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光群雷射科技股份有限公司

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Taiwan company tables are available with the original source labels, table dates and exact reported values. Coverage varies by source dataset.

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Taiwan open data

These are published summary tables, not a filing history. Values keep their source labels and strings; units follow the source table and are not inferred or converted.

Data provider: 金融監督管理委員會證券期貨局. Reproduced under the Government Open Data License 1.0.

Company details

1 source table rows

Source dataset table: opendata/t187ap03_L

Source table date: 2026-11-01· listed

Open source table
Company details values from opendata/t187ap03_L
Source fieldReported value
上市日期20010917
代理發言人蔡右玫
住址新竹市科學工業園區力行六路一號
傳真機號碼03-5638430
出表日期1151101
外國企業註冊地國－
實收資本額1902939630
已發行普通股數或TDR原股發行股數190293963
成立日期19880429
普通股每股面額新台幣 10.0000元
特別股0
發言人洪雅菁
發言人職稱財務長
私募股數0
簽證會計師1吳恪昌
簽證會計師2許晉銘
簽證會計師事務所勤業眾信聯合會計師事務所
網址www.klasergroup.com
編制財務報表類型1
總機電話03-5770316
總經理陳宥霖
股票過戶機構福邦證券股份有限公司股務代理部
英文簡稱K LASER
英文通訊地址1 LI HSIN RD. VI SCIENCE-BASED INDUSTRIAL PARKHSINCHU, TAIWAN

Showing 24 of 28 source fields.

Source evidence

BLAKE3 e0d7bf61352b9a6e029bb40e707a2684883592a7ba4778373040635429878453

Dividends

3 source table rows

Source dataset table: opendata/t187ap45_L

Source table date: 2026-11-01· listed

Open source table
Dividends values from opendata/t187ap45_L
Source fieldReported value
備註無
出表日期1151101
分配後期末未分配盈餘(元)322558516
可分配盈餘(元)322558516
摘錄公司章程-股利分派部分第三十二條之一： 本公司盈餘分派或虧損撥補得於每季終了後為 之，每季決算如有盈餘，應先提繳稅捐、彌補 累積虧損、預估保留員工酬勞、次提百分之十 為法定盈餘公積(但法定盈餘公積累積已達本 公司資本總額時，不在此限)。並依法令或主 管機關規定提撥或迴轉特別盈餘公積，如尚有 盈餘，其餘額加計每季累計未分配盈餘數為累 積可供分配盈餘，由董事會擬具盈餘分配案。 上述盈餘分配案，以發行新股方式為之時，應 提請股東會決議後分派之；以現金方式為之 時，應經董事會決議後分配，並提報股東會。 本公司分派股息及紅利或法定盈餘公積及資本 公積之全部或一部如以發放現金之方式為之， 授權董事會以三分之二以上董事之出席，及出 席董事過半數同意後為之，並報告股東會。 本公司股利政策係按公司法及本公司章程規 定，並依本公司資本及財務結構、營運狀況、 盈餘及所屬產業特性及週期等因素決定，採穩 健原則分派，以促進公司永續之經營發展。股 東紅利就累積可分配盈餘提撥，視未來之資本 支出及營運資金規劃，以現金股利方式為優 先，亦得分派股票股利，惟股票股利分派比例 以不高於股利總額之百分五十為限。前述保留 盈餘及發放股利之條件、時機、金額及種類 等，得基於因應經濟及產業景氣變動之必要， 並考量公司未來發展需求及獲利情形，於適當 時機辦理調整。
期初未分配盈餘/待彌補虧損(元)259506324
期別1
本期淨利(淨損)(元)63052192
決議（擬議）進度董事會決議
股利年度115
股利所屬年(季)度第2季
股利所屬期間1150401~1150630
股東會日期
股東配發-法定盈餘公積發放之現金(元/股)0.0
股東配發-法定盈餘公積轉增資配股(元/股)0.0
股東配發-盈餘分配之現金股利(元/股)0.0
股東配發-盈餘轉增資配股(元/股)0.0
股東配發-股東配發之現金(股利)總金額(元)0
股東配發-股東配股總股數(股)0
股東配發-資本公積發放之現金(元/股)0.0
股東配發-資本公積轉增資配股(元/股)0.0
董事會（擬議）股利分派日1150811
Source evidence

