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勝德國際研發股份有限公司

MOPS

Tabellen taiwanischer Unternehmen enthalten die ursprünglichen Quellenbezeichnungen, Tabellendaten und exakten berichteten Werte. Der Umfang variiert je nach Quelldatensatz.

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Offene Daten aus Taiwan

Dies sind veröffentlichte Übersichtstabellen, keine Berichtshistorie. Quellbezeichnungen und Zeichenfolgen bleiben erhalten; Einheiten werden aus der Quellentabelle übernommen und weder abgeleitet noch umgerechnet.

Datenanbieter: 金融監督管理委員會證券期貨局. Wiedergegeben unter der Open-Data-Lizenz der Regierung 1.0.

Unternehmensdaten

1 Zeilen aus Quellentabellen

Quell-Datensatztabelle: opendata/t187ap03_L

Datum der Quellentabelle: 1. Nov. 2026· listed

Quellfeld	Gemeldeter Wert
上市日期	20071231
代理發言人	蔡旻昆
住址	新北市中和區中山路二段407號10樓
傳真機號碼	82215680
出表日期	1151101
外國企業註冊地國	－
實收資本額	967244500
已發行普通股數或TDR原股發行股數	96724450
成立日期	20001114
普通股每股面額	新台幣 10.0000元
特別股	0
發言人	賴麗明
發言人職稱	副總經理
私募股數	0
簽證會計師1	陳明輝
簽證會計師2	李慈慧
簽證會計師事務所	安侯建業聯合會計師事務所
網址	www.power-tech.com.tw
編制財務報表類型	1
總機電話	82215588
總經理	周義雄
股票過戶機構	褔邦證券股份有限公司股務代理部
英文簡稱	POWERTECH
英文通訊地址	10F, No. 407, Sec. 2, Zhong Shan Rd.,Zhonghe District,New Taipei Ctiy,Taiwan

Quellfeld	Gemeldeter Wert
備註
出表日期	1151101
分配後期末未分配盈餘(元)	-199647544
可分配盈餘(元)	-199647544
摘錄公司章程-股利分派部分	第廿三條本公司年度如有獲利（所謂獲利係指稅前利益扣除分派員工酬勞及董事酬勞前之利益），應提撥百分之二至十五為員工酬勞及不高於百分之三為董事酬勞。但公司尚有累積虧損（包括調整未分配盈餘金額）時，應預先保留彌補數額。前述員工酬勞分派於基層員工之比率不低於當次提撥總額之百分之十。前項員工酬勞得以股票或現金為之，其給付對象得包括符合董事會所訂條件之從屬公司員工。前項董事酬勞僅得以現金為之。前二項應由董事會決議行之，並報告股東會。第廿三條之一本公司年度決算如有本期稅後淨利，應先彌補累積虧損（包括調整未分配盈餘金額），次提撥百分之十為法定盈餘公積；但法定盈餘公積累積已達本公司實收資本總額時，不在此限。次依法令或主管機關規定提撥或迴轉特別盈餘公積。嗣後盈餘，連同期初未分配盈餘（包括調整未分配盈餘金額），由董事會擬具盈餘分配議案，提請股東會決議分派股東股息紅利。本公司股利政策主要考量公司未來營運發展及資金需求情形，為因應未來資金需求及長期財務規劃，現金股利之發放不低於發放股利總額百分之二十。
期初未分配盈餘/待彌補虧損(元)	-259811657
期別	1
本期淨利(淨損)(元)	59443748
決議（擬議）進度	股東會確認
股利年度	114
股利所屬年(季)度	年度
股利所屬期間	1140101~1141231
股東會日期	1150525
股東配發-法定盈餘公積發放之現金(元/股)	0.0
股東配發-法定盈餘公積轉增資配股(元/股)	0.0
股東配發-盈餘分配之現金股利(元/股)	0.0
股東配發-盈餘轉增資配股(元/股)	0.0
股東配發-股東配發之現金(股利)總金額(元)	0
股東配發-股東配股總股數(股)	0
股東配發-資本公積發放之現金(元/股)	0.0
股東配發-資本公積轉增資配股(元/股)	0.0
董事會（擬議）股利分派日	1150310

