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雲品國際酒店股份有限公司

MOPS

Tabellen taiwanischer Unternehmen enthalten die ursprünglichen Quellenbezeichnungen, Tabellendaten und exakten berichteten Werte. Der Umfang variiert je nach Quelldatensatz.

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Offene Daten aus Taiwan

Dies sind veröffentlichte Übersichtstabellen, keine Berichtshistorie. Quellbezeichnungen und Zeichenfolgen bleiben erhalten; Einheiten werden aus der Quellentabelle übernommen und weder abgeleitet noch umgerechnet.

Datenanbieter: 金融監督管理委員會證券期貨局. Wiedergegeben unter der Open-Data-Lizenz der Regierung 1.0.

Unternehmensdaten

1 Zeilen aus Quellentabellen

Quell-Datensatztabelle: opendata/t187ap03_L

Datum der Quellentabelle: 1. Nov. 2026· listed

Quellfeld	Gemeldeter Wert
上市日期	20161123
代理發言人	丁原偉
住址	台北市中山區中山北路二段96號8樓
傳真機號碼	(02)8992-5988
出表日期	1151101
外國企業註冊地國	－
實收資本額	1057787400
已發行普通股數或TDR原股發行股數	105778740
成立日期	20121122
普通股每股面額	新台幣 10.0000元
特別股	0
發言人	曾景宏
發言人職稱	總管理處處長
私募股數	0
簽證會計師1	黃惠敏
簽證會計師2	邵志明
簽證會計師事務所	勤業眾信聯合會計師事務所
網址	http://www.fdc-i.com/
編制財務報表類型	1
總機電話	(02)2998-6788
總經理	丁原偉
股票過戶機構	中國信託商業銀行代理部
英文簡稱	FDC
英文通訊地址	8F, No. 96, Zhonghan N. Rd., Zhonghan Dist,Taipei City, Taiwan (R.O.C.)

Quellfeld	Gemeldeter Wert
備註	無
出表日期	1151101
分配後期末未分配盈餘(元)	256164619
可分配盈餘(元)	441277414
摘錄公司章程-股利分派部分	第廿九條之一:本公司年度總決算如有盈餘，依法繳納稅捐，彌補累積虧損後，再提10%為法定盈餘公積，但法定盈餘公積已達本公司實收資本額時，得不再提列，其餘再依依法令規定提列或迴轉特別盈餘公積；如尚有盈餘，併同累積未分配盈餘，由董事會擬具盈餘分派議案，以發行新股方式為之時，應提請股東會決議後分派之。本公司授權董事會以三分之二以上董事之出席，及出席董事過半數之決議，將應分派之股息及紅利、資本公積或法定盈餘公積之全部或一部以發放現金之方式為之，並報告股東會，不適用前項應經股東會決議之規定。本公司每年發放現金股利為股利總額百分之二十以，以配合公司各事業發展投資之需要。
期初未分配盈餘/待彌補虧損(元)	235399055
期別	1
本期淨利(淨損)(元)	229058405
決議（擬議）進度	董事會決議
股利年度	114
股利所屬年(季)度	年度
股利所屬期間	1140101~1141231
股東會日期
股東配發-法定盈餘公積發放之現金(元/股)	0.0
股東配發-法定盈餘公積轉增資配股(元/股)	0.0
股東配發-盈餘分配之現金股利(元/股)	1.75000000
股東配發-盈餘轉增資配股(元/股)	0.0
股東配發-股東配發之現金(股利)總金額(元)	185112795
股東配發-股東配股總股數(股)	0
股東配發-資本公積發放之現金(元/股)	0.0
股東配發-資本公積轉增資配股(元/股)	0.0
董事會（擬議）股利分派日	1150304

Quellfeld	Gemeldeter Wert
出表日期	1151102
報告年度	114
溫室氣體排放密集度(噸CO2e/單位)	3.7899
範疇一取得驗證	是
範疇一排放量(噸CO2e)	1887.3445
範疇一資料邊界	已完成合併財務報表之母子公司
範疇三取得驗證	是
範疇三排放量(噸CO2e)	310.6565
範疇三資料邊界	已完成母公司
範疇二取得驗證	是
範疇二排放量(噸CO2e)	7302.8587
範疇二資料邊界	已完成合併財務報表之母子公司