BLAKE3 7b0cf5aa4ac325730533dd07335709090337fc9e20234823016703ed8738e769

Source dataset table: opendata/t187ap45_L

Source table date: 2026-11-01· listed

Open source table
Dividends values from opendata/t187ap45_L
Source fieldReported value
備註無
出表日期1151101
分配後期末未分配盈餘(元)259506324
可分配盈餘(元)259506324
摘錄公司章程-股利分派部分第三十二條之一： 本公司盈餘分派或虧損撥補得於每季終了後為 之，每季決算如有盈餘，應先提繳稅捐、彌補 累積虧損、預估保留員工酬勞、次提百分之十 為法定盈餘公積(但法定盈餘公積累積已達本 公司資本總額時，不在此限)。並依法令或主 管機關規定提撥或迴轉特別盈餘公積，如尚有 盈餘，其餘額加計每季累計未分配盈餘數為累 積可供分配盈餘，由董事會擬具盈餘分配案。 上述盈餘分配案，以發行新股方式為之時，應 提請股東會決議後分派之；以現金方式為之 時，應經董事會決議後分配，並提報股東會。 本公司分派股息及紅利或法定盈餘公積及資本 公積之全部或一部如以發放現金之方式為之， 授權董事會以三分之二以上董事之出席，及出 席董事過半數同意後為之，並報告股東會。 本公司股利政策係按公司法及本公司章程規 定，並依本公司資本及財務結構、營運狀況、 盈餘及所屬產業特性及週期等因素決定，採穩 健原則分派，以促進公司永續之經營發展。股 東紅利就累積可分配盈餘提撥，視未來之資本 支出及營運資金規劃，以現金股利方式為優 先，亦得分派股票股利，惟股票股利分派比例 以不高於股利總額之百分五十為限。前述保留 盈餘及發放股利之條件、時機、金額及種類 等，得基於因應經濟及產業景氣變動之必要， 並考量公司未來發展需求及獲利情形，於適當 時機辦理調整。
期初未分配盈餘/待彌補虧損(元)210437100
期別1
本期淨利(淨損)(元)50019165
決議（擬議）進度董事會決議
股利年度115
股利所屬年(季)度第1季
股利所屬期間1150101~1150331
股東會日期
股東配發-法定盈餘公積發放之現金(元/股)0.0
股東配發-法定盈餘公積轉增資配股(元/股)0.0
股東配發-盈餘分配之現金股利(元/股)0.0
股東配發-盈餘轉增資配股(元/股)0.0
股東配發-股東配發之現金(股利)總金額(元)0
股東配發-股東配股總股數(股)0
股東配發-資本公積發放之現金(元/股)0.0
股東配發-資本公積轉增資配股(元/股)0.0
董事會（擬議）股利分派日1150512
Source evidence