Quellfeld	Gemeldeter Wert
出表日期	1151102
報告年度	114
溫室氣體排放密集度(噸CO2e/單位)	1.3500
範疇一取得驗證	否
範疇一排放量(噸CO2e)	174.8940
範疇一資料邊界	已完成合併財務報表之母子公司
範疇三取得驗證	否
範疇三排放量(噸CO2e)	N/A
範疇三資料邊界	N/A
範疇二取得驗證	否
範疇二排放量(噸CO2e)	1979.1960
範疇二資料邊界	已完成合併財務報表之母子公司

Quellfeld	Gemeldeter Wert
使用率(再生能源/總能源)	N/A
出表日期	1151102
取得驗證	ISO 50001
報告年度	114
資料範圍	N/A

Quellfeld	Gemeldeter Wert
出表日期	1151102
員工福利平均數(仟元/人)	965
員工薪資平均數(仟元/人)	797
報告年度	114
新進員工年齡分布
管理職女性主管佔比	40.91%
離職員工年齡分布
非擔任主管之全時員工薪資中位數(仟元/人)	628
非擔任主管職務之全時員工薪資中位數變動百分比	5.37%
非擔任主管職務之全時員工薪資平均數(仟元/人)	731
非擔任主管職務之全時員工薪資平均數變動百分比	6.56%
高齡員工晉用政策及培訓計畫