Quellfeld	Gemeldeter Wert
使用率(再生能源/總能源)	0.6100%
出表日期	1151102
取得驗證	ISO 50001
報告年度	114
資料範圍	總管理處、君品酒店(台北分公司)、雲品溫泉酒店(日月潭分公司)、頤品大飯店(新莊分公司)、花東據點(花東分公司)

Quellfeld	Gemeldeter Wert
出表日期	1151102
員工福利平均數(仟元/人)	939
員工薪資平均數(仟元/人)	804
報告年度	114
新進員工年齡分布
管理職女性主管佔比	44.21%
離職員工年齡分布
非擔任主管之全時員工薪資中位數(仟元/人)	617
非擔任主管職務之全時員工薪資中位數變動百分比	5.47%
非擔任主管職務之全時員工薪資平均數(仟元/人)	718
非擔任主管職務之全時員工薪資平均數變動百分比	2.28%
高齡員工晉用政策及培訓計畫

Quellfeld	Gemeldeter Wert
公司年度召開法說會次數(次)	2
出表日期	1151102
報告年度	114

Quellfeld	Gemeldeter Wert
使用內部碳定價作為規劃工具，應說明價格制定基礎
出表日期	1151102
報告年度	114
極端氣候事件及轉型行動對財務之影響	針對極端氣候(極端氣候加劇禽流感疫情導致原物料成本上升或採購困難、嚴重缺水而影響飯店與餐廳之營運)及轉型行動(實行節能減碳措施及汰換老舊設備以提升營運效率或發展循環經濟模式減少觀光旅宿業廢棄物(如一次性備品、剩食等)對財務之影響，詳如上揭項目2 之說明。
氣候風險之辨識、評估及管理流程如何整合於整體風險管理制度	本公司參考氣候相關財務揭露工作小組（(Task Force on Climate-relatedFinancial Disclosures，後簡稱TCFD）架構，揭露對於氣候變遷因應之作為，依據治理、策略、風險管理、指標與目標四大面向，建立因應氣候風險之管理架構，並鑑別氣候變遷衍生之潛在風險及相關機會議題，評估氣候議題對公司業務之衝擊及影響程度。  治理 : 1.於2020年成立企業永續發展委員會，由董事長與ESG工作小組組成，每半年召開一次會議，針對永續議題報告及討論。 2.於2023年成立風險管理委員會，每年至少召開一次會議，針對風險管理與因應策略及氣候變遷風險及機會與因應策略報告及討論。  策略 : 本公司訂有永續發展藍圖八項策略主軸，落實氣候變遷因應之策略。  風險管理 : 進行氣候風險鑑別，分析不同情境可能遭遇之風險並擬定策略行動。  指標與目標： 1.持續增加小農採購品項提升在地採購比例。 2.訂定每年節能節水1%之目標並追蹤及揭露相關績效
若使用情境分析評估面對氣候變遷風險之韌性，應說明所使用之情境、參數、假設、分析因子及主要財務影響
若有因應管理氣候相關風險之轉型計畫，說明該計畫內容，及用於辨識及管理實體風險及轉型風險之指標與目標
若有設定氣候相關目標，應說明所涵蓋之活動、溫室氣體排放範疇、規劃期程，每年達成進度等資訊；若使用碳抵換或再生能源憑證(RECs)以達成相關目標，應說明所抵換之減碳額度來源及數量或再生能源憑證(RECs)數量
董事會與管理階層對於氣候相關風險與機會之監督及治理	 本公司於2020年成立企業永續發展委員會，由董事長及2位獨立董事組成，下設ESG工作小組，負責推動環境保護、社會關係及公司治理三大面向之企業永續經營相關事項、報告書之編撰審定及媒體評鑑相關事宜等。  本公司每半年召開一次會議並提報董事會，溝通的議題包含鑑別各項ESG風險與機會並擬定因應策略、永續旅遊、公司治理運作情形及未來規劃等。  本公司於2023年成立風險管理委員會，由1位董事及2位獨立董事組成，每年至少召開一次會議並提報董事會，會議內容包含討論及報告風險管理與因應策略、氣候變遷風險及機會與因應策略等。