BLAKE3 7b0cf5aa4ac325730533dd07335709090337fc9e20234823016703ed8738e769

Source dataset table: opendata/t187ap45_L

Source table date: 2026-11-01· listed

Open source table
Dividends values from opendata/t187ap45_L
Source fieldReported value
備註無
出表日期1151101
分配後期末未分配盈餘(元)210437100
可分配盈餘(元)210437100
摘錄公司章程-股利分派部分摘錄公司章程文字： 第三十二條之一： 本公司盈餘分派或虧損撥補得於每季終了後為 之，每季決算如有盈餘，應先提繳稅捐、彌補 累積虧損、預估保留員工酬勞、次提百分之十 為法定盈餘公積(但法定盈餘公積累積已達本 公司資本總額時，不在此限)。並依法令或主 管機關規定提撥或迴轉特別盈餘公積，如尚有 盈餘，其餘額加計每季累計未分配盈餘數為累 積可供分配盈餘，由董事會擬具盈餘分配案。 上述盈餘分配案，以發行新股方式為之時，應 提請股東會決議後分派之；以現金方式為之 時，應經董事會決議後分配，並提報股東會。 本公司分派股息及紅利或法定盈餘公積及資本 公積之全部或一部如以發放現金之方式為之， 授權董事會以三分之二以上董事之出席，及出 席董事過半數同意後為之，並報告股東會。 本公司股利政策係按公司法及本公司章程規 定，並依本公司資本及財務結構、營運狀況、 盈餘及所屬產業特性及週期等因素決定，採穩 健原則分派，以促進公司永續之經營發展。股 東紅利就累積可分配盈餘提撥，視未來之資本 支出及營運資金規劃，以現金股利方式為優 先，亦得分派股票股利，惟股票股利分派比例 以不高於股利總額之百分五十為限。前述保留 盈餘及發放股利之條件、時機、金額及種類 等，得基於因應經濟及產業景氣變動之必要， 並考量公司未來發展需求及獲利情形，於適當 時機辦理調整。
期初未分配盈餘/待彌補虧損(元)259863960
期別1
本期淨利(淨損)(元)-49426860
決議（擬議）進度董事會決議
股利年度114
股利所屬年(季)度第4季
股利所屬期間1141001~1141231
股東會日期
股東配發-法定盈餘公積發放之現金(元/股)0.0
股東配發-法定盈餘公積轉增資配股(元/股)0.0
股東配發-盈餘分配之現金股利(元/股)0.0
股東配發-盈餘轉增資配股(元/股)0.0
股東配發-股東配發之現金(股利)總金額(元)0
股東配發-股東配股總股數(股)0
股東配發-資本公積發放之現金(元/股)0.0
股東配發-資本公積轉增資配股(元/股)0.0
董事會（擬議）股利分派日1150310
Source evidence

BLAKE3 7b0cf5aa4ac325730533dd07335709090337fc9e20234823016703ed8738e769

ESG disclosures

12 source table rows

Source dataset table: opendata/t187ap46_L_1

Source table date: 2026-11-02· listed

Open source table
ESG disclosures values from opendata/t187ap46_L_1
Source fieldReported value
出表日期1151102
報告年度114
溫室氣體排放密集度(噸CO2e/單位)1.1639
範疇一取得驗證否
範疇一排放量(噸CO2e)66.2900
範疇一資料邊界已完成母公司
範疇三取得驗證否
範疇三排放量(噸CO2e)1224.2400
範疇三資料邊界已完成母公司
範疇二取得驗證否
範疇二排放量(噸CO2e)1659.4800
範疇二資料邊界已完成母公司
Source evidence

BLAKE3 e16b52d25697864d323f8f0fc3a8678684a20772bda9cf91f42faa9aad4b31bd

Source dataset table: opendata/t187ap46_L_2

Source table date: 2026-11-02· listed

Open source table
ESG disclosures values from opendata/t187ap46_L_2
Source fieldReported value
使用率(再生能源/總能源)N/A
出表日期1151102
取得驗證N/A
報告年度114
資料範圍N/A
Source evidence

BLAKE3 6e068eddd5b99c312a759a13d3895f44665496822b42ec0f09ec08dc48fefe1a

Source dataset table: opendata/t187ap46_L_3

Source table date: 2026-11-02· listed

Open source table
ESG disclosures values from opendata/t187ap46_L_3
Source fieldReported value
出表日期1151102
取得驗證N/A
報告年度114
用水密集度-單位公噸/百萬元營業額
用水密集度-密集度(公噸/單位) 11.6700
用水量(公噸)17297.0000
資料範圍以本公司地理邊界為範圍並扣除依場址內已出租區域
Source evidence