Quellfeld	Gemeldeter Wert
公司年度召開法說會次數(次)	2
出表日期	1151102
報告年度	114

Quellfeld	Gemeldeter Wert
使用內部碳定價作為規劃工具，應說明價格制定基礎
出表日期	1151102
報告年度	114
極端氣候事件及轉型行動對財務之影響	同上題
氣候風險之辨識、評估及管理流程如何整合於整體風險管理制度	勝德為落實公司風險管理機制及強化公司治理，確保公司之健全經營，以達永續經營之目標，於 113 年 11 月 7 日經董事會通過訂定「風險管理政策」，以做為各單位風險管理之最高指導原則。本公司依據董事會訂定之「風險管理政策」建立永續發展小組兼任風險管理小組作為本公司之風險應變組織，由董事長擔任召集人，統籌指揮風險管理計劃之推動及運作，由其指定永續發展小組(風險管理小組)成員，並做為負責執行風險管理之權責單位，主要負責本公司整體營運之風險管理，擬訂風險管理政策、架構及機制，建立質化與量化之管理標準。其下各功能單位管理人員則共同參與推動執行，定期向永續發展小組彙報風險管理情形，並規定風險管理小組每年至少一次向董事會提出風險管理報告，在永續發展小組推動下，本公司已把氣候相關風險 (即環境及氣候變遷風險) 納入須辨識的風險項目，而風險管理亦已納入勝德永續的重大議題，將建立相關風險管理架構，持續預測、準備、應對來適應外界的變化，以達到降低衝擊及提升韌性的目標。風險辨識:● 財務風險：因利率、匯率波動產生之市場風險，交易對象之信用違約風險，及無法將資產變現或取得足夠資金之流動性風險等情形，造成的損失風險。● 環境及氣候變遷風險：因天然災害，如地震、火災及流行性傳染病等情形，造成的損失風險。● 供應鏈與原物料風險：因進貨過度集中，造成的損失風險。● 法律風險：因未能遵循主管機關相關法規，或簽訂契約本身不具法律效力、越權行為、規範不周、條款疏漏等其他因素，造成財務或商譽損失之風險。● 人力資源風險：員工之人權議題，包含但不限於勞資關係等所造成之風險，及公司人才發展管理，如招募及留任人才、人才發展機制等所造成之風險。● 其他風險：包含非屬上述各項風險，但該風險將對公司造成重大損失。風險分析:對於風險不同衝擊類別擬定適切的量化及質化量測標準。風險評量:本公司各功能單位應於辨識可能面臨之風險項目後，分析各項業務與營運活動之性質及規模，訂定適當之衡量方法，做為風險管理的依據。風險預防及應對:各功能部門應監控所屬業務的風險，當曝險程度超出其風險限額時，相關部門應提出因應對策，並將風險及因應對策呈報董事長室。風險報告:為充份紀錄風險管理程序及其執行結果，風險管理小組應定期或視需要向審計會員會報告風險狀況，確保管理架構及風險控管功能正常運作。
若使用情境分析評估面對氣候變遷風險之韌性，應說明所使用之情境、參數、假設、分析因子及主要財務影響
若有因應管理氣候相關風險之轉型計畫，說明該計畫內容，及用於辨識及管理實體風險及轉型風險之指標與目標
若有設定氣候相關目標，應說明所涵蓋之活動、溫室氣體排放範疇、規劃期程，每年達成進度等資訊；若使用碳抵換或再生能源憑證(RECs)以達成相關目標，應說明所抵換之減碳額度來源及數量或再生能源憑證(RECs)數量
董事會與管理階層對於氣候相關風險與機會之監督及治理	董事會為本公司氣候治理最高監督單位，關注氣候議題，推動並監督其下功能性委員會運作成效包括考量氣候風險與機會制定永續行動策略、年度預算、營業目標、氣候減緩行動等，以及監督相關之資本支出。公司亦已分別於 106 年3 月13 日與113 年3 月11 日董事會通過制訂「公司治理實務守則」、「永續發展實務守則」作為本公司實行永續發展議題治理監理依據，並於年報、公開資訊觀測站及本公司網站揭露公司治理守則及實際執行情形、永續發展守則、氣候相關資訊實際執行情形。永續發展委員會為響應政府轉型之決心，本公司在113 年3 月於董事會轄下成立永續發展委員會，由3 位董事（其中2 位為獨立董事）擔任委員負責執行氣候相關風險與機會之指導和監督工作。監督公司之氣候風險管理職能、審查公司之氣候風險管理政策與架構及針對氣候相關風險的重大政策作出決策建議，每年至少召開一次會議並向董事會報告其活動與決議。永續發展小組永續發展小組於111 年9 月正式成立，為推動永續發展之專責組織，由董事長擔任召集人及組長，總營運處最高主管擔任副組長，為氣候變遷管理的最高單位。113 年5 月改隸於永續發展委員會下，由賴麗明委員兼任小組組長，下設五個任務編組，公司治理組、永續環境組、社會關係組、永續供應鏈組及永續資訊揭露組，定期召開小組會議，每年向永續委員會進行報告，有關氣候風險之小組職掌如下：1.導入風險管理機制2.建立氣候風險分析方法3.執行氣候變遷之情境分析4.監控與評估氣候變遷相關之法令遵循5.氣候相關財務揭露工作6.統籌規畫與訂定公司應對氣候變遷之行動計畫