辨識之氣候風險與機會如何影響企業之業務、策略及財務 (短期、中期、長期)	綜合考量國內外氣候變遷發展趨勢與自身營運現況，擬定出本公司短中長期可能面臨之氣候風險及氣候機會並分析其帶來之影響，再由相關權責部門依據各項風險與機會對本公司的衝擊程度、發生機率、脆弱度與掌握度進行評估，經由內部調查後鑑別出於氣候變遷上優先因應之關鍵議題，並訂定策略及目標以落實氣候變遷管理。一、關鍵氣候風險及因應策略：(期間/風險/影響/因應措施) (一)期間-短期/風險-原物料成本上漲/影響-受到氣候變遷導致各項原物料價格上漲(如：極端氣候加劇禽流感疫情，導致禽肉蛋品價格飆漲)，讓食材及其它原物料成本上升或採購困難。原物料價格上漲導致採購成本上升、供貨穩定性下降。/因應措施-1.調整菜單與採購策略、增加當季或本地食材，降低進口及高成本食材依賴，並且每年透過顧客滿意度調查，確保菜單變更不影響用餐體驗。2.追蹤關鍵原物料價格變動，調整採購策略。(3)每年評估在地供應商比例，提高在地採購率。 (二)期間-短期/風險-嚴重缺水/影響-氣候變遷導致極端天氣事件的發生頻率與強度上升，特別在台灣因地形特徵、水庫集中特定地區、降雨量常不足及分佈不均的情況下，將造成缺水風險。缺水會影響飯店與餐廳之營運(如：顧客無生活用水使用等)，影響客戶的使用體驗。/因應措施-1.設有專責的「節水查核管理組織」並訂有「缺水緊急應變措施」，定期進行相關教育訓練，如遇缺水亦將啟動水車載水。2.持續推動節水措施，更新節水設備，並提升如雨水、中水、溫水及泳池廢水的再利用比例，未來規劃建置數位化監控系統，提升水資源管理效率。 (三)期間-短期/風險-颱風及淹水/影響-氣候變遷導致極端天氣事件的發生頻率與強度上升，特別在台灣因地形陡峭、都市化程度高及排水系統容量有限的情況下，颱風侵襲、瞬時強降雨或長時間降雨都可能引發淹水風險。不僅提高總管理處及各飯店基礎設施受損的風險，也可能導致關鍵機台及設備因進水而損壞、影響正常營運。同時，淹水亦可能造成交通中斷、干擾客戶行程，造成訂房取消及投入硬體修復，造成營運收入降低及營運成本增加。/因應措施-訂有「颱風準備作業」、「重大事件通報和處理規範」，並定期進行防颱演練，以降低颱風損害。二、關鍵氣候機會及因應策略：(期間/機會/影響/因應措施) (一)期間-短期/機會-提升營運效率/影響-公司實行節能減碳措施及汰換老舊設備，提升用水、用電、廢汙水與廢棄物處理效率與能力，管理資源需求量，降低營運不穩定性。妥善管理能資源使用與提升效率，能降低飯店營運不穩定性。/因應措施-1.導入ISO50001 能源管理系統，管控能源使用量，並訂有每年節電1%之目標，積極推動各項節能措施。2.持續規劃再生能源建置及使用，2023年起於雲品溫泉酒店員工宿舍新設少量太陽能路燈及階梯燈。 (二)期間-短期/機會-發展低碳住宿、旅行/影響-因應國際減碳趨勢，公司落實節能減碳並致力推動低碳服務，供消費者更多選擇，並取得低碳商機。公司落實節能減碳，推動低碳服務，提供消費者更多住宿方案選擇並掌握低碳商機。/因應措施-1.提供低碳旅遊選擇：與高鐵合作低碳假期專案，搭乘大眾運輸減少碳排；推行住宿負碳排加購方案，顧客可加價購買碳權抵銷旅宿碳足跡。分館亦購買同等分量的碳權，達到負碳排效益；和策略夥伴共同推出植樹活動，與旅人們攜手成為永續旅人。2.持續推行綠色會議與活動，擴大配套措施，加強MICE業務之瓶裝水、紙筆減量。3.設置充電樁、和電動車廠商合作。4.提供ESG體驗式講座包套服務，有永續分享需求之企業團體可預訂專案體驗生態導覽、生態瓶DIY、雲品永續實務講座、永續沙龍工作坊、藍色行星TeamBuilding等。 (三)期間-中期/機會-發展循環經濟模式/影響-減少觀光旅宿業廢棄物如：一次性消耗品、剩食等廢棄物產出量並提升廢棄物再利用的可能，以降低資源投入及廢物的產出，創造循環經濟。/因應措施-1.客房不主動提供一次性備品、以大瓶裝替代洗沐小瓶裝、以氣泡水機取代瓶裝水，積極減少一次性消耗品之使用量。2.強化剩食再利用，設有廚餘機可將廚餘轉換為有機肥料供館內及在地小農使用。

