114 年風險評估結果，由風險管理負責人向永續發展暨風險管理委員會報告，並由永續發展暨風險管理委員會召集人董事長潘永中向董事會進行報告通過，114年永續發展暨風險管理委員會共召開3次會議，會議內容包含113年集團溫室氣體盤查與績效報告、114年永續目標執行計畫報告等。為強化董事會及管理階層永續及氣候相關知識，致伸不定期安排進修課程。114年董事會共規劃3次相關課程，內容包含能源政策、風險管理等，未來將持續強化董事會及管理階層永續管理相關課程進修。【S1.27(a)(ii)、S2.6(a)(ii)】
辨識之氣候風險與機會如何影響企業之業務、策略及財務 (短期、中期、長期)	致伸集團依循IFRS S2 準則與TNFD 框架，針對全球氣候變遷與自然生態議題之法規及倡議進行深度評估，盤點各營運據點及價值鏈中潛在之氣候( 轉型與實體) 與自然( 依存與衝擊) 風險因子。由風險評估小組依循「企業風險管理執行細則」與整合型方法學，分析不同地域性之衝擊情境，評估其對公司營運、財務及生態系統之潛在影響本公司透過情境分析與關鍵假設設定，計算各項主題於短、中、長期之預期風險曝險值，並結合風險對策進行成本效益分析與財務影響量化推估。各項議題統一依據「可能性× 衝擊度」進行風險等級鑑別，並考量組織之復原與應變承受度，進而確立主要氣候暨自然相關風險與機會，據以擬定動態之管理策略與轉型計畫。

Quellfeld	Gemeldeter Wert
再生燃料百分比	0.00%
出表日期	1151102
報告年度	114
天然氣百分比	93.08%
消耗燃料總量(十億焦耳(GJ))	7694.3780
煤炭百分比	0.00%

Quellfeld	Gemeldeter Wert
依法規要求或自願設置食品安全實驗室之相關支出(仟元)	N/A
依法規要求或自願設置食品安全實驗室之相關支出占營業收入淨額之百分比	N/A
依法規要求或自願進行產品追溯與追蹤管理之相關產品占所有產品之百分比	N/A
出表日期	1151102
報告年度	114
為改善食品衛生、安全與品質，而針對其從業人員、作業場所、設施衛生管理及其品保制度等方面進行之評估與改進及所影響之百分比
經獨立第三方驗證符合國際認證之食品安全管理系統標準之廠房所生產產品之百分比	N/A
違反有關產品與服務之健康與安全法規及未遵循產品與服務之資訊與標示法規之下架產品總重量(公噸(t))	N/A
違反有關產品與服務之健康與安全法規及未遵循產品與服務之資訊與標示法規之事件類別與次數	N/A
違反有關產品與服務之健康與安全法規及未遵循產品與服務之資訊與標示法規之產品下架次數(次)	N/A

Quellfeld	Gemeldeter Wert
備註	-
出表日期	1151017
營業收入-上月比較增減(%)	1.9706803838661315
營業收入-上月營收	6126615
營業收入-去年同月增減(%)	14.997610716946902
營業收入-去年當月營收	5432592
營業收入-當月營收	6247351
累計營業收入-前期比較增減(%)	13.533620917373193
累計營業收入-去年累計營收	45238950
累計營業收入-當月累計營收	51361418
資料年月	11509

ESG-Angaben-Werte aus opendata/t187ap46_L_4
Quellfeld	Gemeldeter Wert
出表日期	1151102
取得驗證	ISO 14001,UL 2799
報告年度	114
廢棄物密集度-單位	公噸/百萬元營業額
廢棄物密集度-密集度(公噸/單位)	0.0356
有害廢棄物量-數據(公噸)	67.6970
有害廢棄物量-資料範圍	已完成母公司與東莞東聚、昆山致伸、致伸重慶、致伸泰國、迪芬尼泰國、迪芬尼惠州、迪芬尼東莞、迪芬尼捷克等主要生產據點
總重量(有害+非有害)-數據(公噸)	2139.7780
總重量(有害+非有害)-資料範圍	已完成母公司與東莞東聚、昆山致伸、致伸重慶、致伸泰國、迪芬尼泰國、迪芬尼惠州、迪芬尼東莞、迪芬尼捷克等主要生產據點
非有害廢棄物量-數據(公噸)	2074.3060
非有害廢棄物量-資料範圍	已完成母公司與東莞東聚、昆山致伸、致伸重慶、致伸泰國、迪芬尼泰國、迪芬尼惠州、迪芬尼東莞、迪芬尼捷克等主要生產據點

ESG-Angaben-Werte aus opendata/t187ap46_L_6
Quellfeld	Gemeldeter Wert
出表日期	1151102
報告年度	114
女性董事席次及比率-席	2
女性董事席次及比率-比率	22.22%
獨立董事席次(席)	5
董事出席董事會出席率	96.30%
董事席次(含獨立董事)(席)	9
董監事進修時數符合進修要點比率	100.00%