辨識之氣候風險與機會如何影響企業之業務、策略及財務 (短期、中期、長期)	在高階主管支持下，依據TCFD 架構執行氣候相關風險與機會鑑別，積極研擬解決方案，期望能降低因氣候變遷造成的營運與財務衝擊，提升組織氣候韌性。依氣候變遷風險與機會評估方法，定義短期為3 年內、中期3~6 年、長期為6 年以上等時間區間，作為衝擊可能影響時間評估期間，衝擊則分為轉型風險及實體風險。風險-轉型風險:低碳轉型過程中可能發生與政策和法規、技術、市場、社會和經濟狀況改變相關之風險。風險-轉型風險-短期:1.導入認證回收物料增加採購成本，短期內將致使產品單價提升2.研發成本增加風險-轉型風險-中長期:課徵碳稅/碳費風險-轉型風險-對業務、策略及財務影響:1.永續發展小組評估，短期內供應鏈及原料將因為能源轉型所造成特定原料需求提升、原料供應鏈低碳轉型及原料供應鏈的碳稅/費課徵，進而造成原料成本提升。如需繳納碳費和開發低碳新製程及減塑技術，將提高營運成本。2.法規方面為符合金管會公司治理藍圖3.0 中要求，公司將會有額外的顧問輔導導需求，溫室氣體盤查顧問輔導費用43 萬及未來每年的確信費用產生，將增加營運支出。由於主要客戶面向國際，短期內歐美能源效率法規的更新也將對舊款產品造成衝擊。隨著環境法規趨嚴及客戶行為改變，中期本公司將面臨被低碳產品取代之風險，公司若氣候行動不積極也將連帶影響客戶氣候行動上的作為，導致其聲譽下進而降減少訂單。3.長期而言，產品別被課徵碳稅/碳費及2050 年達成淨零排放之目標，促使本公司需持續執行溫室氣體減量與綠色產品研發創新。將會造成投入研發環保產品和為符合各國政府能源法規所預先繳納的規費，將增加研發費用，此外，若低碳技術開發失敗，也可能造成財務損失。風險-轉型風險-因應策略:1 強化綠色研發及創新。成立專案研發團隊，並尋求外界研究團隊共同研發最適化、低碳減塑技術。2 117 年完成個體公司116 年溫室氣體確信。風險-實體風險:氣候變遷帶來的實體風險，其氣候模式可為立即性或長期性。實體風險可能對組織產生財務衝擊，例如直接損害資產或因供應鏈中斷所導致之間接影響。風險-實體風險-短期:1 颱風、洪水極端天氣事件嚴重度提高2 人力成本增加(員工無法正常上班)3 出貨延遲4 設備損害風險-實體風險-中長期:天氣型態變化所致之供應鏈中斷風險-實體風險-對業務、策略及財務影響:1 短期內極端氣候變化將面臨更頻繁的颱風、洪水極端天氣事件且嚴重度提高，造成工廠停工，將直接影響公司營收，此外，若廠房及機器設備受損，可能造成額外的財產損失。2 中期而言，天氣型態趨於嚴重更會擴及供應鏈中斷，產品產量減少，進一步影響營收。3 長期而言，平均氣溫上升將造成營運設施用電量提高，使得碳排放量及營運成本增加，進一步推升原物料價格上漲，導致營運成本增加，預期將於長期受影響。4 本公司藉由世界資源研究所World Resources Institute（WRI）開發之工具，辨識各工廠營運區域的水風險等級；鑑別主要生產據點之水資源風險，並且評估各營運據點是否位於缺水地區之情形。本公司越南廠位於高機率淹水區域，其雖具備完善的排水系統，但極端氣候仍有可能增加致災強降雨與颱風，這不僅對當地基礎建設及設備造成損害，同時威脅員工安全、衝擊交通網絡及製造和銷售之配置，供應鏈中斷或停工，迫使交期延宕，增加額外成本支出。風險-實體風險-因應策略:1 評估生產據點水災風險，並執行風險減緩措施 : 制定緊急應變計劃，確保在突發性水災事件中能迅速反應，減少損失。2 開發替代原物料 : 投資研發綠色低碳技術，減少對傳統原物料的依賴。3 尋找其他地區供應商: 參加國際展會，直接與潛在供應商現場交流，建立合作關係，避免因過度依賴個別供應商而造成供應不穏。機會:為減緩與適應氣候變遷所做之努力將會為組織創造機會機會-短期:1 提升綠色產品市占率與營收、提高企業競爭力2 穩定訂單數量，降低營收波動機會-中長期:1 提升企業聲譽2 持續新產品的研發與創新3 持續進入新興市場，提高營業收入機會-對業務、策略及財務影響:1 提升綠色產品的市占率與營收不僅能夠提高企業競爭力，還能夠穩定訂單數量，降低營收波動。這些措施將共同促進企業的可持續發展，並在全球市場中建立更強大的品牌形象。2 我們將致力於新低碳產品與服務的研發與創新，並擴大美洲市場的銷售。持續新產品的研發與創新不僅能夠保持企業在技術上的領先地位，還能夠滿足市場需求，進一步提升企業聲譽。此外，致力於產品創新與品質提升，提高低碳產品的銷售比率，持續進入新興市場也將有助於提高營業收入，擴大企業的市場份額。機會-因應對策:我們將持續投入研發低碳產品，並採用低碳足跡的原物料來重新配置產品成分。本年度綠色產品的研發創新營收占比達到5.62%，未來我們將逐年提高這一比例，較前一年度成長1%。