Quellfeld	Gemeldeter Wert
依法規要求或自願設置食品安全實驗室之相關支出(仟元)	1616.000
依法規要求或自願設置食品安全實驗室之相關支出占營業收入淨額之百分比	0.07%
依法規要求或自願進行產品追溯與追蹤管理之相關產品占所有產品之百分比	N/A
出表日期	1151102
報告年度	114
為改善食品衛生、安全與品質，而針對其從業人員、作業場所、設施衛生管理及其品保制度等方面進行之評估與改進及所影響之百分比	100.00%
經獨立第三方驗證符合國際認證之食品安全管理系統標準之廠房所生產產品之百分比	49.10%
違反有關產品與服務之健康與安全法規及未遵循產品與服務之資訊與標示法規之下架產品總重量(公噸(t))	0.000
違反有關產品與服務之健康與安全法規及未遵循產品與服務之資訊與標示法規之事件類別與次數	1. 2025/3/31 有1件因違反食品安全衛生管理法第15條第1項第8款，受台北市政府衛生局裁罰6萬元。 2. 2025/4/28 有1件因違反食品安全衛生管理法第15條第1項第8款，受花蓮縣政府裁罰6萬元。
違反有關產品與服務之健康與安全法規及未遵循產品與服務之資訊與標示法規之產品下架次數(次)	0

Quellfeld	Gemeldeter Wert
依產品類別之產品產量	N/A
出表日期	1151102
售出產品重量(公噸(t))	N/A
報告年度	114
生產設施場所數量(座)	N/A

Quellfeld	Gemeldeter Wert
備註	-
出表日期	1151017
營業收入-上月比較增減(%)	6.8831435782069
營業收入-上月營收	175138
營業收入-去年同月增減(%)	28.181899107760362
營業收入-去年當月營收	146037
營業收入-當月營收	187193
累計營業收入-前期比較增減(%)	5.9891497913399325
累計營業收入-去年累計營收	1741349
累計營業收入-當月累計營收	1845641
資料年月	11509

ESG-Angaben-Werte aus opendata/t187ap46_L_4
Quellfeld	Gemeldeter Wert
出表日期	1151102
取得驗證	N/A
報告年度	114
廢棄物密集度-單位	公噸/百萬元營業額
廢棄物密集度-密集度(公噸/單位)	0.1400
有害廢棄物量-數據(公噸)	0.0000
有害廢棄物量-資料範圍	總管理處、君品酒店(台北分公司)、雲品溫泉酒店(日月潭分公司)、頤品大飯店(新莊分公司)、花東各據點(花東分公司)
總重量(有害+非有害)-數據(公噸)	339.2300
總重量(有害+非有害)-資料範圍	總管理處、君品酒店(台北分公司)、雲品溫泉酒店(日月潭分公司)、頤品大飯店(新莊分公司)、花東各據點(花東分公司)
非有害廢棄物量-數據(公噸)	339.2300
非有害廢棄物量-資料範圍	總管理處、君品酒店(台北分公司)、雲品溫泉酒店(日月潭分公司)、頤品大飯店(新莊分公司)、花東各據點(花東分公司)

ESG-Angaben-Werte aus opendata/t187ap46_L_6
Quellfeld	Gemeldeter Wert
出表日期	1151102
報告年度	114
女性董事席次及比率-席	4
女性董事席次及比率-比率	50.00%
獨立董事席次(席)	3
董事出席董事會出席率	95.00%
董事席次(含獨立董事)(席)	8
董監事進修時數符合進修要點比率	100.00%

ESG-Angaben-Werte aus opendata/t187ap46_L_9
Quellfeld	Gemeldeter Wert
出表日期	1151102
報告年度	114
審計委員會出席率	93.00%
審計委員會席次	3
薪酬委員會出席率	93.00%
薪酬委員會席次	3
薪酬委員會獨立董事席次	3