BLAKE3 4004a6240501fae46ad76044feea7419e26dfae971d89b51739f45eb2eed335f

Source dataset table: opendata/t187ap46_L_4

Source table date: 2026-11-02· listed

Open source table
ESG disclosures values from opendata/t187ap46_L_4
Source fieldReported value
出表日期1151102
取得驗證N/A
報告年度114
廢棄物密集度-單位公噸/百萬元營業額
廢棄物密集度-密集度(公噸/單位) 0.0450
有害廢棄物量-數據(公噸) 0.7800
有害廢棄物量-資料範圍以本公司地理邊界為範圍並扣除依場址內已出租區域
總重量(有害+非有害)-數據(公噸)66.4900
總重量(有害+非有害)-資料範圍以本公司地理邊界為範圍並扣除依場址內已出租區域
非有害廢棄物量-數據(公噸)65.7100
非有害廢棄物量-資料範圍以本公司地理邊界為範圍並扣除依場址內已出租區域
Source evidence

BLAKE3 c7d89b4a44b16149879cc18e9c35d3e80136ed80536a51e51d65280401b0025f

Source dataset table: opendata/t187ap46_L_5

Source table date: 2026-11-02· listed

Open source table
ESG disclosures values from opendata/t187ap46_L_5
Source fieldReported value
出表日期1151102
員工福利平均數(仟元/人)891
員工薪資平均數(仟元/人) 723
報告年度114
新進員工年齡分布
管理職女性主管佔比57.00%
離職員工年齡分布
非擔任主管之全時員工薪資中位數(仟元/人) 682
非擔任主管職務之全時員工薪資中位數變動百分比3.18%
非擔任主管職務之全時員工薪資平均數(仟元/人) 695
非擔任主管職務之全時員工薪資平均數變動百分比-8.55%
高齡員工晉用政策及培訓計畫
Source evidence

BLAKE3 42917f95b6b5940ed56485d1ed61d299b565d82fb34a83f774bae40b63e7370b

Source dataset table: opendata/t187ap46_L_6

Source table date: 2026-11-02· listed

Open source table
ESG disclosures values from opendata/t187ap46_L_6
Source fieldReported value
出表日期1151102
報告年度114
女性董事席次及比率-席3
女性董事席次及比率-比率42.86%
獨立董事席次(席)4
董事出席董事會出席率95.24%
董事席次(含獨立董事)(席)7
董監事進修時數符合進修要點比率100.00%
Source evidence

BLAKE3 c7fb98f0181395a3d9dc4d21a81a692455e4ca5396f10f71bbd066ee89a88033

Source dataset table: opendata/t187ap46_L_7

Source table date: 2026-11-02· listed

Open source table
ESG disclosures values from opendata/t187ap46_L_7
Source fieldReported value
公司年度召開法說會次數(次)1
出表日期1151102
報告年度114
Source evidence