Quellfeld	Gemeldeter Wert
再生燃料百分比	N/A
出表日期	1151102
報告年度	114
天然氣百分比	N/A
消耗燃料總量(十億焦耳(GJ))	N/A
煤炭百分比	N/A

Quellfeld	Gemeldeter Wert
依法規要求或自願設置食品安全實驗室之相關支出(仟元)	N/A
依法規要求或自願設置食品安全實驗室之相關支出占營業收入淨額之百分比	N/A
依法規要求或自願進行產品追溯與追蹤管理之相關產品占所有產品之百分比	N/A
出表日期	1151102
報告年度	114
為改善食品衛生、安全與品質，而針對其從業人員、作業場所、設施衛生管理及其品保制度等方面進行之評估與改進及所影響之百分比
經獨立第三方驗證符合國際認證之食品安全管理系統標準之廠房所生產產品之百分比	N/A
違反有關產品與服務之健康與安全法規及未遵循產品與服務之資訊與標示法規之下架產品總重量(公噸(t))	N/A
違反有關產品與服務之健康與安全法規及未遵循產品與服務之資訊與標示法規之事件類別與次數	N/A
違反有關產品與服務之健康與安全法規及未遵循產品與服務之資訊與標示法規之產品下架次數(次)	N/A

Quellfeld	Gemeldeter Wert
備註	本公司新專案產品陸續出貨及客戶需求上升, 帶動整體業績成長
出表日期	1151017
營業收入-上月比較增減(%)	2.065188245458969
營業收入-上月營收	201386
營業收入-去年同月增減(%)	63.51508305224973
營業收入-去年當月營收	125704
營業收入-當月營收	205545
累計營業收入-前期比較增減(%)	17.05627003734175
累計營業收入-去年累計營收	1196516
累計營業收入-當月累計營收	1400597
資料年月	11509

ESG-Angaben-Werte aus opendata/t187ap46_L_4
Quellfeld	Gemeldeter Wert
出表日期	1151102
取得驗證	N/A
報告年度	114
廢棄物密集度-單位	N/A
廢棄物密集度-密集度(公噸/單位)	N/A
有害廢棄物量-數據(公噸)	0.2420
有害廢棄物量-資料範圍	採營運控制權法定義包含勝德國際研發股份有限公司、東莞詮盛電器有限公司、勝興(越南-海陽)科技責任有限公司
總重量(有害+非有害)-數據(公噸)	222.7350
總重量(有害+非有害)-資料範圍	採營運控制權法定義包含勝德國際研發股份有限公司、東莞詮盛電器有限公司、勝興(越南-海陽)科技責任有限公司
非有害廢棄物量-數據(公噸)	222.4930
非有害廢棄物量-資料範圍	採營運控制權法定義包含勝德國際研發股份有限公司、東莞詮盛電器有限公司、勝興(越南-海陽)科技責任有限公司

ESG-Angaben-Werte aus opendata/t187ap46_L_6
Quellfeld	Gemeldeter Wert
出表日期	1151102
報告年度	114
女性董事席次及比率-席	3
女性董事席次及比率-比率	33.33%
獨立董事席次(席)	4
董事出席董事會出席率	98.15%
董事席次(含獨立董事)(席)	9
董監事進修時數符合進修要點比率	100.00%

ESG-Angaben-Werte aus opendata/t187ap46_L_9
Quellfeld	Gemeldeter Wert
出表日期	1151102
報告年度	114
審計委員會出席率	93.75%
審計委員會席次	4
薪酬委員會出席率	88.89%
薪酬委員會席次	3
薪酬委員會獨立董事席次	3