ESG-Kennzahlen laut Quellentabellen
Kennzahl	Berichtsjahr	Gemeldeter Wert	Beleg
溫室氣體排放密集度(噸CO2e/單位)	2025	3.7899	Beleg BLAKE3 e16b52d25697864d323f8f0fc3a8678684a20772bda9cf91f42faa9aad4b31bd
範疇一排放量(噸CO2e)	2025	1887.3445	Beleg BLAKE3 e16b52d25697864d323f8f0fc3a8678684a20772bda9cf91f42faa9aad4b31bd
範疇三排放量(噸CO2e)	2025	310.6565	Beleg BLAKE3 e16b52d25697864d323f8f0fc3a8678684a20772bda9cf91f42faa9aad4b31bd
範疇二排放量(噸CO2e)	2025	7302.8587	Beleg BLAKE3 e16b52d25697864d323f8f0fc3a8678684a20772bda9cf91f42faa9aad4b31bd
用水密集度-密集度(公噸/單位)	2025	139.8804	Beleg BLAKE3 4004a6240501fae46ad76044feea7419e26dfae971d89b51739f45eb2eed335f
用水量(公噸)	2025	339210.0000	Beleg BLAKE3 4004a6240501fae46ad76044feea7419e26dfae971d89b51739f45eb2eed335f
廢棄物密集度-密集度(公噸/單位)	2025	0.1400	Beleg BLAKE3 c7d89b4a44b16149879cc18e9c35d3e80136ed80536a51e51d65280401b0025f
有害廢棄物量-數據(公噸)	2025	0.0000	Beleg BLAKE3 c7d89b4a44b16149879cc18e9c35d3e80136ed80536a51e51d65280401b0025f
總重量(有害+非有害)-數據(公噸)	2025	339.2300	Beleg BLAKE3 c7d89b4a44b16149879cc18e9c35d3e80136ed80536a51e51d65280401b0025f
非有害廢棄物量-數據(公噸)	2025	339.2300	Beleg BLAKE3 c7d89b4a44b16149879cc18e9c35d3e80136ed80536a51e51d65280401b0025f
員工福利平均數(仟元/人)	2025	939	Beleg BLAKE3 42917f95b6b5940ed56485d1ed61d299b565d82fb34a83f774bae40b63e7370b
員工薪資平均數(仟元/人)	2025	804	Beleg BLAKE3 42917f95b6b5940ed56485d1ed61d299b565d82fb34a83f774bae40b63e7370b
非擔任主管之全時員工薪資中位數(仟元/人)	2025	617	Beleg BLAKE3 42917f95b6b5940ed56485d1ed61d299b565d82fb34a83f774bae40b63e7370b
非擔任主管職務之全時員工薪資平均數(仟元/人)	2025	718	Beleg BLAKE3 42917f95b6b5940ed56485d1ed61d299b565d82fb34a83f774bae40b63e7370b
女性董事席次及比率-席	2025	4	Beleg BLAKE3 c7fb98f0181395a3d9dc4d21a81a692455e4ca5396f10f71bbd066ee89a88033
獨立董事席次(席)	2025	3	Beleg BLAKE3 c7fb98f0181395a3d9dc4d21a81a692455e4ca5396f10f71bbd066ee89a88033
董事席次(含獨立董事)(席)	2025	8	Beleg BLAKE3 c7fb98f0181395a3d9dc4d21a81a692455e4ca5396f10f71bbd066ee89a88033
公司年度召開法說會次數(次)	2025	2	Beleg BLAKE3 a011d04e3f0e30331677a4c9de96805b1835b4402a970c20720ea623339b5f5d
審計委員會席次	2025	3	Beleg BLAKE3 286b4b800b9687d65d27a92e4877dd5f796ff11885f81ca3f82d244602f0de93
薪酬委員會席次	2025	3	Beleg BLAKE3 286b4b800b9687d65d27a92e4877dd5f796ff11885f81ca3f82d244602f0de93
薪酬委員會獨立董事席次	2025	3	Beleg BLAKE3 286b4b800b9687d65d27a92e4877dd5f796ff11885f81ca3f82d244602f0de93
依法規要求或自願設置食品安全實驗室之相關支出(仟元)	2025	1616.000	Beleg BLAKE3 d52d1eefdbb7911ccd6f002e824af6ff8d787f899aab1d1391502fda3ed93161
違反有關產品與服務之健康與安全法規及未遵循產品與服務之資訊與標示法規之下架產品總重量(公噸(t))	2025	0.000	Beleg BLAKE3 d52d1eefdbb7911ccd6f002e824af6ff8d787f899aab1d1391502fda3ed93161
違反有關產品與服務之健康與安全法規及未遵循產品與服務之資訊與標示法規之產品下架次數(次)	2025	0	Beleg BLAKE3 d52d1eefdbb7911ccd6f002e824af6ff8d787f899aab1d1391502fda3ed93161

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