ESG-Angaben-Werte aus opendata/t187ap46_L_9
Quellfeld	Gemeldeter Wert
出表日期	1151102
報告年度	114
審計委員會出席率	93.33%
審計委員會席次	5
薪酬委員會出席率	100.00%
薪酬委員會席次	3
薪酬委員會獨立董事席次	3

ESG-Kennzahlen laut Quellentabellen
Kennzahl	Berichtsjahr	Gemeldeter Wert	Beleg
溫室氣體排放密集度(噸CO2e/單位)	2025	0.3100	Beleg BLAKE3 e16b52d25697864d323f8f0fc3a8678684a20772bda9cf91f42faa9aad4b31bd
範疇一排放量(噸CO2e)	2025	4386.9955	Beleg BLAKE3 e16b52d25697864d323f8f0fc3a8678684a20772bda9cf91f42faa9aad4b31bd
範疇三排放量(噸CO2e)	2025	1902527.5770	Beleg BLAKE3 e16b52d25697864d323f8f0fc3a8678684a20772bda9cf91f42faa9aad4b31bd
範疇二排放量(噸CO2e)	2025	14266.6005	Beleg BLAKE3 e16b52d25697864d323f8f0fc3a8678684a20772bda9cf91f42faa9aad4b31bd
用水密集度-密集度(公噸/單位)	2025	11.0300	Beleg BLAKE3 4004a6240501fae46ad76044feea7419e26dfae971d89b51739f45eb2eed335f
用水量(公噸)	2025	663843.0970	Beleg BLAKE3 4004a6240501fae46ad76044feea7419e26dfae971d89b51739f45eb2eed335f
廢棄物密集度-密集度(公噸/單位)	2025	0.0356	Beleg BLAKE3 c7d89b4a44b16149879cc18e9c35d3e80136ed80536a51e51d65280401b0025f
有害廢棄物量-數據(公噸)	2025	67.6970	Beleg BLAKE3 c7d89b4a44b16149879cc18e9c35d3e80136ed80536a51e51d65280401b0025f
總重量(有害+非有害)-數據(公噸)	2025	2139.7780	Beleg BLAKE3 c7d89b4a44b16149879cc18e9c35d3e80136ed80536a51e51d65280401b0025f
非有害廢棄物量-數據(公噸)	2025	2074.3060	Beleg BLAKE3 c7d89b4a44b16149879cc18e9c35d3e80136ed80536a51e51d65280401b0025f
員工福利平均數(仟元/人)	2025	2290	Beleg BLAKE3 42917f95b6b5940ed56485d1ed61d299b565d82fb34a83f774bae40b63e7370b
員工薪資平均數(仟元/人)	2025	2003	Beleg BLAKE3 42917f95b6b5940ed56485d1ed61d299b565d82fb34a83f774bae40b63e7370b
非擔任主管之全時員工薪資中位數(仟元/人)	2025	1489	Beleg BLAKE3 42917f95b6b5940ed56485d1ed61d299b565d82fb34a83f774bae40b63e7370b
非擔任主管職務之全時員工薪資平均數(仟元/人)	2025	1765	Beleg BLAKE3 42917f95b6b5940ed56485d1ed61d299b565d82fb34a83f774bae40b63e7370b
女性董事席次及比率-席	2025	2	Beleg BLAKE3 c7fb98f0181395a3d9dc4d21a81a692455e4ca5396f10f71bbd066ee89a88033
獨立董事席次(席)	2025	5	Beleg BLAKE3 c7fb98f0181395a3d9dc4d21a81a692455e4ca5396f10f71bbd066ee89a88033
董事席次(含獨立董事)(席)	2025	9	Beleg BLAKE3 c7fb98f0181395a3d9dc4d21a81a692455e4ca5396f10f71bbd066ee89a88033
公司年度召開法說會次數(次)	2025	10	Beleg BLAKE3 a011d04e3f0e30331677a4c9de96805b1835b4402a970c20720ea623339b5f5d
審計委員會席次	2025	5	Beleg BLAKE3 286b4b800b9687d65d27a92e4877dd5f796ff11885f81ca3f82d244602f0de93
薪酬委員會席次	2025	3	Beleg BLAKE3 286b4b800b9687d65d27a92e4877dd5f796ff11885f81ca3f82d244602f0de93
薪酬委員會獨立董事席次	2025	3	Beleg BLAKE3 286b4b800b9687d65d27a92e4877dd5f796ff11885f81ca3f82d244602f0de93
消耗燃料總量(十億焦耳(GJ))	2025	7694.3780	Beleg BLAKE3 8510bdd19e10739e1d20a823976f1134b5e2b07a5e0645a9cd3efed33dfdcba9
對供應商進行稽核之家數(家)	2025	91	Beleg BLAKE3 5b6054ac4b41610914651af07f5d244485c3b79dbbfedebad8a7f382fad4cd58
生產設施場所數量(座)	2025	8	Beleg BLAKE3 2e65eb2f2f99c339f40322b7e992af4a74d64108e05a6aaa3922803de17567b5

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Dividenden

ESG-Angaben

Monatlicher Umsatz

ESG-Kennzahlen