ESG-Kennzahlen laut Quellentabellen
Kennzahl	Berichtsjahr	Gemeldeter Wert	Beleg
溫室氣體排放密集度(噸CO2e/單位)	2025	1.3500	Beleg BLAKE3 e16b52d25697864d323f8f0fc3a8678684a20772bda9cf91f42faa9aad4b31bd
範疇一排放量(噸CO2e)	2025	174.8940	Beleg BLAKE3 e16b52d25697864d323f8f0fc3a8678684a20772bda9cf91f42faa9aad4b31bd
範疇二排放量(噸CO2e)	2025	1979.1960	Beleg BLAKE3 e16b52d25697864d323f8f0fc3a8678684a20772bda9cf91f42faa9aad4b31bd
用水量(公噸)	2025	15319.0000	Beleg BLAKE3 4004a6240501fae46ad76044feea7419e26dfae971d89b51739f45eb2eed335f
有害廢棄物量-數據(公噸)	2025	0.2420	Beleg BLAKE3 c7d89b4a44b16149879cc18e9c35d3e80136ed80536a51e51d65280401b0025f
總重量(有害+非有害)-數據(公噸)	2025	222.7350	Beleg BLAKE3 c7d89b4a44b16149879cc18e9c35d3e80136ed80536a51e51d65280401b0025f
非有害廢棄物量-數據(公噸)	2025	222.4930	Beleg BLAKE3 c7d89b4a44b16149879cc18e9c35d3e80136ed80536a51e51d65280401b0025f
員工福利平均數(仟元/人)	2025	965	Beleg BLAKE3 42917f95b6b5940ed56485d1ed61d299b565d82fb34a83f774bae40b63e7370b
員工薪資平均數(仟元/人)	2025	797	Beleg BLAKE3 42917f95b6b5940ed56485d1ed61d299b565d82fb34a83f774bae40b63e7370b
非擔任主管之全時員工薪資中位數(仟元/人)	2025	628	Beleg BLAKE3 42917f95b6b5940ed56485d1ed61d299b565d82fb34a83f774bae40b63e7370b
非擔任主管職務之全時員工薪資平均數(仟元/人)	2025	731	Beleg BLAKE3 42917f95b6b5940ed56485d1ed61d299b565d82fb34a83f774bae40b63e7370b
女性董事席次及比率-席	2025	3	Beleg BLAKE3 c7fb98f0181395a3d9dc4d21a81a692455e4ca5396f10f71bbd066ee89a88033
獨立董事席次(席)	2025	4	Beleg BLAKE3 c7fb98f0181395a3d9dc4d21a81a692455e4ca5396f10f71bbd066ee89a88033
董事席次(含獨立董事)(席)	2025	9	Beleg BLAKE3 c7fb98f0181395a3d9dc4d21a81a692455e4ca5396f10f71bbd066ee89a88033
公司年度召開法說會次數(次)	2025	2	Beleg BLAKE3 a011d04e3f0e30331677a4c9de96805b1835b4402a970c20720ea623339b5f5d
審計委員會席次	2025	4	Beleg BLAKE3 286b4b800b9687d65d27a92e4877dd5f796ff11885f81ca3f82d244602f0de93
薪酬委員會席次	2025	3	Beleg BLAKE3 286b4b800b9687d65d27a92e4877dd5f796ff11885f81ca3f82d244602f0de93
薪酬委員會獨立董事席次	2025	3	Beleg BLAKE3 286b4b800b9687d65d27a92e4877dd5f796ff11885f81ca3f82d244602f0de93
對供應商進行稽核之家數(家)	2025	351	Beleg BLAKE3 5b6054ac4b41610914651af07f5d244485c3b79dbbfedebad8a7f382fad4cd58
火災件數(件)	2025	0	Beleg BLAKE3 9b14bd56ed245372e9319ee6cb3999ab9af68f67a7a8dfa732a191e95f265e38
火災死傷人數(人)	2025	0	Beleg BLAKE3 9b14bd56ed245372e9319ee6cb3999ab9af68f67a7a8dfa732a191e95f265e38
火災死傷人數占員工總人數比率	2025	0	Beleg BLAKE3 9b14bd56ed245372e9319ee6cb3999ab9af68f67a7a8dfa732a191e95f265e38
職業災害人數及比率-人數	2025	0	Beleg BLAKE3 9b14bd56ed245372e9319ee6cb3999ab9af68f67a7a8dfa732a191e95f265e38

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