BLAKE3 a011d04e3f0e30331677a4c9de96805b1835b4402a970c20720ea623339b5f5d

Source dataset table: opendata/t187ap46_L_8

Source table date: 2026-11-02· listed

Open source table
ESG disclosures values from opendata/t187ap46_L_8
Source fieldReported value
使用內部碳定價作為規劃工具，應說明價格制定基礎
出表日期1151102
報告年度114
極端氣候事件及轉型行動對財務之影響針對主要氣候風險與機會，已考量營收、成本、資本支出等面向之潛在財務影響，由各權責單位依此訂定相關因應措施，在包裝產品限塑法令的影響下，本公司持續改善製程，提升生產效率，優化相關減塑產品如轉移膜及膠印冷燙等產品，可同時減少溫室氣體用量並滿足客戶需求。
氣候風險之辨識、評估及管理流程如何整合於整體風險管理制度依循本公司風險管理政策與程序，將氣候相關之風險與機會的鑑別與管理，納入公司風險管理機制中，進行系統化管理，同時由董事轄下的永續發展委員會，負責討論及評估並監督相關執行策略，並至少每年一次向董事會報告執行成果。
若使用情境分析評估面對氣候變遷風險之韌性，應說明所使用之情境、參數、假設、分析因子及主要財務影響
若有因應管理氣候相關風險之轉型計畫，說明該計畫內容，及用於辨識及管理實體風險及轉型風險之指標與目標
若有設定氣候相關目標，應說明所涵蓋之活動、溫室氣體排放範疇、規劃期程，每年達成進度等資訊；若使用碳抵換或再生能源憑證(RECs)以達成相關目標，應說明所抵換之減碳額度來源及數量或再生能源憑證(RECs)數量
董事會與管理階層對於氣候相關風險與機會之監督及治理依循本公司風險管理政策與程序，本公司將氣候相關風險與機會加入公司整體的風險管理機制以進行系統化管理。 為深化氣候相關之議題管理，本公司董事會為氣候相關議題之最高監督單位，自 111 年起，由負責單位於每季向董事會提報碳盤 查執行狀況，另外將氣候議題納入風險管理流程，由總經理室定期進行評估及監控，如遇有突發性之重大風險，由總經理及時召 開會議進行風險評估及討論應變計畫並提報董事會，以確保氣候議題得到審慎的管理與監督。 另外，本公司於 113 年 8 月成立永續發展委員會，指派高階主管擔任永續長，二位獨立董事為委員，負責擬定及監督公司包含氣 候行動在內的永續發策略，並至少每年一次向董事會報告包含氣候變遷相關議題的策略擬定、執行成果及未來計劃。
辨識之氣候風險與機會如何影響企業之業務、策略及財務 (短期、中期、長期)本公司依據發生機率、衝擊程度等因素進行氣候風險與機會之分析，定義短期為未來1~3年，中期為未來3~5年，長期為未來5年以上，歸納公司在短、中長期所面臨在各面向的各項重大潛在風險及機會，評估產生之潛在財務面、營運面之影響，擬定因應措施說明如下： A.風險 (一)低碳技術轉型，致原物料成本上漲，導致採購成本上升，影響獲利風險 因應措施: 1.透過全球子公司收集當地採購建立集團分享資料庫，以多元途徑進行採購。 2.更精準預測客戶潛在需求，提前備貨以控制成本。 3.採用更高效率的運輸方式，整合進出貨，合併訂單運送，減少運輸趟次，以達成減碳及減少重複運輸之資源浪費。 (二)碳稅/碳費之徵收，致成本增加，影響獲利風險 因應措施: 1.因應碳稅/碳費徵收，提高再生能源之採購比例，以降低稅費之負擔 2.評估再生能源及綠電之採購及運用，以達成能源轉型。 (三)水、電成本變動，造成營運成本上升風險 因應措施: 透過生產製程改善、各項節電及節水宣導以及水回收再利用等措施，以達到提升用水、用電效率，進一步控制用水、用電之成本。 (四)全球經濟情勢不樂觀，導致客戶為了降低費用而減少包裝成本風險 因應措施: 持續優化生產製程以降低生產成本，並開發低價的替代材料，提供價低品質優良的產品。 B.機會 客戶採購去塑化之趨勢增長 因應措施: 1.持續投入研發資源，開發環保材料或可回收材料的產品。 2.包裝限塑法令的執行，轉移膜及膠印冷燙產品將會是市場成長主力，持續投入研發資源，開發轉移膜及膠印冷燙產品。
Source evidence

BLAKE3 41b993cb444a279c78283bbd098e8eaa2c8ab3b86c6aac4df76cea47170068b1

Source dataset table: opendata/t187ap46_L_9

Source table date: 2026-11-02· listed

Open source table
ESG disclosures values from opendata/t187ap46_L_9
Source fieldReported value
出表日期1151102
報告年度114
審計委員會出席率100.00%
審計委員會席次4
薪酬委員會出席率100.00%
薪酬委員會席次3
薪酬委員會獨立董事席次3
Source evidence

BLAKE3 286b4b800b9687d65d27a92e4877dd5f796ff11885f81ca3f82d244602f0de93

Source dataset table: opendata/t187ap46_L_16

Source table date: 2026-11-02· listed

Open source table
ESG disclosures values from opendata/t187ap46_L_16
Source fieldReported value
出表日期1151102
因資訊外洩事件而受影響的顧客數(人)N/A
報告年度114
與個資相關的資訊外洩事件占比0.00%
資訊外洩事件數量N/A
Source evidence

BLAKE3 d83ae9b0a23590a17668825f18356b295924393c15906b63d9da3a990bdf7379

Source dataset table: opendata/t187ap46_L_18

Source table date: 2026-11-02· listed

Open source table
ESG disclosures values from opendata/t187ap46_L_18
Source fieldReported value
出表日期1151102
前10大股東持股情形https://doc.twse.com.tw/server-java/t144sb10?step=9&filename=2026_2461_20260525F17.pdf
報告年度114
Source evidence

BLAKE3 552debe09f562c07415f3c2468f0f5322b7a94218b0b3ff1c3932575185ccf9e

Source dataset table: opendata/t187ap46_L_21

Source table date: 2026-11-02· listed

Open source table
ESG disclosures values from opendata/t187ap46_L_21
Source fieldReported value
出表日期1151102
報告年度114
火災件數(件)0
火災死傷人數(人)0
火災死傷人數占員工總人數比率0
職業災害人數及比率-人數1
職業災害人數及比率-比率0.70%
Source evidence

BLAKE3 9b14bd56ed245372e9319ee6cb3999ab9af68f67a7a8dfa732a191e95f265e38

Monthly revenue

1 source table rows

Source dataset table: opendata/t187ap05_L

Source table date: 2026-10-17· listed

Open source table
Monthly revenue values from opendata/t187ap05_L
Source fieldReported value
備註-
出表日期1151017
營業收入-上月比較增減(%)-26.27412914676664
營業收入-上月營收426507
營業收入-去年同月增減(%)-24.939786357939965
營業收入-去年當月營收418925
營業收入-當月營收314446
累計營業收入-前期比較增減(%)-0.848323161217067
累計營業收入-去年累計營收3925273
累計營業收入-當月累計營收3891974
資料年月11509
Source evidence

BLAKE3 48a5b2ddd6dbd40fe1f4367fa0b6e9dfff39329864d5bca970626cb6251fed2a

ESG measures

25 source measures

ESG measures as stated in source tables
MeasureReport yearReported valueEvidence
溫室氣體排放密集度(噸CO2e/單位)20251.1639
Evidence BLAKE3 e16b52d25697864d323f8f0fc3a8678684a20772bda9cf91f42faa9aad4b31bd
範疇一排放量(噸CO2e)202566.2900
Evidence BLAKE3 e16b52d25697864d323f8f0fc3a8678684a20772bda9cf91f42faa9aad4b31bd
範疇三排放量(噸CO2e)20251224.2400
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範疇二排放量(噸CO2e)20251659.4800
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用水密集度-密集度(公噸/單位) 202511.6700
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用水量(公噸)202517297.0000
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廢棄物密集度-密集度(公噸/單位) 20250.0450
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有害廢棄物量-數據(公噸) 20250.7800
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總重量(有害+非有害)-數據(公噸)202566.4900
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非有害廢棄物量-數據(公噸)202565.7100
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員工福利平均數(仟元/人)2025891
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員工薪資平均數(仟元/人) 2025723
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非擔任主管之全時員工薪資中位數(仟元/人) 2025682
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非擔任主管職務之全時員工薪資平均數(仟元/人) 2025695
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女性董事席次及比率-席20253
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獨立董事席次(席)20254
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董事席次(含獨立董事)(席)20257
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公司年度召開法說會次數(次)20251
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審計委員會席次20254
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薪酬委員會席次20253
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薪酬委員會獨立董事席次20253
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火災件數(件)20250
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火災死傷人數(人)20250
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火災死傷人數占員工總人數比率20250
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